【导语】2020湖北省恩施宣恩县第⼆次⾯向社会专项招聘公告已发布，报名时间：⾃公告发布之⽇起⾄2020年12⽉30⽇(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，节假⽇除外)。为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘单位及招聘计划
本次专项公开招聘共有23个岗位，计划招聘⼯作⼈员28名，有关情况详见《宣恩县2020年第⼆次专项公开招聘事业单位⼈员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
⼆、招聘条件
(⼀)基本条件
1.具有中华⼈民共和国国籍;
2.具备良好的职业道德;
3.遵纪守法，品⾏端正;
4.具备岗位所需专业知识和业务能⼒，专业⽅向对⼝，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能⼒强，具有较好的综合素质;
5.具备岗位所必需的其他条件(详见《岗位表》)。
(⼆)有以下情形之⼀的不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的⼈员和尚未解除党纪、政纪处分的⼈员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规⾏为尚在禁考期内的⼈员;
3.在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣;
4.现役军⼈;
5.按照《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》(⼈事部6号令)、《事业单位⼈事管理回避规定》(⼈社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的⼈员;
6.州内机关事业单位在编正式⼈员;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位⼯作⼈员的其他情形。
三、报名及资格审查
(⼀)公告发布
招聘公告拟在恩施州⼈⼒资源和社会保障局⾯向社会公布，宣恩县⼈民政府转载。
(⼆)报名时间与⽅式
1.报名时间：⾃公告发布之⽇起⾄2020年12⽉30⽇(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，节假⽇除外)。
2.报名⽅式。
(1)上报名：符合条件的报名⼈员根据所报岗位如实、完整填写《宣恩县2020年第⼆次专项公开招聘事业单位⼈员报名表》(附件2)、⾝份证、毕业证(应届毕业⽣需上传学校出具的学籍学历证明)、学位证及报考岗位要求的相关资料扫描件传⾄招聘单位⼯作⼈员QQ邮箱，⼯作⼈员通过电话告知考⽣初审结果。
(2)现场报名：符合条件的报名⼈员携带根据所报岗位如实、完整填写的《宣恩县2020年第⼆次专项公开招聘事业单位⼈员报名表》(附件2)、⾝份证、毕业证(应届毕业⽣需上传学校出具的学籍学历证明)、学位证及报考岗位要求的相关资料的原件及复印件到招聘公告中确定的相应地点进⾏现场报名并进⾏初审。
3.特别提醒
(1)由各招聘单位(主管部门)对报名⼈员进⾏资格审核，并通过电话⽅式向报名⼈员反馈审核结果。上报名的考⽣若24⼩时内未收到审核结果反馈的，请主动与⼯作⼈员联系，以免错失机会。
(2)考⽣应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产⽣的后果考⽣⾃⾏承担。报名截⽌时间为2020年12⽉30⽇17：30，以⼯作⼈员邮箱收到邮件时间为准，请考⽣合理安排报考时间。
(3)考⽣须确保报名信息准确⽆误后⼀次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，⼯作⼈员将随机调取其中⼀次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考⽣⾃⾏承担。
(4)考⽣上报名提交相关材料，必须以考⽣姓名命名加岗位代码⼀并上传⾄指定的报名邮箱内。
4.联系⽅式
(1)中共宣恩县委党校
上报名邮箱：****************
现场报名地址：宣恩县兴隆⼤道172号(中共宣恩县委党校综合楼政⼯科303办公室)
联系⼈：陈迷
电话：************，183****5386
(2)宣恩县中⼩企业服务中⼼
上报名邮箱：****************
现场报名地址：宣恩县珠⼭镇上湖塘民族路62号(宣恩县科学技术和经济信息化局216室)
联系⼈：向银枝
电话：************
