为切实加强乡村教师队伍建设，⽀持乡村教育振兴，根据教育部、财政部、⼈⼒资源和社会保障部、中央编办安排部署，2022年四川省继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，招聘特岗教师。现公告如下。
⼀、招聘岗位
⼆、招聘对象及条件
（⼀）招聘对象
本科及以上学历毕业⽣；师范类专业⼤专学历毕业⽣。
（⼆）基本条件
1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、⽅针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业⼼和责任感，品⾏端正，遵纪守法，在校或⼯作（待业）期间表现良好，⽆违法犯罪⾏为，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基层教育。
2．年龄不超过30岁（1992年1⽉1⽇及以后出⽣）。
3．⾝体条件符合《四川省申请认定教师资格⼈员体检⼯作指导意见》规定，并能适应设岗地区⼯作、⽣活环境。
4．学历条件
（1）本科及以上学历毕业⽣，可以报考初中和⼩学教师招聘岗位。江西教师招聘成绩查询
广州市考试中心（2）师范类专业⼤专学历毕业⽣，只能报考⼩学教师招聘岗位。
5．教师资格条件
暂未取得教师资格证书的⼈员，可持在有效期内的《中⼩学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩“中⼩学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（⼩学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）。严格“持证上岗”，所有拟聘⼈员在办理录⽤⼿续前须具有相应的教师资格证书。
（三）其他要求
1．参加过“⼤学⽣志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上凉⼭顶岗实习⽀教的师范院校毕业⽣同等条件下优先录取。
2．近三年以来存在下列⾏为的⼈员不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、⾯试、体检等环节，已经通知签订《特岗教师服务协议书》，却⽆故不签的；签订了《特岗教师服务协议书》，却⽆故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅⾃离岗的；未满服务期的特岗教师。
3．凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的⼈员，在笔试、资格审查、⾯试、培训、聘⽤等任何环节中⼀经发现，⼀律取消资格，所造成的后果由考⽣⾃⼰承担。
三、待遇及有关政策保障
1．特岗教师聘期三年，期间执⾏国家统⼀的⼯资制度和标准（包括绩效⼯资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收⼊⽔平和中央补助⽔平综合确定。
2．特岗教师在服务期间按规定纳⼊当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。
3．特岗教师享受国家《关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）、《关于组织开展⾼校毕业⽣到农村基层从事⽀教、⽀农、⽀医和扶贫⼯作的通知》（国⼈部发〔2006〕16号）和四川省《关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的实施意见》（川委办〔2005〕34号）、《关于做好2018年“三⽀⼀扶”计划招募⼯作的通知》（川⼈社发〔2018〕16号）等规定的有关优惠政策。
4．特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且⾃愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育⾏政部门审核，同级政府⼈社部门批准，由⽤⼈单位办理事业单位⼈员聘⽤⼿续，按照有关规定办理上编制、核定⼯资基⾦等⼿续，同时将其⼯资发放纳⼊当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。
5．符合“农村学校教育硕⼠师资培养计划”相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕⼠。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕⼠师资培养计划”要求的三年基层教学实践。
6．特岗教师招聘的报名、笔试、⾯试、体检等各个环节均不向考⽣收取任何费⽤。
四、报名
于2022年4⽉18⽇10:00⾄4⽉20⽇17:00通过四川省教育考试院官⽹（http 凡志愿报考特岗教师的⼈员，于
