2021年张家港教师编制考试趋势
近年来张家港的教师公开招聘考试真题,总体呈现以下规律:1.紧密联系教学实际;2.死记硬背的内容减少;3.更加注重对考生综合能力的考查。
1.紧密联系教学实际
从历年考题看,那些重要的并与实际教学关系密切的知识点是常出现在考题中的,并且对于同样的知识点,可能会以不同的方式反复出现。比如:“对教师职业道德规范的理解”、“如何正确处理课堂突发事件和学生课堂‘插嘴’”,等等。
乌鲁木齐事业单位招聘2.死记硬背的内容减少
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考试越来越注重考查考生运用基础知识和解决实际问题的能力,而以考查识记能力为主的填空题和名词解释的比重则会进一步下降,难度也会进一步降低。
3.更加注重对考生综合能力的考查
素质教育能否落实好,归根结底还是教师的素质能否达到要求,因此,近年来在教师公开招
聘考试中越来越注重对综合分析问题的能力、教学技能技巧以及教学实践能力的考查。考生要注意提高这些方面的能力素质。
导语:教师这一职业,在人们眼里一直是“铁饭碗”。只要你通过教师资格考试,走上三尺讲台,这就等同于永不失业,等同于退休后也没有后顾之忧。对于教育学硕士和免费师范生来说,甚至不用考取教师资格证,也能吃到这一“铁饭碗”的红利。
广西考试招生院登录因此,各专业的学生挤破了头地去考取教师资格证,报名人数一年比一年多。
以往,高校毕业生们的出路有很多,其中不乏有一大批创业者。然而由于受到疫情和国内外经济大环境的影响,创业的风险也越来越大。市场饱和度高,呈现出“僧多肉少”的局面。因此,原来大家可能选择创业,选择“富贵险中求”,而现在,越来越多的人选择了稳定。他们认为,就业形势如此之难,有一份稳定的工作已经非常不容易。考取教师资格证,顺利成为一名老师,可以说是给就业者们吃了一颗定心丸。
可是这也带来了诸多问题。优秀的老师不必说,但教师的这种“铁饭碗”机制,让一部分老师不思进取。认为只要走上讲台就万事大吉。不愿意进行教学创新,也不愿意提升自己的
教学水平。更有甚者,根本不关心学生的身心健康,对学生差别对待。这一现象在社会中引起了热烈的讨论。
针对教师圈这些被诟病已久的问题,即将到来的改革决定“刮骨疗伤”——取消教师编制的“铁饭碗”属性。考取教师资格证,走上三尺讲台,并不意味着工作有了绝对的保障。
改革中,改变了教师这一职业的选聘方式,将“铁饭碗”变为合同制聘用方式。并且在合同期约届满时,对教师进行综合考察评定,评定以后再决定是否续约。
这一措施完全将教师“铁饭碗”打破,在教师圈也出现了优胜劣汰的趋势。2021年cpa报名和考试时间
对于年轻教师来说,这项改革措施的影响似乎不是很大,因为他们有足够应变的能力;可是对于一些老教师来说,这一举措似乎显得有些不近人情,老教师如何适应新标准,也成了一大难题。所以标准是否统一,或者不同人不同标准,这成了一个摆在眼前的问题。
改革的出发点是好的,目的在于督促教师团体不断自我更新,以适应人才强国战略的需要,但改革的诸多细节问题,还有待商榷。
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对于这一改革措施,支持者认为,这样能够激发教师的教学创新动力,以此提高教学水平,最终有利于学生的发展。是值得肯定的。除此以外,这一举措也能改善教师圈中以往的一些不良风气。督促老师们对自我进行革新,因此这一举措利大于弊。
但是,反对者认为,这样的举措只会加重教师的业绩负担。本来老师就是一个高投入低收入的职业体。要面临各种培训考核、职称评定,还要面对无数学生、家长的大大小小的问题。这样的改革措施使他们无力招架。更严重的事,为了能够续约合同,整个学校的风气很有可能被带偏。出现老师为了留下,而巴结、讨好决策人员的不良风气。
老师教书育人,既要为他们提供一个相对稳定、干净的工作环境,又要防止教师在“铁饭碗”上“躺平”。如何对二者进行权衡,是一个值得专家们深入思考的问题。不成熟的改革措施是不可行的。
那么,如果真的进行了这种“合同制”的改革,教师们应该如何应对呢?
首先我们要明确一点,所谓“铁饭碗”,并不是说可以一直在一个岗位上不变动,而是不管环境如何变动,都因为有一技之长而能够一直有工作。
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只要学习能力和适应能力够强,外部措施的变动其实影响不大。
教师们,尤其是年轻教师们,应该时刻保持警醒,不能刚踏入教师行列就失去竞争热情。