(3)宣恩县林⽊种⼦站、宣恩县森林植物检疫站、宣恩县林业调查规划设计队
上报名邮箱：*****************
现场报名地址：宣恩县珠⼭镇凌云路288号(宣恩县林业局308办公室)
联系⼈：吴⾬婷
电话：************
(4)宣恩县⽂化和旅游事业发展中⼼
上报名邮箱：****************
现场报名地址：宣恩县兴隆⼤道135号县⽂化和旅游局政⼯股(宣恩县湖北银⾏楼上5楼)
联系⼈：吴绪娇
电话：************
(5)宣恩县动物疫病预防控制中⼼、宣恩县畜牧技术推⼴站
上报名邮箱：****************
现场报名地址：宣恩县珠⼭镇贡⽔路27号(宣恩县畜牧兽医局4楼⼈事股)
联系⼈：滕义
电话：************，182****3883
(6)宣恩县公共检验检测中⼼
上报名邮箱：***************
现场报名地址：宣恩县珠⼭镇民族路46号(宣恩县公共检验检测中⼼405办公室)
联系⼈：鄢琼
电话：************
(7)宣恩县不动产登记中⼼、宣恩县城乡规划服务中⼼、宣恩县国⼟资源局万寨国⼟资源所、宣恩县国⼟资源局椿⽊营国⼟资源所
上报名邮箱：****************
现场报名地址：宣恩县珠⼭镇兴隆⼤道286号(宣恩县⾃然资源和规划局三楼⼈事股)
联系⼈：张雪
电话：************
(8)宣恩县疾病预防控制中⼼、宣恩县民族医院、宣恩县妇幼保健计划⽣育服务中⼼、宣恩县晓关侗族乡中⼼卫⽣院、宣恩县中西医结合医院(宣恩县沙道沟镇中⼼卫⽣院)、宣恩县李家河镇卫⽣院
上报名邮箱：****************
现场报名地址：宣恩县珠⼭镇民族路88号(宣恩县卫⽣健康局302办公室)
联系⼈：黄颖
2019湖北公务员录取名单 电话：************
(三)资格审查
1.招聘计划与资格审查合格报考⼈数不⾜1：3的，或按实际报名⼈数保留该岗位。
2.资格复审时间及地点将通过宣恩县⼈民政府(v/)进⾏公告，请考⽣随时关注并注意保持电话畅通。资格复审所需材料为⾝份证、毕业证、学位证、⼯作经历证明、岗位所需要的执业(职业)资格证书、有户籍限制的提供户⼝簿、教育部学历证书电⼦注册备案表等原件及复印件。
3.需要明确的相关问题
(1)限定户籍地的，以考⽣户⼝薄记载为准。
(2)报名所需学历学位等原件须于2020年12⽉31⽇前取得。国外、留学⼈员须于2020年12⽉31⽇前取得教育部中国留学服务中⼼学历、学位认证证书。
(3)“专业⼯作经历”是指从事相关专业⼯作累计满1周年(或2周年)及以上，时间计算⾄2020年12⽉31⽇⽌。⾼校毕业⽣在校期间的社会实践、实习、兼职等⼯作经历不作为报考岗位的专业⼯作经历。
(4)审核考⽣专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为标准。报考岗位设置专业类别的，请参照现⾏的湖北省考试录⽤公务员专业参考⽬录、教育部现⾏的专业⽬录类别确定报考岗位，未纳⼊参考⽬录的专业，按专业相关性确定所属类别。
(5)每名考⽣限报1个岗位。
(6)州外在编正式⼯作⼈员报考，需提供单位或主管部门同意报考的书⾯意见。
(7)考⽣报考资格审查贯穿招聘⼯作始终。在初审、复审、测试、体检、考核、聘⽤以及其他需要验明⾝份等环节中，都将会对报考资格进⾏审核，在任何环节和阶段⼀经发现不符合岗位报考条件的均可取消考试资格或者聘⽤资格。请考⽣认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。
四、测试
(⼀)测试内容。按照“⼲什么、考什么”原则，测试报考单位及岗位的公共基础知识、专业知识和业务技能，不指定考试范围和复习资料。
(⼆)测试⽅式。
1.招聘⼈数与报名资格审查通过⼈数⽐例不⾜1：3的，实⾏结构化⾯试的测试⽅式。根据考⽣⾯试成绩从⾼分到低分依次确定体检对象。
2.招聘⼈数与报名资格审查通过⼈数⽐例达到1：3及以上，实⾏笔试加结构化⾯试的测试⽅式，测试成绩实⾏百分制，其中笔试成绩占40%，⾯试成绩占60%。根据考⽣笔试成绩按招聘⼈数1：3⽐例从⾼分到低分依次确定进⼊⾯试对象。
(三)实际参加测试考⽣成绩按百分制折算后的总成绩低于60分的，不得进⼊体检考核程序。
笔试、⾯试测试时间及地点将通过宣恩县⼈民政府(v/)进⾏公告，请考⽣随时关注并注意保持电话畅通。
五、体检与考察
(⼀)体检
1.根据考⽣考试总成绩，按照1：1从⾼分到低分确定参加体检⼈选；同⼀招聘岗位因考⽣总成绩相同⽽导致体检名额与岗位招聘计划⽐例⼤于1：1时，笔试成绩⾼的考⽣进⼊体检环节，没有进⾏笔试环节的可组织加试，加试成绩⾼的进⼊体检环节。