://www.sceea）进⾏报名，不设现场报名。符合报考条件的⼈员，在报名⽹站通过⾝份证号注册登录、完善个⼈相关信息后，即可填报志愿。请认真填写报名各项信息，报名截⽌后不可修改个⼈信息。
考⽣报名按以下程序进⾏：
喀什教育信息网（⼀）选择岗位
考⽣登录报名⽹站，认真阅读招聘简章，了解“特岗计划”相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，选择符合报名条件要求的岗位（具体查阅附件1），可以⾃愿填报地区调配。（⼆）填报信息及上传照⽚
考⽣按照⽹络提⽰要求通过注册，如实、准确完整填写相关报名信息，同时按⽹络提⽰上传近期免冠证件照（JPG格式，200KB以内，照⽚像素为⾼480×宽360）。
（三）打印准考证
参加笔试的考⽣，在2022年5⽉16⽇9:00⾄5⽉21⽇14:30登录四川省教育考试院官⽹（www.sc eea），根据⽹页上相关提⽰打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本⼈有效居民⾝份证（不含过期⾝份证、⾝份证复印件）参加笔试。
请认真熟悉准考证上的注意事项，并妥善保管准考证，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。⾯试资格审查时不能提供准考证的，视为不合格。
五、疫情防控
参照《教育部办公厅国家卫⽣健康委办公厅关于印发〈新冠肺炎疫情防控常态化下国家教育考试组考防疫⼯作指导意见〉的通知》（教学厅〔2020〕8号）、《四川省⾼等教育招⽣考试委员会四川省教育厅四川省卫⽣健康委员会关于做好我省2020年国家教育考试新冠肺炎疫情防控⼯作的通知》（川招考委〔2020〕26号）精神以及《新冠肺炎疫情常态下国家教育考试组考防疫⼯作指导意见》的要求，我省制定了《2022年四川省特岗教师招聘考试新冠肺炎疫情防控要求》（附件3），所有考⽣应认真阅读，在考前做好个⼈⽇常防护，减少聚餐聚会，不参加⼤型活动。
六、笔试
（⼀）笔试科⽬、时间、地点
笔试科⽬：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科⽬均不区分初中教师岗位和⼩学教师岗位。
笔试⼀律使⽤规范汉字答卷。
笔试时间：2022年5⽉21⽇。上午《教育公共基础笔试》；下午《专业知识笔试》。
浙江省公务员考试报名统计笔试地点：拟定在报考岗位所属市（州）政府所在地。
笔试具体时间、地点以准考证中明确的为准。
（⼆）教育公共基础笔试
报考2022年特岗教师的所有考⽣均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省⼈⼒资源和社会保障厅四川省教育厅关于印发〈四川省中⼩学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习⼤纲〉的通知》（川⼈社发〔2012〕145号）进⾏命题和考试，主要内容包括教育学、教育⼼理学、教育法学、教师职业道德。
（三）专业知识笔试
报考语⽂、英语、数学、物理、化学、⽣物、历史、地理、道德与法治（原政治学科）学科岗位的考⽣分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术、科学岗位的考⽣参加数学专业知识笔试。报考⾳乐、体育、美术、藏语⽂岗位的考⽣参加语⽂专业知识笔试。
专业知识笔试的命题依据及标准为：《2019年普通⾼等学校招⽣全国统⼀考试⼤纲》（政治时事：年度间国内外重⼤时事为2021年4⽉⾄2022年3⽉），其中，英语笔试不考听⼒，数学按⽂科类要求。
（四）笔试综合成绩计算
考⽣的笔试综合成绩由《教育公共基础笔试》成绩和《专业知识笔试》成绩共同组成，各占50%的分值。其中，存在⼀门笔试科⽬缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分⼀半的考⽣，不计算其综合成
绩，不参加综合成绩排序，不纳⼊确定⾯试⼈选范围。缺考、违纪或⼀门笔试成绩得0分的考⽣不纳⼊本学科笔试平均分计算范围。
（五）公布笔试成绩
2022年6⽉20⽇⾄8⽉19⽇在四川省教育考试院官⽹（www.sceea）公布笔试成绩。考⽣根据信息提⽰，⽤本⼈的报名信息查询笔试成绩，包含《教育公共基础笔试》成绩、《专业知识笔试》成绩、笔试综合成绩及在所报考同岗位考⽣中的排名。考⽣若对成绩有异议，可持本⼈⾝份证和准考证原件、复印件于2022年6⽉20⽇、21⽇到报考地市（州）招⽣考试机构申请查分，逾期不予办理。各市（州）招⽣考试机构于2022年6⽉22⽇集中向省教育考试院提交查询申请，省教育考试院负责反馈查分结果。
（六）确定⾯试⼈选
依据笔试综合成绩从⾼分到低分，按设岗数的1：3确定⾯试⼈选。按“报考设岗县”和“报考岗位”确定的⾯试⼈选未达到⾯试⼈选需求数的，在填报了相应“调配志愿设岗县”的考⽣中，按笔试综合成绩从⾼分到低分依次确定⼈选。仍未达到⾯试⼈数要求的岗位，在填报了服从地区任意调配的考⽣中，按笔试综合成绩从⾼分到低分依次确定⼈选。
