选调生是什么编制“三步⾛”做好公务员管理⼯作
加强公务员管理⼯作，是为党的事业发展贮备⼈才⼒量，更是建设忠诚⼲净担当的⾼素质专业化公务员队伍的“铺路⽯”。《公务员法》的修订为个先锋岗管理⼯作提供遵循。
积极做好公务员招录⼯作。坚持“凡进必考”制度，严把公务员队伍“进⼝”关。充分认识公务员招录⼯作的重要意义，加⼤公务员、选调⽣录⽤计划申报⼯作。动态掌握编制情况，及时掌握各单位⾃然减员、新进⼈员等情况，加强各单位之间沟通和协调，相互配合，密切协作，加快申报录⽤计划⼯作进度，共同推进公务员考录⼯作。
积极做好公务员培训⼯作。以战略眼光抓公务员素质培养，坚持“⼲什么学什么、缺什么补什么”原则，将提⾼公务员政治觉悟、政治能⼒贯穿教育培训全过程，注重培养公务员专业能⼒、专业精神。聚焦重点⼯作分级分层精准开展各类专业培训，有效提⾼公务员专业素养。完善选调⽣、“90后”公务员信息台账，遵循公务员成长规律精准培养。选派政治素质好、发展潜⼒⼤的优秀公务员到棚改、信访维稳等岗位锻炼，增长才⼲，提⾼处理实际问题的能⼒。
积极做好公务员监督⼯作。严格执⾏《公务员法》的有关规定，切实加强公务员队伍监督管理。加强与纪检监察、审计、信访等部门信息共享⼒度，发现问题及时纠正处理，防⽌⼩问题酿成⼤祸端。对受处理处分的公务员，严格按照规定将处罚措施落实到位，有⼒地惩治了违法违纪⾏为，使⼴⼤公务员受到
教育，进⼀步增强了公务员队伍依法⾏政意识和廉政意识。