【导语】⾟苦的⼯作已经告⼀段落了,回顾这段时间的⼯作,我们的⼯作能⼒、经验都有所成长,是不是该好好写⼀份⼯作总结记录⼀下呢?《⼲部个⼈考核总结》是为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
1.⼲部个⼈考核总结
  本⼈于20XX年XX⽉到XX镇XX村⼯作。这对我来说是个新的挑战。近⼀年来,我保持谦逊的姿态向⼤家学习,在上级领导的关怀帮助下,在基层众的⽀持⿎舞下,我认真履⾏着这⼀名新时代村官的光荣职责。⼀年中我做到了:
  ⼀、增强思想道德培养,提⾼个⼈能⼒建设
  加强理论学习,提⾼道德素养是新时期村官的基本要求。⼀年来,我⼀直注重理论学习,多学多想,提⾼思想政治素质。这⼀年,我光荣的递交了⼊党申请书,在⼯作中⽣活中时刻以⼀个共产党员的⾝份严格要求⾃⼰,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观,在各个⽅⾯不断地完善⾃⼰,超越⾃⼰,重塑⾃⼰的世界观⼈⽣观价值观,为xx村的进⼀步发展尽职尽责。
  在基层⼯作岗位上⼯作了近⼀年,通过经过不断学习,积累了⼀定的基层⼯作经验,能够处理⽇常⼯作中⼀些问题。××⽉,我参加⼤学⽣⼯作者的培训⼯作,认真学习业务知识,并在⼯作中努⼒与实际相结合,保证了各项⼯作的正常运⾏。平常还注意和其他村官交流⼼得体会,取长补短。在××村供职的这段
时间中,我的组织管理能⼒、综合分析能⼒、协调办事能⼒和⽂字⾔语表达能⼒等⽅⾯得到锻炼,个⼈素质得到显著提⾼。
  ⼆、实践勤奋⼯作姿态,努⼒开拓个⼈成就
  爱岗尽业是对⼀名村官的起码要求。我能够以正确的态度对待各项⼯作任务,热爱本职⼯作。我以全⼼全意的⼼态对待团⽀部⼯作,召开团⽀部⼤会和组织团活动,组织成⽴青年突击队,在各种抗灾活动中⾝先⼠卒,充分发挥了青年的先锋模范作⽤;我努⼒完成村级档案的建制⼯作,通过各种⽅式了解档案⼯作的注意点,完成了XX年度村级档案归档整理⼯作;在⽂书⼯作上,我完成了各类信息表格的编辑⼯作,记录完成了各种会议记录,规范⼯作表格,采编了XX年度XX村三份《村务简报》,完成了⼀系列⽂件的起草⼯作。此外我还参与全国农业普查,⼤学城、幼⼉园征地,⽂化活动中⼼建设,春蚕灾害调查,抗战资料调研,科普⽰范村和市级⽂明村申报等⼀系列⼯作。
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  20XX年XX⽉,本村团⽀部被评为“优秀团组织”,我被光荣地推举成为了市团代会代表,XX⽉份的团⽀部改选会上我⼜被推举为村团⽀部书记;XX年12⽉本村被评为市“科普⽰范村”,由我收集整理的申报台帐资料被选为“样板台帐”。这些成绩的取得离不开村⾥的⽀持和⿎励。正是有这么⼀个展⽰⾃我的平台,才能实现⾃我的⼈⽣价值。
  三、注重⾃律⽆私作风发扬⾃我学习热情
  为⼈诚信是我的做⼈原则。在本职岗位上,我时时处处以诚待⼈。平时⼯作中扎实细致。始终对⾃⼰⾼标准、严要求。时刻做到⾃重、⾃醒加强⾃⾝修养。树⽴正确的价值观和利益观,并与⼀切不良⾏为做⽃争。
  现代社会是学习型社会,⼯作中我也经常参加各种农技培训学习,在⼯作中发挥⾃⼰理论特长解决⼀些产业上的⽭盾问题。在钻研农村业务知识同时,还不断加强⾃我素质的培养和提⾼,取得了机动车c1驾照,参加了《会计证》的学习考核,还报考了浙江⼤学远程教育进⾏第⼆学位的进修。我时刻保持着时时学,处处学的姿态和头脑。通过加强⾃我素养的不断学习锻炼,为塑造⼀名新型与时俱进的村官⽽努⼒!
  总结这⼀年,有微薄的成绩,也有⼀定的不⾜。这⼀切只代表过去,新的⼀年,我要努⼒学习,戒骄戒躁,在基层的⼟地上发挥出⾃⼰的光与热!