其中，乡村振兴重点帮扶县招聘岗位确定⾯试⼈选⽅式为：按设岗数的1：3确定⾯试⼈选。在报考乡村振兴重点帮扶县岗位的考⽣中，本县籍考⽣优先依据笔试综合成绩从⾼分到低分依次确定⼈选，不⾜的由报考同岗位的外县考⽣依据笔试综合成绩从⾼分到低分依次确定⼈选，还不⾜的在填报了相应“调配志愿设岗县”的考⽣中，按笔试综合成绩从⾼分到低分依次确定⼈选，仍不⾜的在填报了服从地区任意调配的考⽣中，按笔试综合成绩从⾼分到低分依次确定⼈选。
每个岗位确定最后1名⾯试⼈选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，⼀并纳⼊⾯试⼈选。没有达到⾯试⼈选⽐例规定的岗位，照常组织⾯试考核。
⾯试公告通过四川省教育厅门户⽹站向社会发布，同时公布⾯试⼈员名单及⾯试时间、地点等相关事项。
七、资格审查及⾯试
⾯试时间拟定于2022年9⽉上旬，具体⾯试时间、地点以⾯试公告为准。⾯试报到后的资格审查、⾯试、体检、培训、派遣上岗等各环节招聘⼯作由⾯试组织单位⾃⾏实施。
1．⾯试报到：考⽣应在⾯试前⼀天到⾯试单位报到，未在规定时间内报到的，视为⾃动放弃。
2．资格审查：考⽣⾯试前下载《特岗教师招聘登记表》（在⾯试公告中明确），按要求填写完善表
格，⽤A4纸张双⾯打印三份（贴上照⽚），并携带有效证件原件及复印件：⾝份证、毕业证、学位证、准考证、教师资格证书或教师资格认定机构出具的已通过教师资格认定的证明材料（需注明教师资格证书种类、任教学科和编号）。报考乡村振兴重点帮扶县岗位的考⽣还需携带家庭户⼝簿原件及复印件。资格审查⼯作⼈员依据考⽣提供的证件，审查考⽣是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见。经资格审查，符合报名对象和条件的考⽣，即可参加⾯试考核。
公务员对学历要求高吗3．⾯试考核：⾯试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语⾔表达能⼒、仪表举⽌、试讲试教等为主，采⽤现场打分⽅式进⾏。对于没有组织本专业知识笔试的⾳乐、体育、美术、信息技术、科学、藏语⽂等专业岗位考⽣，将加⼤专业知识⽔平测试和能⼒考核⼒度。⾯试成绩满分100分。⾯试成绩低于60分的不予录取。
4．确定体检⼈选：依据⾯试综合成绩从⾼分到低分依次确定参加体检⼈选，其中，乡村振兴重点帮扶县招聘岗位按照⾯试成绩从⾼到低依次确定本县籍考⽣参加体检，不⾜的再按照⾯试成绩从⾼到低确定外县考⽣参加体检。
参加体检⼈员数与设岗数的⽐例为1：1。体检⼈员名单由⾯试组织单位及时向社会公布。
⼋、体检
1．体检时间和地点：由设岗县（市、区）按规定确定体检时间和地点，并在⾯试结束后及时发布通知。
2．体检标准：按《四川省申请认定教师资格⼈员体检⼯作指导意见》标准执⾏。
3．递补：若体检后出现缺额的，在⾯试同岗位的考⽣中按⾯试综合成绩从⾼分到低分依次递补。乡村振兴重点帮扶县招聘岗位按照确定体检⼈选办法递补。
体检结束后，由设岗县（市、区）⾯向社会公布拟聘⼈员名单。
九、征集志愿
各地⾸次组织⾯试考核拟定聘⽤⼈员名单后，若还存在岗位空缺，设岗地区将组织征集志愿，满⾜招聘对象及条件规定要求的，可以调整岗位征集志愿，在参加特岗教师招聘笔试、具有笔试综合成绩、符合岗位招聘条件的所有考⽣中进⾏调剂，其中两类⼈员除外：⼀类是参加⾯试考核后已列⼊拟聘⽤⼈员名单的考⽣；另外⼀类是资格审查未通过的考⽣。⾸次⾯试考核后，请各位考⽣适时关注各市（州）、县（市、区）教育⽹的征集志愿公告。乡村振兴重点帮扶县招聘岗位出现缺额时参照⾸次录取⽅式招录。
⼗、岗前培训
对拟聘特岗教师实施岗前培训，由设岗县（市、区）教育⾏政部门组织，具体培训时间、地点以及培训⽅式由设岗县（市、区）教育⾏政部门另⾏通知。
⼗⼀、签订协议
通过岗前培训后，拟聘的特岗教师按设岗县（市、区）规定的时间和地点与设岗县（市、区）教育⾏政部门签订《特岗教师服务协议书》，并由设岗县（市、区）教育⾏政部门统⼀派遣到服务学校。阜阳人才网招聘
⼗⼆、组织纪律
特岗教师招聘⼯作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执⾏有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘⼯作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的⼈员，⼀经查实，将按有关规定严肃处理。
本招聘简章未尽事宜，按相关政策规定处理。涉及特岗教师招聘的相关信息，以四川省教育厅门户⽹站和四川省教育考试院官⽹发布的信息为准。本简章由教育厅、省委编办、财政厅、⼈⼒资源社会保障厅负责解释。
⼗三、其他事项
更多精彩内容进⼊ [教育频道]
发布评论