2017年12月24日山西省晋城市纪委选调公务员面试真题及解析（共5篇）
第一篇：2017年12月24日山西省晋城市纪委选调公务员面试真题及解析
2017年12月24日山西省晋城市纪委选调公务员面试真题及解析
10分钟2题
1、习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性、反复性。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现，差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。你是怎么理解的？你认为应该如何落实？在即将到来的两节期间怎么安排部署相关工作？
作风好不好，关键看领导。领导干部是众心中的旗帜和标杆，是作风建设的风向标和指示灯。要彻底打赢反“四风”斗争，必须紧紧抓住领导干部这个关键。领导干部不仅要以无声的行动和影响力，带领干部众反“四风”、净化社会生态，更要站在讲政治的高度，履行主体
责任，认真查“四风”突出问题。
首先，发挥“头雁效应”要带头崇尚实干。各级党员领导干部要带头撸起袖子加油干，扑下身子，真抓实干，坚决不做华而不实的表面文章。在实际工作中，要做到头脑有思路、心中有底数，工作有章法，善谋善为，善作善成，抓出成效，开创工作新局面。其次，发挥“头雁效应”要带头发扬钉钉子精神，坚持一张蓝图绘到底。要坚决避免“换人换思想”“新官不理旧账”的现象，不能你方唱罢我登场，坚决不搞“重新洗牌”“另起炉灶”。各级领导干部为官做事，要树立正确的政绩观，多做打基础、利长远的事，真正做到对历史和人民负责。
再次，发挥“头雁效应”要抓经常，经常抓。要把反“四风”，加强作风建设，融入日常工作，天天抓、时时抓，使之成为一种工作常态和党员干部的自觉追求，从而形成以作风促工作，以工作强作风的良好循环。
第四、发挥“头雁效应”要抓深入，深入抓。在作风问题上，大问题要抓，小问题也要抓。从一支烟、一杯酒抓起，把作风隐患消除在萌芽中。从具体问题抓起，以“小切口”推动“深治理”，抓住抓牢牵一发而动全身的关键问题，一个问题一个问题解决，积小胜为大胜。
第五、发挥“头雁效应”要抓持久，持久抓。作风建设切不可有“松口气”“歇歇脚”的懈怠，要紧紧盯住作风领域的新变化新问题，拿出抓长的韧劲、严抓的狠劲，坚持不懈抓好改进作风的各项细节，坚持久久为功抓深化。同时要建立反“四风”的长效机制，扎紧制度篱笆，檫亮监督“探头”，拓宽监督渠道，以刚性制度铁规和严格的制度执行，来巩固和扩大反“四风”成果。
2、有人说纪委是治病救人的单位，也有人说纪委是得罪人的单位。你怎么看？
纪委工作方针就是“惩前毖后、治病救人”，惩是为了治，治是根本。只有把纪律和规矩挺在前面，通过谈话提醒、批评教育等形式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误，这才是党组织对党员干部真正的关心和最大的爱护。
纪检监察干部是正义的化身，查办案件要做到该严惩的一定不手软，该挽救的一定给其提供改过自新的机会，该保护的一定要旗帜鲜明地给予支持，做到严格执纪与爱护干部相结合，让办案达到惩前毖后、治病救人的良好效果。
一是坚持纪严于法，纪在法前，实现纪法分开。干部蜕变都有一个过程，如果从一开始就
在执纪方面抓得很紧，及时帮助认识和改正错误，就可以让很多人避免违法。对党和干部负责，就要时刻用纪律这把尺子去约束、去衡量，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，做到有病早治、防微杜渐。
二是抓小抓细，及时提醒。发现干部身上有小问题，就要及时拉一把，早提醒、早纠正，决不能对小错视而不见，抱着不愿意去得罪人，等同志犯了大错再算总账的心态。
三是以身示范，我们只有带头遵纪守纪不破纪，才能挺直腰杆理直气壮去执纪。自身正了就敢于较真碰硬，不怕别人抓住自己的小辫子。如果说干纪检工作得罪人，那么，所得罪的人是那些违反党纪的人，干这样“得罪人”的事值得。
