土木女孩如何平衡家庭和事业
自古以来,女性在自己的所属职业生涯中,似乎都处于一种比较劣势的位置.我们虽然拥有一颗想要驰骋职场的心,但是奈何现实太残酷,总是把我们的所想限制起来.除了极少数的一部分女强人来讲,大部分的女性还是以家庭生活为主的.事业编和公务员哪个好
我们知道,不管在哪个行业都存在相同的问题,当我们就业的时候,也存在相同的问题,就是:你结婚了吗?有小孩了么?孩子需要你带吗?或者被问到你打算多久结婚?多久备孕?有的公司甚至明确的要求只招已婚已育女士,因为这样可以避免后面的很多婚假、产假的麻烦事情.
就小编个人而言,曾经听到我嫂子抱怨说:结婚一年了,去工作,人家都嫌年龄大了,然后可用的时间不如那些刚出社会的或者已婚人士,公司上司甚至要求你几年内不许要小孩类似的问题.
在女性的角扮演中,你不仅仅是公司员工,你的存在还意味着即将要休婚假、产假、母乳假等等....孩子出生后的一两年还要照顾小孩子,也没什么精力放在工作上.几乎每一个行业的女性,都被这些声音这些问题所质疑.
这种问题,层出不穷,今天我们要讨论的是,作为一名新时代土木女性工作者来说,我们该如何自处?如何协调好家庭跟工作两者之间的关系?
有些时候,对于土木行业来说,真的不得不承认,土木行业的性别歧视有多么严重.还是那句老话,当今21世纪的男女平
等,我们可以当做男性女性在地位上的平等,有共同的权力.但是在职场生涯中,女性真的不占据优势.除非是一些特殊行业,比如教师,护理行业,女性占据大多数.
而在土木行业来说,女性可以奋斗的时间真的不算很多,除非你一直坚持下去熬到头.因为大多数人会觉得,土木行业抛开辛苦不说,作为女性角来讲,你要生儿育女,怀胎十月吧?你要母乳喂养、照顾小孩吧?
这些等等之类的问题,都会在你即将步入这些步骤的时候,现实生活会用赤裸裸的方式来回答你,你的劣势在哪里?可能,当你怀孕请产假的那一刻起,公司领导会劝你辞职修养,可能等你生产以后回来,公司的人事布局早已发生变化,不再需要你,你的岗位早已被人替代.
也有可能你会因为怀孕失去原本属于你的加薪升职的机会,也有可能因为你要照顾家庭,导致工作的疏漏,也有可能因为小孩子的事情导致你无心扑在项目上,到手的鸭子就这样飞走了.
一切种种的可能,都会让你变得焦躁不安,甚至你会觉得自己的某些选择是错误的,不要问小编为什么知道,因为身边做工程的女性也是有不少的,到最后都会归于现实,安心的在家相夫教子,可是,这并不是你自己想要的生活啊!
那么,土木行业的妹子真的就没有出路可寻了吗?
不,出路肯定是有的.我们身边虽然大部分到了最后都会归于现实生活,但是也有一部分女性是实实在在的在这个行业混出了一定地位的.
曾经有一个结了婚的妹子跟我吐槽:我是学土木的,毕业后在工资做资料,有男朋友,后面到了谈婚论嫁的年纪,理所当然的辞职,理所当然的结婚,理所当人的怀孕,然后理所当然的在家带孩子.可是后面发现,这样的生活并不是自己想要的,等到小孩子两三岁了,再出去上班,发现已经完全不能适应这个行业的工作模式了.
举这个例子并没有其他意思,一个行业的脱节,其实也就跟你离的很近,可能一两年的时间,变化就很大了.
对于土木行业来说,经验的积累是极其重要的一件事情,可能一两年的时间很多规范规格都会变.如果你不想称为人们口中的家庭主妇,那么,你到底应该怎么做呢?
我们都知道,事业单位跟国企对于女性来说,待遇还是相对不错的.所以,你想要怀了孕还继续正常上班或者能够兼顾家庭跟事业的话,那么你就要努力一点,辛苦一点,让自己变得更加优秀,考一个相对稳定的事业编或者进一个比较稳定的国企单位,有正常的产假、婚嫁之类的,这样的话,你真的会轻松很多.
你试想一下,如果你结婚了,有小孩子了,经常要在工地半个月一个月,几个月,甚至一年半载的,你老公会同意么?你的孩子你会忍心抛下么?我相信,就算是你自己也是不愿意的吧?
当然到这里,有的人会说,那我可以一个工地上的项目部上的,两个人在一起,这样问题不是解决了么?对,可能当前的问题是解决了,那么长久之计呢?我们都知道工地环境嘈杂,
氛围也不是特别好,一般都处在比较偏僻的地方,将来的小孩子上学呢?所以,问题还是存在的.
所以,考一个事业编或者同类型的公务员,或者说比较正规的单位或者国企单位,对于女性来说,是一个比较好的出路,可以说比较方便平衡家庭生活跟事业生活了.
另外一点,就是如果你真的足够优秀,你可以去设计院或者甲方这些单位去应聘,虽然辛苦了一些,但是也比在工地上强.至少大部分是室内工作,但是还是比不上事业编的文职类工作,因为你得经常性加班.
个人觉得,对于土木女性来讲,还有比较好的两条路:其一就是升本读研,可以去做本专业的老师;其二就是女里提升自己,多考证,越多越好,多多益善.
为什么这么讲呢?因为对于女孩子来说,教师这一行业确实是比较稳定的环境,该有的假期都有,该到了阶段做事的时候领导也会批假.如果你真的及其热爱本专业,可以考虑提升自己的学历,现在苦点
累点没关系,等你有资历了,你会发现做本专业的老师也是一件很牛逼的事情.
另外一个就是多考证了.不管大的小的证,只要能考,就尽量去考,证件这个东西考到了就是一种保障.有的时候,在公司,在单位,你会发现有的人实践能力特别查,但人家职位就是比你高,为什么?因为人家硬件过关,有证啊!
土木行业的证件你拥有的越多,你的日子也就过的月轻松,这点我相信不用我多说了吧.
话又说回来,如果你足够优秀的话,你怎么样都不会被社会所淘汰的.现实生活中,也有少数女高工,女总工,女设计师等等等等,不要好奇人家是怎么做到的,因为人家一直在女努力变得更优秀.
女性的职场生涯中,不要抱怨,不要埋怨不公平,只有努力变得更加优秀,才是唯一的解决出路,才能在瞬息万变的职场生涯钟,赢得自己的一席之地,与所有女性朋友共勉!