第一章 总则
第一条 为了加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，推进公务员制度创新，根据《公务员法》及其他相关法律法规，制定本规定。
第二条 本规定适用于2023年以后新录用的公务员。
第三条 新录用的公务员应当具备下列条件：
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和高尚的职业道德；
（二）具备相应的学历和专业能力；
（三）身体健康，符合职位要求；
（四）符合其他资格条件。
第四条 新录用的公务员的考试录取、考察、审查等程序按照相关法律法规进行，并保证公开
、公平、公正。
第五条 新录用的公务员实行试用期制度，试用期为一年。
第六条 新录用的公务员在试用期满后，经考核合格，予以正式任用。
第二章 责任和权利
第七条 公务员是党和人民事业的中坚力量，是国家的工作和权力的承担者，应当忠于党、忠于人民、忠于职守，不得滥用职权、谋取私利。
第八条 公务员有权依法履行职责，享有公平公正的工作环境和待遇，受到国家法律保护。贵州2023年公务员职位表
第九条 公务员有权参加公务员职业培训，提升专业能力和工作素质。
第十条 公务员有权享受相应的薪酬待遇、社会福利和保障。
第十一条 公务员有权维护个人合法权益，有权使用法律和其他合法手段维权。
第三章 考核和晋升
第十二条 公务员应当按照相关规定接受考核，考核结果作为评价其工作能力和绩效的重要依据。
第十三条 公务员服从调动和用人安排，跳槽应当经过合法程序。
第十四条 公务员具备条件的，可以参加晋升考试，晋升考试成绩作为晋升的决定依据。
第十五条 公务员晋升应当以岗位能力和业绩为依据，不得以其他因素限制或歧视。
第四章 奖惩和退出
第十六条 公务员依法行使职权，出完成工作任务和具有杰出贡献的，应当给予相应奖励和荣誉。
第十七条 公务员违反职业道德和职责，渎职行为，应当受到相应处罚。
第十八条 公务员违反法律法规，触犯刑律的，依照刑法进行处理。
第十九条 公务员应当遵守相关法律法规和行为规范，不得从事任何违法违纪行为。
第二十条 公务员因故不能履行职责或不适应工作的，可以提出申请退出公务员队伍。
第五章 其他
第二十一条 对2023年以后新录用的公务员职务任免和解聘，应当按照相关法律法规进行。
第二十二条 公务员录用过程中的个人信息保护应当遵守国家有关法律法规规定。
第二十三条 本规定自发布之日起施行。
2023年新录用公务员管理规定到此结束。
注：文字内容仅为模拟示例，不代表现实规定。
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