【摘要】近年来，公务员热已经成为我国社会的一个公共话题，公务员考试作为一种就业选择反映出当下人们的就业偏好。面对公务员热，广大报考者需要端正心态，在高校教育中加入行政伦理教育，使得大学生明确公务员这一职业所担负的使命与责任，同时建立起更为严厉的监督机制，为我国廉政建设提供法律保障。
【关键词】公务员考试 社会效应 人力资源 【中图分类号】D630 【文献标识码】A
近年来，我国的公务员考试一直竞争十分激烈。公务员考试报考人数整体呈上升态势。这一方面表现出公务员这一职业的巨大吸引力，通过激烈的竞争考试有利于选拔出优秀人才进入公务员队伍，但另一方面，这种公务员热背后又存在着一定的隐忧，值得我们去反思。
首先，我国就业形势的严峻促使人们报考公务员。高校扩招后，我国的应届毕业生数量不断创新高。而伴随着毕业人数增加的是就业形势愈发严峻，加之近年来我国经济下行，就
业前景并不十分乐观，因此很多大学毕业生选择继续考研究生或出国留学，很多毕业生的另一个重要选择便是参加公务员考试，尽管同样竞争激烈，但却可能获得稳定、待遇优厚的政府工作岗位，这对大学毕业生来说具有较大吸引力。
其次，相比其他一般企业工作，公务员这一职业具备更大吸引力。公务员工作的主要优势在于稳定性和高福利。稳定对于个体来说便是长期的职业收益，为个体的未来提供了一份稳定保障，个体不必面对失业的心理压力，这是衡量一个职业含金量的重要指标。在工资收入方面，公务员的收入由国家财政预算专项支列，专款专用，工资稳定。除此之外，完善的职务保障和福利待遇也是这一职业吸引大量报考者的重要因素，公务员除了一般的保险、公积金等福利保障外，还有房补、带薪休假、公费培训甚至出国学习的机会，加之工作稳定，这让公务员职业成为众人眼中的金饭碗。而且公务员作为政府工作者，为大众服务，这一职业有较高的社会地位和发展前途。
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