国企员⼯想进事业单位应该怎么做？
事业编和公务员哪个好公务员、事业编和国企员⼯都属于所谓的体制内岗位。公务员在这些单位中相对地位是最⾼的，⽽随着国企和部分事业单位的逐渐拥抱市场，有编制的⼈也越来越少了。在国企⾥，合同制员⼯似乎占据了⼤多数，⽽在事业单位⾥，在编⼈员的⽐例依然很⼤。那么，如果⼀些国企员⼯想要转到事业单位去⼯作，有什么办法呢？接下来就让辽宁华图的⼩编来为你介绍下吧。
⼀、事业单位考试
很多应届的⼤学⽣⼀毕业就加⼊了国企私企去⼯作，这些企业⼯资还算不错，但是⼯作压⼒⾮常⼤。于是，他们其中的⼀部分就想从国企和私企出来，个活少离家近的⼯作。所以，参加公务员和事业编的考试就成了这些⼈很好的选择了。事业单位的考试近⼏年报名的⼈数越来越多，竞争程度也也越来越激烈，⼀些在职准备考试的考⽣上岸的概率其实就不是很⼤了。
⼆、⾼级⼈才引进
⾼级⼈才引进和参加事业单位录⽤考试不同，简单的讲，⼈才引进就是免去了考试，通过⾯试即可，⾯试通过之后很快就能获得事业编制，福利和⼯资都很⾼。
但是，⼈才引进并不是所有⼈都参加，⾸先你得是“⼈才”，判断⼈才的标准就是学历和⼯作经验。⼤多数够资格被引进的都是硕⼠及以上学历。⽽且⼈才引进⽐较多的都是专业技术岗。在国企⼯作的⼩伙伴们可以多加积累⼯作经验，以后有可能会不⽤参加考试也可以获得事业编制。