都在说税务局不好为什么还是那么多人考，进面分还挺高？
先问是不是，再问为什么。
为什么很多人说税务局不好：
税务局人多——百万公务员不是说说而已的，人一多，什么声音都会有，好的坏的香的臭的，而抱怨的声音是要比夸奖的声音大的。
公务员报考人数在哪里看应届生多——很多都是新招进来的应届生，没经历过社会的毒打，不知道现在这份工作的宝贵，去社会上干两年007就老实了。
税务每年招人多——很多人会认为是因为税务真的不好，导致辞职人太多了，但其实这是因为系统人多每年退休的人也多而已，跟公安每年招人多是一样的。
为什么这么多人报考：
税务招人多——税务人多，需要的人也多，国考岗位里面，说招人最多也不为过。大家不报这个还能报哪个？
对专业要求不高——考税务的不一定都是学税务的，什么工商管理大类，经济学大类的都可以报考。很多人的专业除了税务就只能报三不限，那想想还是报税务吧，所以每年的报名人数都很多。
税务是公务员，还是大家印象里普遍地位很高的公务员——老一辈的观念延续到现在，不是轻易就能打破的。
隐性福利——很多在大厅窗口工作的，尤其是对企业的那部分，懂的都懂哈。
考税务之前在代账公司干过一阵，当时也是没少出血啊~当然现在换成我看别人出血了哈哈哈哈，考一次试就从乙方变成了甲方，这好事从哪里还能到！
疫情时代，想一个每天按时按点上下班，双休，上班第一天就交五险一金，年假产假病假事假都能正常放的工作不容易啊~
想我当年毕业工作的时候，什么工作一年才交社保，工作满一年才有年假产假，周末单休的简直比比皆是，相比起来，单双休的工作已经算最好的了。
但是跟只有在报税的时候才会忙一阵子的税务局比起来，企业只有被秒成渣渣的份！
不要跟我说企业发展空间大，工资高，十八线小城市没有那么好的企业！我要么去怀孕之后自动离职的私企，要么就去拼尽全力考公务员。
到底要选哪个，不是一目了然的吗？
但是，面试不是集七龙珠哈，只要考几次肯定就能上岸，还是需要一些方法的。致力于考税务的小伙伴，一定要仔细看看我这篇经验哦，帮助还是很大的。
当然一直diss税务，并不打算考税务的，就不用看了，反正你也用不上(￣^￣)
我是一个目录：
1.结构化小组跟结构化有什么不一样
2.备考结构化小组面试要注意什么
一、结构化小组和结构化有什么不一样
传统的结构化面试：一个人进考场面对考官回答问题，有没有草稿纸看考场安排，有时候是考官读题，有时候是让自己看题。一道题思考带回答的时间是5分钟，答完走人。
结构化小组面试：一个组3-5人（一般是3个），进考场前有15分钟思考时间，提供草稿纸和笔，进考场后轮流回答问题，一个问题3分钟。每一个人都有首答的机会，答完其中一人会点评另外两个人的回答，其余两个人回应。
答完考官打分，不仅要看你回答问题回答的怎么样，还要看你在点评和回应环节的表现怎么样。
所以，结构化小组面试的难度是明显高于结构化面试的。
一个原因是三个人答一道题，如果答的过于雷同了，三个人都尴尬，分数也都不会高；
二个原因是别人在点评的时候会说什么是自己没有办法预测的，自己如果回应的不够好，自己的分数也会受到影响。
二、备考结构化小组要注意什么
1.答题思维一定要开阔，要跟其他人的套路和模板区分开
结构化小组面试，三个人的回答只在前后脚，最忌讳用一样的套路和模板。我第一次备考的时候只背了点机构的答题套路就上考场了，那还是个结构化面试，也只让我考了个68分出来了。
所以后面再去面试的时候，我就特别注意跟其他人要有所区别，要更直击题目痛点，有针对性。
其他面试暂且不提，税务面试我只看了薛浩税务面试课，老薛不愧是有丰富税面经验的老
师，讲的特别系统。我是属于工商大类报考的，之前没有接触过税务知识，还在发愁面试要是问到该怎么办，老薛对我来说真的是及时雨了，税务知识该怎么运用到回答里面都讲的很清楚。我在看的时候，会结合着税面真题来练，思路建立超级快，还能从税务人的角度出发去思考问题。
后面正式考试的时候，同组三个人，只有我一个有结合税务工作回答，最后我的分数也是最高的~
2.举的例子要新颖，要能讲出跟税务有关的内容
面试要积累素材大家都知道，但是哪些素材积累了有用，哪些没用，还是一定要考虑清楚的。不然自己每天看的新闻最后都用不到答题里面，那不是白费功夫吗？
因为我自己一开始就是来者不拒的，什么新闻都看，什么例子都记，结果最后到了考场没一个用的上的。后面再准备税务面试的时候，我就更多的去关注跟税务方面有关的内容了。
打开国家税务总局的，上面新闻啊，政策啊，各地的动态啊，政策解读啊应有尽有。面试答题的时候，上卖弄很多点都能用，也可以为自己的答案增添很多的细节。比如我在回答对策什么的时候说了一下12366热线，立马就跟其他假大空的对策不一样了~
3.练题的时候不能自己在家闭门造车，要跟别人一起进行模拟
结构化小组的模拟练习只靠自己一个人是搞不定的，毕竟没有办法自己点评自己。所以这一步，建议大家没有经验的报个班，有经验的或者有小伙伴的，一起约着模拟模拟。
我是报了班在班上模拟的，一天三次。一起练习的好处就是：