四是纪检干部要提高思想政治水准和把握政策能力，敢于、善于用党的理想信念宗旨、党章党规党纪去教育挽救，真正把惩前毖后、治病救人的方针体现在监督执纪工作中。
第二篇：2013年山西省公务员面试真题及解析解析
1.黑龙江省为全省公务员建里“诚信档案”，内容主要包括公务员在公务活动、私人生活、社会交往三方面的表现情况，并将接受社会监督。对于黑龙江省建立公务员诚信档案的做法，
你怎么看？
【题型】综合分析+公共政策
【考察能力】本题主要考查考生对政府公共政策的分析、判断能力。黑龙江省的公务员诚信档案自2009年6月份开始筹备，到2010年年初开始初步实施，现今已有近3年的时间。近日，在深圳市“两建”工作专家座谈会上，市委政策研究室副主任杨立勋教授也重点谈了信用体系问题。
【答题要点】
(1)破题表态：诚信档案的建立，是树立政府诚信进而推动社会诚信、深化政府公开、提升政府机关效能的有效举措，值得肯定更应贯彻落实。
(2)进一步分析：公务员诚信代表政府诚信，可以提升政府公信力；接受社会监督能更好强化社会监督作用，是政务公开的有效体现。
(3)建立档案固然重要，但更重要的落实，在加大对内宣传的同时，真正提升公务员队伍整体道德水平，为社会树立榜样，提升社会诚信。
2.腐败是由权利滋生的，有人说，选好掌权人可以有效防止腐败，你有什么看法？ 【题型】综合分析题
【考察能力】综合分析能力。本题依附于当前反腐这一热点话题而出，要求考生对这一话题有充分了解的基础上，就如何进一步做好反腐工作提出较为深入的看法。
【答题要点】
(1)破题表达：赞同题中观点，但掌权人是一方面，制度的完善才是反腐更为有利的利器。(2)进一步分析：从当前形势看，高层官员对反腐的表决心、硬行动都给腐败现象已有力的打击，而高层的晒家底也让我们看到了掌权人的清廉公正。好的掌权人对防腐反腐有极其重要的作用。但从长远看，对权利的监督、制度制约才是真正防治反腐利器。只有从制度上不断完善、监督上不断加强，才能还民众一片廉政的天空，让民众更幸福。
1.人民众会在网上抒发一些看法，对待网络民意，你怎么看？ 【题型】综合分析+社会现象
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生是否能理性看待网络民意，并就这一新形
势下对政府管理的挑战提出有效解决对策。
【答题要点】
（1）破题表态：网络民意是互联网发展的产物，对推出政府管理创新、提升服务水平有着积极意义，但因网络的特性，也给政府管理带来新的挑战。（2）进一步分析:积极意义：网络问政，微博问政、畅通了表达渠道，达拉近了政府与众之间的距离，能让政府更及时了解众需求，更好做好社会管理和众服务工作。挑战：网络谣言，虚假信息所带来的网络暴力给政府管理带来新的挑战。
（3）对策：加强网络道德建设，号召公民文明上网，理性发言。加强制度建设，打击不法行为，促进行业自律，回归理性发声。
2.政府会出台一些政策，但是地方会很难落实，请问如何解决政策难落实的问题? 【题型】综合分析+公共政策
【考察能力】综合分析能力。此题是一个热点集合题，就当前很多地方政策，比如营养餐计划、处罚前三名闯红灯路人的问题等遇到的执行难问题，让考生提出有效解决对策，进
一步做好社会管理和众服务。山西省公务员成绩查询
【答题要点】
（1）提出问题：政策的落实难实际上就是政策本身是否具有可操作性和政策执行力问题。（2）解决问题：第一，民主决策，提高决策水平。第二，保障政策执行力，通过有效制度监督督促有关政策落实。第三，政策在执行中反馈完善，根据反馈问题进行政策完善，更好解决有关问题。
1.总书记南下广东视察所展现的清新作风，众看在眼里，触动在心上，不少网民由衷赞扬“密切联系众又回来了”。行胜于言，总书记和其他中央领导同志带头改进作风，切实拉近了党关系，身体力行的在消除党与众之间存在的“隔离带”。对此，你怎么看？
【题型】综合分析题+政府政策+领导行为
【考察能力】本题考查学生的综合分析能力。考查学生对社会热点事件的关注度，对领导行为的分析、判断能力。这需要考生对中央政治局关于改进工作作风、密切联系众的八项规定非常了解，并能够分析出“隔离带”的危害，提出相应的解决对策。