***护理人员招聘简章
为满足医院护理事业发展需要,我院决定本着“公平、公开、择优”原则,拟面向社会公开招聘临时护士、具体条件及招聘办法如下:
一、报名条件
(一)往届毕业生须取得护士执业资格证书,应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。
(二)学历:专科及以上学历。
(三)专业要求:护理、助产专业。
(四)年龄要求:年龄35周岁以下,往届毕业生有二级及以上医院工作工作经历。
(五)能力素质要求:
1.个人品德:具备良好的职业道德和较强的敬业精神,守法诚信,无不良记录。
2.个人形象:身体健康,相貌端庄,形象气质佳。
3.综合素质:具有较强的服务意识和责任心,具备良好的执业操守;具有较强的语言表达能力,较好的亲和力和沟通能力;具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。
(六)有身体疾患,参加非法组织或的人员,曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员,不能应聘。
二、招聘岗位和计划
计划招聘临床护士20人,助产护士2名。
三、报名和资格审查
(一)报名时间:2016年7月25日-28日(上午8:30-11:30;
下午2:00-5:30)
(二)报名地点:***
(三)资格审查:
1.报考人员现场报名时需提交由本人亲笔签名的《***招聘护士报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》
2.提交二代身份证、国家承认的学历、学位、护士执业证、无执业证者需提交护士证考试成绩单等证件的原件及复印件;
3.2张1寸近期同底板免冠照片(背面注明姓名、身份证号);最新医院招聘信息护士
4.在职人员应聘的,还要提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
对报考人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。
(四)交费:资格审查合格的报名人员现场交费,每人20元;
(五)最终报考人数达不到计划招聘人数3倍时,按规定的比例相应核减或取消招聘计划。
(六)报名的考生于2016年8月1日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:30),持本人身份证到***领取准考证,逾期不领的,视为自动放弃。
四、考试内容及方法
对报考人员进行笔试、面试及操作考试,择优录用。
(一)笔试:内容为护理基础知识,采取百分制计算。
(二)面试:考查岗位所需的综合素质、语言表达和分析解决问题的能力。
(三)操作:考查护理岗位技能操作。
笔试、面试及操作考试具体时间、地点另行通知。
根据招聘人数确定笔试合格分数线,在合格分数线以上,由
高分到低分按招聘人数3倍的比例依次确定进入面试和操作考试人选。单项考试均采取百分制,按笔试40%、面试30%和操作考试30%比例合计总成绩。
五、体检:体检由医院统一组织实施。体检不合格的取消录用资格,空缺名额按考试成绩依次替补。
六、待遇:录用人员试用期间发给试用期工资,试用期满经医院考核合格后按医院相关规定发放工资,缴纳“五险”。
七、有关说明:
(一)在招聘过程中,若发现弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消录用资格。
(二)应聘人员在报考期间,应及时了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的责任自负。
(三)录用人员如一年内参加本院以外的招聘考试一律不提供所需证明。
附件:1.***招聘护士报名登记表
附件:2.应聘人员诚信承诺书
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2016年7月12日
招聘护士报名登记表
附件1              ***
填表时间:年月日
注:有括号的在相应的括号内划(√);不符合本人情况的项目,在空白处写“无”