①可以博采众长，学习别人的长处：
有些话是我自己一个人想不到的，但是别人就能想到；有些例子也是自己没有积累过的，人家用的好的，我都会拿来用。
如果只有自己，那么自己说来说去还是一样的东西，提升的会比较慢，而直接吸收别人的长处是非常快的。
②可以模拟考场点回环节会出现的各种情况：
俗话说“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”尤其是这种自己无法控制别人的回答和发挥的时候，提前见识见识别人会说些什么，自己也好提前思考对策，到考场的时候不至于接不上别人的
点评。
③模拟考场氛围：
面试的时候是非常紧张的，像我平常是没有什么在人前讲话的经验的，平常除了述职，也没有机会在人前说话。为了缓解自己的紧张情绪，让自己到了考场上能够把自己的观点和想法正常发挥出来，我就提前在面试班的时候强迫自己开口练习。
④可以改正一些细节问题
三个人坐在同一排一起回答问题的时候，每个人表现就会被考官看的清清楚楚，谁的仪态不够好，谁过分紧张了，谁又不敢抬头看考官，谁又从头到尾没有笑过一次等等，都会被考官作为打分的一个标准，表现的好的自然是同组里面的最高分，表现差的肯定就是最低分了。
自己练习的时候，哪怕对着镜子，这些问题也很难注意到，但是别人就能看的一清二楚，我就可以提前在模拟练习的时候解决掉！
4.学完思路也要进行练习，光说不练假把式
薛浩的课看完之后，我对于每个题型应该怎么回答已经有一个大致的轮廓了，剩下的就是需要不断的练习，让自己能够更加的熟练。
我是先从中公的税务系统面试全攻略里面的例题开始的，每天给自己规定练习哪个题型。中公上面的例题结束了，我就再去粉笔APP上面。
我的练习步骤：
①比如今天就练综合分析题，我就准备一张纸，然后打开综合分析题那一页，一个问题思考时间5分钟，思考的时候，我会在纸上列下大纲，关键词，我要用的例子等等给自己提醒，然后用手机录下自己的回答，结束之后进行复盘。
②结束之后的复盘主要是听自己中间有没有卡壳，口头禅是不是说的太多，语音语调是不是过于平淡，答题内容有没有什么不合适的地方等等。
③改正之后，我会再把同一道题练第二遍，然后再进行复盘，直到自己把这道题答的“完美”为止。
④这个时候，前面一直积累的素材也该用上了，我在练题的时候会刻意的让自己尽量使用多的素材去回答，然后复盘的时候，看哪些是用的比较合适的，哪些不合适，把不合适的都换掉。（点评环节，对手是会挑这种例子用的不恰当的缺点的，所以用的不对的就宁可不用）
5.除了答题内容之外，流畅的表达也是非常重要的一项考察标准
应该说，面试能够把自己的想法流畅是说出来，是一个基本要求。毕竟公考面试，录取的都是公务员，你见过一个公务员话都不会说吗，汇报工作怎么办？
所以，在关注答题内容之余，每次备考，我都会尽可能的磨炼自己的嘴皮子，让自己能够回答的流畅，语音语调不要过于平淡。
咋练呢？也很简单，就是多说呗。一般能进面试的，经过申论洗礼的人，其实逻辑方面都是没有问题的，但是脑子的内容用笔写下来跟说话的通路是不一样的，想要让自己表达的像写出来那么顺畅，只能靠练。
正好那个时候，我也在面试班磨炼了脸皮了，后面就开始自己在家里磨炼嘴皮。
新闻联播是我模仿最多的对象，我每天早上，会打开前一天的新闻联播，一方面积累素材，另一方面就是学习人家是怎么把枯燥的新闻念得跌宕起伏，抑扬顿挫的。一边听，一边暂停模仿。
后面练题的时候，我也会时刻注意自己的重音重读，让自己的声音听起来有起伏，更能吸引考官的注意力。
6.点评和回应环节的注意事项
不用太妖魔化这个环节，如果抱着我要死挑毛病，把别人都干掉的想法去点评，三个人在考场上撕逼，考官会把三个人都fire掉的！
同组的三个人是抽签决定的，你不一定会碰上同一个岗位的竞争对手，所以心态方平和一
点，不要过于剑拔弩张。我当时就是听老薛说的，把这个环节当成对解决办法的探讨，就没有那么紧张和咄咄逼人了。
①尽量不要点评别人答题思路的缺漏
虽说自己确实学的不是模板，但是一旦说别人在考场上某某问题没有回答对策或者影响之类的，就会被考官认为是模板。如果不是对方没有说那个最重要的点，其他的就不要提。
②点评要有理有据，不能太空洞
这就要求咱在别人回答的时候要认真听，不能光顾着想自己下道题要怎么回答。不然点评的时候什么也说不出来，或者只能说一些答的非常流畅，重点突出之类的套话，也不会被打高分的。
③谦虚一点，不要太过于自信
自信过头就是自大。不管是在点评别人，还是回应的时候，都不要让考官觉得自己是一个没有办法接受批评的人。
7.一个无关紧要的小事
着装问题，害怕穿的出格就穿黑白灰，不一定是西装，稍微带点儿设计感的衬衫，西裤，皮鞋就够了。再进阶一点，可以选不跳脱又素雅的颜，浅蓝，淡黄，咖之类的，随君喜欢。
以上，我想说的都说完了。网上人们对税部门务的迷思，迟早也会扩大到整个公务员。但是，就算公务员的待遇再有人说的那么不好，该考的人还是会考。
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