2014河南省公务员面试热点：事业招聘单位漏题问题你怎么看
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985大学有哪些学校  【背景材料及题目】
  2013年陕西省安康市白河县的事业单位考试被曝出有考生作弊现象，而且考上的考生中有7、8个都是领导干部的子弟。此事经过相关部门的调查后，发现情况确实属实。并且发了通告，对相关部分的领导人及负责人进行了严肃查处。县公开招聘工作领导小组决定此次考试成绩无效，并定于2013年12月20日以前，重新组织白河县2013年事业单位工作人员公开招聘考试笔试。
  对于此类漏题现象，以及经过调查成绩高的人都是领导干部的子女，还有这次事业单位考试也将重新进行等问题，对你怎么看?
  【参考解析】
  可以从以下几个方面来回答：
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  首先，肯定这种现象的消极影响。事业单位招聘是相关政府部门组织正规单位招聘，但是却在招聘过程中被曝出油作弊漏题的情况，这样的行为在社会上回带来非常恶劣的影响：
  第一，破坏考试的公平公正现象。出现这种作弊的现象，对于那些参加这次招聘的其他人员来说就是不公平的。本来竞争就应该是公平平等的进行的。
  第二，类似于这样的招聘会给社会造成恶劣的影响，不仅让公众对我们政府的形象产生质疑，而且这样暗箱操作下招聘进来的人员，不确定其能力是否能胜任这个岗位工作，如果不具备的话，这样的招聘也是对这个工作岗位的不负责。
  其次，要说明这种现象背后所折射的问题，即透过现象，看本质。这个事件说明，我们现在的事业单位招聘还是存在很多漏洞的，需要给予加强。
  第一，相关政府部门的工作人员在思想上就不重视这次招聘。没有认识到这样的招聘必须建立在公平公开的基础上，否则就失去了招聘的意义。这是我们工作人员思想意识淡薄，思想不够重视所致。
  第二，事业单位招聘的相关制度不完善，有漏洞。这样的事情能都在招聘过程中被操作，
云南自学考试报名那就充分说明现在的事业单位招聘制度是有漏洞的，不完善的。无规矩不成方圆。制度如果不完善，那么在操作过程中就难免会存在各种偏差。
  第三，相关监督不到位，招聘过程不透明。如果不是相关人员的揭露，这件事情可能也不会被发现。说明招聘过程不透明，监督不到位，才会让那些人有可乘之机。
  最后，如何来杜绝这种现象的再次发生。
河北考试网登录入口  第一，端正相关部门的人员的工作态度，尤其是思想上的，让他们认识到，这样招聘的重要性，以及在招聘中必须要透明公平。
  第二，完善相关招聘制度。制度是保证行为规范的而一个基本前提。在招聘过程中，应该严把准入门槛，进行严格审查，制定各种可衡量的标准对应聘人员进行评价，确保招进来的人是有真实能力的人。
  第三，加大对招聘过程的监督力度。应该让公众对招聘进行监督，及时将招聘过程对外进行公布，确保招聘的透明性和公平性。
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