2022年8上班人员如何考研究生月9日河南省考开封市面试题
题目
第1题：
小李喜欢独立完成工作，把自己的事情都干好，而小张喜欢协调工作，对全科室的每件事都 上心。你如何评价这两种工作模式？
第2题：
张科长每天都接待众，他想要在自己办公室内按个摄像头，录制视频回看以便改进自己的 工作。他害怕告诉众后会引来反感，不信任他。张科长来你请教，你要怎么劝他？
第3题：
政府门户网站上开通了一个交流互动的板块,你单位公布的某民生事项,在此板块引起热议。 现在上级让你调查这件事，你要收集哪些信息？采取什么方式收集？
第4题：
某科长在工地调查时，发现农民工的安全头盔颜不同，质量不一。经过调查发现，他们的 劳保用品是通过现金方式发放的，而头盔是工人在市场上自己随意买的。你认为该科长要如 何解决这种情况？
助理医师资格证报考条件第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系中的人物评价题目。本题是给出了两种工作模式，让你进行评价，考生需 要分别针对两种模式分析优劣，并思考自身可以如何去做。下面进行详细的展开分析：
审题点1: “小李喜欢独立完成工作，把自己的事情都干好”
可以看出小李能力较强，是工作的多面手，对于自己的工作任务可以独立完成，不拖集体后 腿。这样的工作模式效率较高，也不会影响其他人员工作。但是仅仅关注自己工作，在集体 中是较为闭塞的，目光较为局限，因为分工或者工作难度、工作能力的不同，其他领域工作 会出现进展较慢的情形,此时如果置之不理,会影响集体荣誉,且自己也得不到全面的锻炼。
审题点2： “小张喜欢协调工作，对全科室的每件事都上心”
相比较而言，小张可以立足大局开展工作，协调对接不同人员，使得团队人员取长补短、人 尽其才，更好的完成工作任务，而且也能够在工作中，拉近同事之间的关系，有助于团队和 谐，对于自身而言，也可以锻炼个人多方面能力，实现全面提升。
综上，小张工作模式优势更为明显。那么在工作中，应该如何确定考生自己的工作模式呢？ 一方面,应该提升自身能力,具备独立高效完成工作的能力，也要具备组织协调活动的能力； 另一方面，应该关注大局，加强团队合作，及时给予同事力所能及的帮助，做好工作协调。
故本题的解题思路可为：分别对于小李和小张的工作模式进行评价，并结合自身思考自己将 采用什么工作模式。
思维导图
独立完成
参考答案
对于题干中小李和小张两人的工作模式，均有其优势所在。
其中，小李的工作模式是独立自主，能够反映该同志工作能力较强。独立工作是一个人综合 素质的体现，小李可以在不影响其他同事工作的情况下，自主完成要求梳理、事项推进
和总 结汇报等工作任务，且能够高质量完成，不拖集体后腿。作为年轻人，什么工作都能应对自 如是我们的工作的奋斗目标，值得我们学习。
而小张的工作模式是团结协调，关心科室的所有事所有人。我认为小张的工作模式相较于小 李的“单打独斗”会更好，毕竟人的精力是有限的，要进行合理的分工协作，才能将工作完成 的又快又好。
其一，协调处理能够人尽其才，提高工作效率。单位内部每个人的专业背景、特长优势、工 作技能都是不同的，通过人员协调就能够充分发挥每个人的优点，极大的提升工作效率。其 二，团队合作能够加强沟通，融洽工作氛围。在集体里工作，除了个人的工作能力以外，工 作环境、人员氛围等也是影响工作效率的重要因素，小张在工作中会关心科室的所有事情, 进而会顾及到大家的情绪变化，并及时帮助同事解决难题，同事之间互相帮助和支持，能够 紧密的将不同的个体团结在一起，提升科室凝聚力，进而激发战斗力。
在今后的工作中，我将会汲取小李和小张两人工作模的优势，一方面，提升独立解决问题的 能力，学习规章制度和流程规范，向业务骨干请教工作技巧，快速成长为单位工作多面手; 另一方面，做好团队协调配合，及时为同事提供力所能及的帮助，实现集体共同提升。
第2题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系类题目，对于张科长安装摄像头的问题进行劝说，可以通过动之以情，晓 之以理，提出新的解决方案的思路来展开作答。下面结合这道题目进行详细分析。
审题点1: “张科长每天都接待众，他想要在自己办公室内安个摄像头，录制视频回看以 便改进自己的工作”