2.⼲部个⼈考核总结
  时光流逝,岁⽉如梭,转眼间⼤学新的`⼀个学期就在弹指⼀挥间过去了,这⼀学期的纪检⼯作也完满结束。这⼀个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全⼼全意为⼴⼤同学服务的信⼼,认真地完成了各项⼯作⼯作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和⽀持,以及本部门全体成员的努⼒下,纪检⼯作取得了⼀定的成果,得到了⼴⼤同学的肯定。
  ⼀、部门纳新。
  20xx年xx⽉xx号,在管理系分团委学⽣会的统⼀安排下,我部门在规定时间开始招收新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使新⽣学⽣会纪检部门的认识加深,⽽且对以后开展⼯作提供了⼀个很好的宣传机会。扩⼤了部门⼒量,为以后零⼋级考勤⼯作打下了坚实的基础。
  ⼆、⼯作完善。
  针对早操早读,我部门制定了⼀系列的考勤制度。
  根据安排,xx级⼲事早晨6:40在体育馆前门集中。个⼈简历于6:50对各班早操情况进⾏检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
  在每天晚上对各班晚⾃修纪律进⾏不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有⼀个良好的学习环境,提⾼他们的学习效率。
  三、系各项活动场⾯秩序的维持。
  部门成员经验增多,各项⼯作步⼊正轨,纪检部成员配合系⾥的各项活动发挥了维护秩序,发挥⾃⼰的优势。
  ⼗⽉份的运动会上,我们部的⼲事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到⼯作以及⼤在管理系⼤本营区都可以看到我们部⼲事在⾃⼰的岗位上为运动员提供服务。
  ⼗⼀⽉中旬,我系举办新⽣欢迎会,我部门⼲事为维护场⾯秩序做出了⾃⼰分内的事。
  为迎接元旦的到来,学校将举⾏⼀场精彩纷呈的元旦⽂艺晚会,我们部也在准备着我们的⼯作—如何将场⾯秩序搞的更好,如何做好安全措施。
  四、存在的问题。
  但是,也应该看到,在⼯作中有很多不⾜的地⽅,⼯作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第⼀时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产⽣⽭盾时,也会想办法解决。
  我个⼈认为,在下学期的纪检⼯作中,可以从以下⼏⽅⾯作改进升级,以保证⼯作的更有效进⾏:
  1、由于⼯作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员⽼师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
  2、缺少部门与部门之间的沟通。
  千⾥之堤毁于蚁⽳,我们⼀定在下⼀个学期中认真解决好这些问题,努⼒完善好考勤⼯作,让⽼师满意。
  五、⼯作展望。
  1、全⾯加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展⼯作。
  2、加强⽇常⼯作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度。
  3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学⽣会各部门团结合作,共同为管理系贡献⾃⼰的⼒量。
  这学期即将过去,我们将⼀如继往发挥我们团结、协作、分⼯的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努⼒为同学们营造出⼀个更好的学习、休息环境!
3.⼲部个⼈考核总结
  20XX年,在局党组的领导,全处同志的共同努⼒下,较好的完成了全年的各项⼯作⽬标。现将我处XX年⼯作情况总结如下:
  ⼀、⾏政执法责任制建⽴及实施
  制定了XX年局系统各执法单位⾏政执法责任制考核细则,并指导局系统各部门、单位制定责任制⽬标分解⽅案,⽬标任务落实到每个执法⼈员,保证了执法责任制得到有效贯彻实施。并于半年对局属单位、各区、县(市)环保局责任制完成情况进⾏了集中检查,进⾏了通报。
  ⼆、⽴法协调⼯作
  协助市⼈⼤开展了《哈尔滨市居民居住环境保护管理条例》的修改⼯作,在⼴泛征求有关⽅⾯意见的基础上,起草并提报
了该《条例》的征求意见稿,《条例》已经于5⽉16⽇公布并实施。起草并提报了《哈尔滨市⽣态功能保护区管理办法》的草拟稿,配合市政府法制办开展了⽴法调研。该《办法》已于今年3⽉1⽇发布。《哈尔滨市餐饮服务业环境污染防治办法》的⽴法⼯作也已基本完成,年内可公布。
  加强了政策性、规范性⽂件的审查备案⼯作。对市政府有关部门转来的25件⽴法项⽬提出了15条修改意见。