2.体检⼯作由招聘单位统⼀组织，在指定医院进⾏，参照《关于进⼀步做好公务员考试录⽤体检⼯作的通知》(⼈社部发〔2012〕65号)、《关于修订<；公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)>及《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》有关内容的通知》(⼈社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检公告将通过宣恩县⼈民政府(v/)进⾏公告，请考⽣随时关注并注意保持电话畅通。考⽣须认真完成全部体检项⽬，如在规定时间不按要求完成体检项⽬的，视同⾃动放弃体检资格。对妊娠期的⼥性考⽣，应按医嘱暂缓可能对胎⼉健康有影响的体检项⽬，待妊娠期结束后补做有关体检项⽬，体检结果合格的，再⾏办理相关聘⽤⼿续。招聘单位或受检考⽣对体检结果有疑问的，经⼈社部门研究同意，可以复检。复检须在体检结果出来后10个⼯作⽇内进⾏，复检只能进⾏⼀次，体检结果以复检结论为准。
3.体检费⽤由受检考⽣承担；申请复检的，由申请⽅负担复检费⽤。
4.因考⽣放弃体检或体检不合格不予聘⽤的，招聘单位可递补考⽣进⾏体检和考察。
(⼆)考察
1.考察⼯作由主管部门和招聘单位负责。
2.考察⼯作按照德才兼备、以德为先的⽤⼈标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能⼒素质、在校表现、遵纪守法、廉洁⾃律以及是否需要回避等⽅⾯的情况，考察情况作为决定拟聘⽤的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进⾏复审。考察中，若发现有影响聘⽤并查证属实的情形的，取消聘⽤资格。
3.因考⽣放弃考察或考察不合格不予聘⽤的，可从报考同⼀岗位的⼈员中按总成绩排名依次递补。
六、确定拟聘⼈员
确定拟聘对象应坚持择优原则，应根据考⽣综合成绩、考核、体检情况由⽤⼈单位或⾏政主管部门领导班⼦集体研究决定。
七、公⽰和备案
确定拟聘⼈选后，经主管部门审定，报州⼈社局办理备案。根据备案审查情况，拟聘对象在州⼈事综合管理部门站上向社会公⽰，公⽰时间不少于7个⼯作⽇。对拟聘对象有异议的，应根据调查核实的情况决定是否聘⽤。
对公⽰反映有严重问题并查有实据，不符合聘⽤条件的，取消其拟聘⼈选资格，可从报考同⼀岗位的⼈员中依考试总成绩从⾼分到低分依次递补；对反映有严重问题但⼀时难以查实的，暂缓聘⽤，待查实并做出结论后决定是否聘⽤；对公⽰期满⽆异议的，按程序办理相关聘⽤⼿续。应届毕业⽣报考⼈员，结果备案、聘⽤时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘⽤资格。
⼋、聘⽤管理
⽤⼈单位以州⼈事综合管理部门下发的具备聘⽤资格⼈员⽂件为依据，办理⼈事聘⽤⼿续。⽤⼈单位正式聘⽤前，应要求拟聘⼈员与原⽤⼈单位终⽌⼈事(劳动)关系或提交不存在与其他⽤⼈单位存在⼈事(劳动)关系书。⽤⼈单位对专项招聘⼈员实⾏按岗聘⽤、合同管理。除国家、省政策有特别规定，招聘⼈员必须与⽤⼈单位签订不少于5年服务期的协议。
⽤⼈单位与专项招聘⼈员可约定试⽤期。初次就业的⼯作⼈员与事业单位订⽴的聘⽤合同期限3年以上的，试⽤期为12个⽉;⾮初次就业的⼯作⼈员，试⽤期⼀般为3个⽉，情况特殊的可以延长⾄6个⽉。试⽤期满考核不合格的，⽤⼈单位可解除聘⽤合同。
九、防疫措施
应聘⼈员应当⾃觉服从招聘单位的防疫⼯作安排，配合做好卫⽣防疫⼯作。参加现场招聘活动的，要
出⽰健康码、⾏程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫⼯作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。
⼗、违纪违规处理
对考⽣在考试中违纪违规⾏为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》(⼈社部35号令)执⾏。
⼗⼀、信息发布及政策咨询
恩施州⼈⼒资源和社会保障局为本次专项公开招聘公告发布、结果公⽰站，宣恩县⼈民政府(v/)为本次专项公开招聘公告发布、资格复审、成绩公布、体检公告发布等相关信息发布站(政府信息公开-法定主动公开内容-招考录⽤-
⼈事招聘)，请考⽣注意查看相关信息并保持电话畅通，以免错失机会。 政策：宣恩县⼈社局：************
监督举报电话：恩施州⼈社局：************
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