这里明确了题目中的背景信息，涉及到张科长的众接待业务，他想要通过安装摄像头，录 制视频的方式，改进自己的工作，这种做法的初衷和目的是好的，应当从情感上理解张科长 但这种做法，能够一心为了工作，不断提出改进工作但办法，是作为一名公职人员，不可缺 少的责任担当；但做法本身不够合理。
审题点2： “但害怕众看到后出现误解，不信任他。张科长来你请教，你要怎么劝他？”
这里交代了题干中的核心矛盾点，一方面，安装摄像头后，众看到摄像头会产生误解，不 愿意与张科长讲实话和心里话;另一方面,在录制视频过程中涉及众隐私权被侵犯但问题, 可能会在后期被众投诉，得不偿失，并且该做法本身不够合法合规，因此应当建议张科长 三思而后行。分析完矛盾后，还要提出解决该问题的思路，包括提升个人工作能力，留下 众，征得众同意情况下录视频、音频等方式。
综上，本题的答题逻辑为：第一，对张科长做法表示理解。第二，说明安装摄像头的问题。 第三，给出解决方案。最后，总结提升。
思维导图
跟进接待众情况 总结提升｛    力所能及提供帮助
参考答案
面对题干中的情况，如果我来劝说张科长，我会通过如下方式展开劝说。
第一，对科长做法表示理解。我会个恰当的时机，在张科长工作不忙的时间，与他进行沟 通，说明安装摄像头的初衷是好的，对于他能够在工作中认真细致，精益求精，不断优化服 务水平，提升服务质量的做法表示钦佩。他希望能够通过安装摄像头，录制视频改进
事业单位a类综合真题自身工 作的做法表示理解。
第二，说明安装摄像头的问题。告诉他这种做法，看似合情，但却不够合理。安装摄像头的 容易导致众误解，认为他工作能力不足，对于接待工作产生质疑，导致众不信任他，在 接待过程中不敢同他讲实话和心里话，最终可能没有办法达到改进工作的目的。而且，录制 视频的过程中可能会涉及众的一些隐私信息，从一定程度上侵犯众的个人隐私，事后可 能会引起部分众投诉，该做法本身也不够合法合规，希望他能够全面考量，不要通过安装 摄像头的方式改进自身工作。
第三，给出解决方案。告诉张科长其他改进自身工作的建议。一方面，日常工作中更加耐心 接待众，认真倾听众诉求，提升自己的速记能力，争取不遗漏与众沟通的任何信息, 保证接待效率,如果确有必要,在征得众同意的情况下,可以进行局部视频或者音频录制。 另一方面，在业务办理完毕后，可以留下双方电话，方便在需要的时候与众取得联系，了 解众意见和建议。与此同时，还可以在单位的开启匿名评价制度，众可以对接待过 程中的满意度进行客观、真实评价,张科长也可以了解自身工作短板和不足,及时进行改进。
最后，总结提升。后续我会持续跟进张科长接待众的和安装摄像头的情况，在张科长需要 的情况下，力所能及为其提供帮助，不断提升众服务满意度。
第3题解析与参考答案:
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审题重点
本题是一道组织管理类型题目，问法特殊，要求考生明确收集哪些信息和收集信息对方式, 考生可以围绕本题对各个调研主体分别进行作答。下面结合题目具体分析：
审题点1统考网： “政府门户网站上开通了一个交流互动的板块，你单位公布的某民生事项，在此 板块引起热议。”
本题的背景信息是政府门户网站开通了交流互动板块，单位的某民生事项引起热议。民生之 事，事关民心，是众和网友最关心的事项，切实关系到每个人生活的方方面面。通过该句 话可以明确题干涉及的调查主体，包括直接主体单位负责此民生事项的负责人，热议该事项 的众，网站平台；间接主体民生领域的专家等；明确了主体方便后续展开信息收集工作。
审题点2高级管理会计师报名时间及条件： “现在上级让你调查这件事，你要收集哪些信息？采取什么方式收集？”
本题给定身份是调查活动发负责人，问法较为特殊，强调收集哪些信息，采取什么方式进行 收集，也就是问调查的内容和调查的方式。调查的内容，可以采取主体法进行展开，根据不 同的调查主体展开不同的内容；比如：自己查看网站交流互动版块，查看网站热议信息，登 录网站后台，寻热议众；到众收集他们热议此民生事项的原因、对该事项 对态度、期待、建议等；到该民生事项对负责人，交流该民生事项公布对初衷，前期经过 了哪些论证,对于众热议有哪些好对解决对策;到相关领域专家,收集专家的意见建议。 采取的收集方式，可以包括线上线下匿名问卷调查、走访、座谈、电话联系，面对面交流等 方式。
故本题等答题思路可为：收集信息的内容；收集信息的方式；后期总结提升。
思维导图