  针对基层提出的法律问题,分别向省局、市⼈⼤和市政府法制办提报请⽰,并及时向区局和基层单位转发,对基层单位在环境管理和执法⼯作中正确理解和运⽤法律规定给予指导。
  三、⾏政执法制度建设
  1、年初制发了《查处环境违法⾏为的有关规定》,对处罚案件办理程序进⾏了相应的调整,使其在指导和规范全市环保系统⾏政执法⼯作时能够更好地发挥作⽤。
  2、为了增强执法⼈员的责任意识,强化了责任机制,与监察室等部门联合起草并实施了《⾏政执法过错责任追究办法》,对预防和查处环境执法⼈员违法执法、作为不当等问题提供了重要的制度保障。
  3、结合“查处企业违法排污⾏为保障众健康”专项⾏动的深⼊开展,制定了《环境违法案件移送转办规定》,
  四、⾏政执法和执法监督⼯作
  1、加⼤联合、专项执法检查⼒度。配合省、市⼈⼤组织开展了以⽔资源污染防治为重点的执法检查。对全市建设项⽬和呼兰、双城等重点区、县(市)所属开发区进区项⽬执⾏环保法律法规情况组织了两次专项执法检查。
  2、对⾏政许可实施情况进⾏了检查。重点检查了我局驻市⾏政审批⼤厅⼯作窗⼝和机动车排⽓污染检测管理中⼼在实施许可的过程中,执⾏许可公⽰、监督检查、许可听证等相关制度以及使⽤⾏政许可⽂书的情况。对检查中发现的许可⽂书填写不规范、检查监督⽂书归档不及时等问题,督促有关部门及时进⾏整改。
  3、严格⾏政处罚案件审查。审核局系统各执法单位提报的⼀般程序处罚案件83件,对其中12存在证据不充分、执法程序不符合法律规定、适⽤法律错误等问题的案件,退回办案部门重新办理。对部分案件存在处罚畸轻畸重、量裁不当等问题,经与办案部门沟通后,按局的有关规定进⾏了调整。另外,对⽴案后,要求销案、变更处罚额度等问题严格把关,计划明年完善相关处罚变更审查程序。
  4、积极协调市、区法院,推进强制执⾏⼯作进展。为了给⼀线执法⼯作提供强有⼒的保障,我们积极与市法院、道理区及新成⽴的松北区法院沟通协调,取得⽀持。今年向法院共申请强制执⾏⽴案22件,其中已执⾏到位7件,执⾏⾦额7.5万元;以往⽴案的案件执⾏到位5件,执⾏⾦额4.2万元。
  五、⾏政复议和执法投诉的应诉⼯作
  依法办理了3件⾏政复议、1件⾏政复议应诉案件和⼀件⾏政投诉案件。依据《⾏政复议法》有关规定,在查明事实的基础上,根据3起复议案件的不同情况,对复议申请⼈提出的对相关区环保局⾏政审批中乱作为或不作为、对⾏政处罚决定不服的复议申请分别做出了不予受理、终⽌复议和复议维持的复议决定。对于哈尔滨市阳光数码影像中⼼因不服我局对其做出的⾏
政处罚决定⽽提出的⾏政复议,已在规定的时限内向省环保局提交了答辩书,省局已做出复议维持的决定。
  六、环境法制宣传、法律咨询服务⼯作
  组织开展了对新修订的《哈尔滨市城市居民居住环境保护条例》宣贯⼯作。邀请市⼈⼤法⼯室对《条例》进⾏了讲解和现场答疑。
  认真做好环境法律咨询⼯作,做到件件有回⾳,事事有结果。全年共受理来⾃社会各界和基层环保部门的各类环境法律咨询300余件次,每⼀件都给予耐⼼细致的解释和回复,为保护众的合法权益,帮助基层单位解决环境管理和执法⼯作中的问题提供⽆偿的法律援助。
  七、做好政研和调研综合⼯作,为提⾼决策和管理⽔平服务
  1、完成了XX年市委、市政府、局重点调研课题的申报及分解落实⼯作。
  2、完成了XX年度全市环保系统优秀调研报告的筛选整理并开展了调研报告评选⼯作,共评出优秀调研报告37篇。
  3、完成进⾏了全市环保系统优秀调研报告推荐⼯作,共向省局推荐14篇,并对5篇调研报告修改后向国家环保总局推荐。
  4、参与了扰民噪声污染防治成效机制法制调研⼯作,完成了王世华市长布置的扰民噪声污染防治成效机制6项重点调研课题的协调⼯作。
  5、完成了我市市区内农垦系统企业环境管理问题的调查研究,起草了《关于在我市市区内农垦系统企业环境管理情况的调查与建议》调研报告,并与农垦总局环保局就环境管理问题进⾏了协调和对话。
  ⼋、创新性⼯作
  1、针对集中式培训的内容针对性不强的实际,今年采取了按需施训⽅式,上门开展培训。培训采取典型案例讲解、执法⼈员疑难问题问答的互动⽅式,增强了培训的效果,对提⾼执法⼈员解决实际问题的能⼒有较⼤帮助,受到基层环保部门的欢迎和好评。
  2、针对执法薄弱区域重点督察。针对近两年执法案件明显少或为零的五常、延寿等县(市)环保局进了调研和监督检查,帮助分析查执法不⼒的原因。通过调研,弄清了地⽅⾏政⼲预及怕执法把握不准造成复议投诉等不敢严格执法的原因。经过指导和督促,这些单位已经⾏动起来,加⼤了对本地区环境违法⾏为的查处⼒度,环境执法状况有了明显改观。
  3、在新法规宣传上,打破传统的集中培训、发宣传资料等⽅式,结合居民条例⾯对⼴⼤市民的特点,在居民条例颁布时在市电视台制作⼀期新法规释义节⽬,同时⼜在哈尔滨⼴播电台⾏风热线节⽬进⾏了三期专题节⽬,扩⼤了宣传层⾯,为新法规的执⾏起到积极推动作⽤。