什么是网络营销
网络营销是新互联网时代的最新营销手段，通过使用互联网各种媒介：搜索引擎、网站、网络新闻、博客、论坛、、微博、SNS社区、邮件、即时通讯工具等来实现营销目的一种营销方式。 互联网营销区别于传统营销手段，有其营销速度快、扩展范围广、涉及国内国际体丰富等有效营销特点。伴随互联网的高速发展，互联网营销已经逐渐取代传统营销方式。是新世纪不得不掌握的营销手段！
网络营销和网络销售的区别是什么？
网络销售可以理解为在网上进行交易销售，即我们常说的电子商务。
网络营销的目的在于营销，它是为网络销售的基础，网络营销做的好，那么网络销售就非常容易了，如果你的网络营销做不好，那你的电子商务就会搞不好的；这是相辅相诚的。
网络营销侧重点在于：品牌推广，信息推广，为以后增加业绩作准备的。
网络营销的目的在于营销，它是为网络销售的基础，网络营销做的好，那么网络销售就非常容易了，如果你的网络营销做不好，那你的电子商务就会搞不好的；这是相辅相诚的。
网络营销侧重点在于：品牌推广，信息推广，为以后增加业绩作准备的。
传统营销人员的尴尬局面：
伴随互联网高速发展，营销人员在传统营销领域屡屡受挫，平面媒体日渐淡出营销舞台。不懂得应用互联网平台进行营销的营销人员越加受到企业需求的排挤。
网络营销职业现状：
近几年随着互联网的发展，网络营销的认知程度和各大企业对网络营销认识的重视程度不断的提升，网络营销职位的就业呈现了大好形势薪资待遇也不菲！网络营销是中国互联网行业兴起后产生的一个新型职业。随着这条新型的绿通道的建立，网络营销影响范围的越来越广，网络营销会走的越来越远，善于把握机遇者方能为成功人。 由于我国对网络营销人才的认知较晚，培养也相对较晚，人才门槛高，培养周期较长，造成了网络营销职位奇缺。随着国内网络营销行业的不断健全，尤其是电子商务B2C和团购的兴起，网络营销策划人员，网络推广人员、熟练掌握SEO\SEM的人才以及通过网络销售产品的销售人才等都异常抢手。
网络营销师薪资：
随着企业对网络营销业务的需求和网络营销人员的缺乏，导致网络营销这一职业非常吃香。纵观全国，众多企业已经开始开出较高的薪酬来招聘网络营销人员。就北京的行情，网络营销的薪资待遇一般为4000-20000之间。 网络营销相关专业（国内大专院校尚无此正规专业）毕业或网络营销专业培训机构（毕业的网络营销人才：4000-5000 。2年网络营销经验人才：5000-8000 4年正规网络营销公司经验：8000-15000 。有成功案例者，高学位人才、网络营销主管等：10000-20000 。这一数据表明，网络营销工程师不仅仅是一份普通的工作更是一份你迈向小资生活的保障。网络营销工程师成为当今最给力的职业。网络营销行业人才紧缺：
随着网络营销行业的发展，网络营销人才将更加紧缺，且待遇将更加丰厚。不管你是刚刚毕业的大学生也好，还是准备跳槽的在职人员，多了解一下当今时代的信息资讯没有坏处的，在选择相信的同时，也是给自己一个成功的机会。思百授网络营销培训中心的兴起正好赶在网络时代大潮的最前沿，培养了大批网络营销人才。
网络营销师职业前景：
网络营销随着互联网的发展，越来越被企业和商家看好，国务院多次红头文件，对我国
电子尚未极为重视，国内互联网市场一直蓬勃发展，网络营销作为红丝线电子商务的必要方法，网络营销的迅速发展是一种必然。在这个信息化的时代，谁占据了网络谁就占据了市场。目前网络营销人才需求缺口很大。相对于其他行业，他们往往有着更好的职业发展前景和巨大的发展空间
2、一个经验丰富的网络营销专家对一个公司意味着什么？
您可知道，一个经验丰富的网络营销专家对一个公司意味着什么？几万推广费实现几百万、几千万的推广效果！
您可知道，获得最高等级的《百度认证营销专家》意味着什么？数百万年薪、跨国公司新媒体总监……成为百度认证营销推广师，帮你步入国内最权威的搜索营销认证殿堂——百度认证体系。在这里，您只需经过短时间的学习，就可以掌握丰富的百度推广后台操作和管理优化技巧,并获得由百度创始人李彦宏签发的《百度认证营销推广师》专业认证证书，成为业界追捧的搜索营销精英。
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3、就业有“位”来，互联网/电子商务行业岗位需求强劲
51job人才招聘网智联招聘 日期： 2013-06-24
截止到6月19日，由CCTV新闻频道与智联招聘联合发起的《就业有“位”来》公益行动共向大学生提供了30000多个岗位，随着活动的推进，央视新闻频道又增加了《东方时空》、《共同关注》两个栏目资源，和《新闻1+1》栏目共同支持该公益行动的推广。
身为活动发起者之一和活动岗位的主要提供方，智联招聘除了为参与活动的企业及大学生开辟招聘求职的绿免费通道，也在智联招聘首页及全国70多个城市页面公开宣传了该公益活动。与此同时及时汇总及分析“就业有位来”的岗位信息数据，管中窥豹，在毕业前夕为大学生提供更实际的帮助。
智联招聘对“就业有位来”发布的岗位从城市分布、行业分布等角度进行了数据分析。结果
显示，互联网/电子商务行业岗位需求量猛劲，居46大行业之首。该行业职位量占全部行业职位的10%，居首位。但岗位竞争指数并不乐观，居中等偏下的位置。深入分析互联网/电子商务行业，我们发现民营企业的职位量占比高达61%。智联招聘《2013大学生就业形势报告》指出，受规模、知名度等影响，应届生对于“皇粮”的热衷程度依旧居高不下。而民营企业的急速扩张导致对人才的需求量也在不断上涨。但落花有意流水无情，求职者对于民营企业的岗位并不热衷。这也是导致互联网行业人才难求的原因之一。
智联招聘CEO郭盛表示，近年来互联网行业快速膨胀，电子商务行业大浪淘沙后成长迅猛，对人才的需求量急速上涨，人才供不应求现象明显。身处朝阳行业，互联网/电子商务的发展前景不容置疑，而且岗位基数大又包罗万象，新兴岗位还层出不穷。信息化时代的到来让网络触角渐渐向传统企业延伸，互联网行业人才供小于求的局面将会愈演愈烈。
《就业有“位”来》活动已持续近半月，从企业提供的岗位情况及大学生的投递行为能够看出，空缺岗位的分布以及大学生求职的偏好呈现出的是错位局面。以互联网行业为例，民营企业和小型企业均不是大学生关注的重点，与其说是大学生“就业难”，更多是“择业难”。这样的现象背后的原因是值得深思的，大学生在校期间对职位的接触和了解甚少，对不同行业发展信息掌握也极为匮乏，盲目求职现象不难理解。
大学生就业难的问题不是近期能够彻底解决的，如何让大学生更早接触到就业的真实信息？如何做到让供需双方信息沟通更加的顺畅？我们的高校、企业、大学生、招聘网站之间如何做好无缝对接？这也才是问题关键，而这些终究要交给市场来解决。就业有“位”来活动只能解燃眉之急，大学生就业市场亟待更加市场化和成熟化。
4、毕业季你的职业发展，规划好了吗？
面对这个时代的飞速发展你可曾想过何去何从？
是否还有一根稻草能让你抓住未来？
下面这是对一个新兴职业发展的一个认识和建议，希望能给你一些启发！
麦肯锡称，中国互联网用户的扩张速度堪称全球之最。截至2011年12月，中国共有5.13亿名互联网用户（目前超过6亿），德国只有6700万人，印度1.21亿人，美国2.45亿人。超
是否还有一根稻草能让你抓住未来？
下面这是对一个新兴职业发展的一个认识和建议，希望能给你一些启发！
麦肯锡称，中国互联网用户的扩张速度堪称全球之最。截至2011年12月，中国共有5.13亿名互联网用户（目前超过6亿），德国只有6700万人，印度1.21亿人，美国2.45亿人。超
过一半的中国互联网用户每周上网12个小时以上。正因为有庞大的互联网用户体，根据[3]艾瑞统计数据显示：2012年第一季度中国网络经济规模达847.1亿，中国网络经济增速远超实体经济。2012年第一季度中国网络经济增速达到68.5%，远超GDP和社会消费品零售市场增速的14.9%和12.1%。2012年第一季度中国网络经济各个细分行业中，电子商务占比最高，达到39.3%。
2012年7月31日百度和前程无忧（51job）联合发布的《中国互联网营销职业发展白皮书》显示：2012年企业对网络营销人才需求量约为116万，求职者数量为50-60万左右，整体缺口达到55-65万，平均每1位求职者就能拥有2.4个选择机会。同时，未来三年岗位需求会以30%的幅度增长，互联网营销岗位需求数量还将保持强劲增势，到2015年时，招聘总量预期超过240万，用人单位求贤若渴。
那么，这个职业是什么？
网络营销（On-line Marketing或E-Marketing）就是以国际互联网为基础，利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说，网
2012年7月31日百度和前程无忧（51job）联合发布的《中国互联网营销职业发展白皮书》显示：2012年企业对网络营销人才需求量约为116万，求职者数量为50-60万左右，整体缺口达到55-65万，平均每1位求职者就能拥有2.4个选择机会。同时，未来三年岗位需求会以30%的幅度增长，互联网营销岗位需求数量还将保持强劲增势，到2015年时，招聘总量预期超过240万，用人单位求贤若渴。
那么，这个职业是什么？
网络营销（On-line Marketing或E-Marketing）就是以国际互联网为基础，利用数字化的信息和网络媒体的交互性来辅助营销目标实现的一种新型的市场营销方式。简单的说，网
络营销就是以互联网为主要手段进行的，为达到一定营销目的的营销活动。
特点：
随着互联网技术发展的成熟以及联网成本的低廉，互联网好比是一种“万能胶”将企业、团体、组织以及个人跨时空联结在一起，使得他们之间信息的交换变得“唾手可得”。市场营销中最重要也最本质的是组织和个人之间进行信息传播和交换。如果没有信息交换，那么交易也就是无本之源。正因如此，互联网具有营销所要求的某些特性，使得网络营销呈现出一些特点。目前对于网络营销的特点，学术上有两种比较主流的观点，事实上都大同小异，以下为大家介绍： 1.时域性 营销的最终目的是占有市场份额，由于互联网能够超越时间约束和空间限制进行信息交换，使得营销脱离时空限制进行交易变成可能，企业有了更多时间和更大的空间进行营销，可每周7天，每天24小时随时随地的提供全球性营销服务。 2.富媒体 互联网被设计成可以传输多种媒体的信息，如文字、声音、图像等信息，使得为达成交易进行的信息交换能以多种形式存在和交换，可以充分发挥营销人员的创造性和能动性。 3.交互式 互联网通过展示商品图像，商品信息资料库提供有关的查询，来实现供需互动与双向沟通。还可以进行产品测试与消费者满意调查等活动。互联网为产品联合设计、商品信息发布、以及各项技术服务提供最佳工具。 4.个性化 互联网
特点：
随着互联网技术发展的成熟以及联网成本的低廉，互联网好比是一种“万能胶”将企业、团体、组织以及个人跨时空联结在一起，使得他们之间信息的交换变得“唾手可得”。市场营销中最重要也最本质的是组织和个人之间进行信息传播和交换。如果没有信息交换，那么交易也就是无本之源。正因如此，互联网具有营销所要求的某些特性，使得网络营销呈现出一些特点。目前对于网络营销的特点，学术上有两种比较主流的观点，事实上都大同小异，以下为大家介绍： 1.时域性 营销的最终目的是占有市场份额，由于互联网能够超越时间约束和空间限制进行信息交换，使得营销脱离时空限制进行交易变成可能，企业有了更多时间和更大的空间进行营销，可每周7天，每天24小时随时随地的提供全球性营销服务。 2.富媒体 互联网被设计成可以传输多种媒体的信息，如文字、声音、图像等信息，使得为达成交易进行的信息交换能以多种形式存在和交换，可以充分发挥营销人员的创造性和能动性。 3.交互式 互联网通过展示商品图像，商品信息资料库提供有关的查询，来实现供需互动与双向沟通。还可以进行产品测试与消费者满意调查等活动。互联网为产品联合设计、商品信息发布、以及各项技术服务提供最佳工具。 4.个性化 互联网
上的促销是一对一的、理性的、消费者主导的、非强迫性的、循序渐进式的，而且是一种低成本与人性化的促销，避免推销员强势推销的干扰，并通过信息提供与交互式交谈，与消费者建立长期良好的关系。 5.成长性 互联网使用者数量快速成长并遍及全球，使用者多属年轻、中产阶级、高教育水准，由于这部分体购买力强而且具有很强市场影响力，因此是一项极具开发潜力的市场渠道。 6.整合性 互联网上的营销可由商品信息至收款、售后服务一气呵成，因此也是一种全程的营销渠道。另一方面，禹含网络建议企业可以借助互联网将不同的传播营销活动进行统一设计规划和协调实施，以统一的传播咨讯向消费者传达信息，避免不同传播中不一致性产生的消极影响。 7.超前性 互联网是一种功能最强大的营销工具，它同时兼具渠道、促销、电子交易、互动顾客服务、以及市场信息分析与提供的多种功能。它所具备的一对一营销能力，正是符合定制营销与直复营销的未来趋势。 8.高效性 计算机可储存大量的信息，代消费者查询，可传送的信息数量与精确度，远超过其他媒体，并能因应市场需求，及时更新产品或调整价格，因此能及时有效了解并满足顾客的需求。 9.经济性 通过互联网进行信息交换，代替以前的实物交换，一方面可以减少印刷与邮递成本，可以无店面销售，免交租金，节约水电与人工成本，另一方面可以减少由于迂回多次交换带来的损耗。[4] 10.技术性 网络营销大部分是
通过网上工作者（威客等），通过他们的一系列宣传、推广，这其中的技术含量相对较低，对于客户来说是小成本大产出的经营活动。
职业定位：互联网营销专业致力于培养擅长互联网工具，具有实战经验、高素质、实用型营销策划和项目管理人才。有机融合营销理论、网络技术、数据挖掘、项目管理相关知识和实践，培养熟练掌握各种互联网营销策划、实施的高端人才，能够在各类电子商务企业、互联网企业、传统企业中从事以互联网为主要媒介的营销策划和项目管理工作。
目前薪资水平：
职业定位：互联网营销专业致力于培养擅长互联网工具，具有实战经验、高素质、实用型营销策划和项目管理人才。有机融合营销理论、网络技术、数据挖掘、项目管理相关知识和实践，培养熟练掌握各种互联网营销策划、实施的高端人才，能够在各类电子商务企业、互联网企业、传统企业中从事以互联网为主要媒介的营销策划和项目管理工作。
目前薪资水平：
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