天津⼤学机械⼯程学院教学科研岗位招聘启事
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现⾯向学校内、外公开对以下岗位进⾏招聘，欢迎符合条件的应聘者加⼊天津⼤学机械⼯程学院⼯作团队。
教授岗位
⼀、教授岗位⼀
学科：⼒学
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
从事本学科的本科和研究⽣专业课教学及指导硕⼠、博⼠研究⽣。
2、科研⼯作：
⾯向国家重⼤战略需求和国际科学与技术前沿，在⼒学及相关领域开拓研究⽅向，进⾏创新研究，⼒争取得重⼤标志性成果；争取⼊选国家杰出青年科学基⾦或长江学者；主持国家⾃然科学基⾦项⽬或其它有影响⼒的国家科学研究项⽬；在本学科顶尖学术杂志及会议上发表⾼⽔平学术论⽂。
3、学科建设⼯作：
协助学科负责⼈进⾏学科建设，参与学科规划、承担具体任务，发挥青年⾻⼲教师的作⽤；承担国内外的交流⼯作，积极搜集国内外本学科的发展动态，为学科建设提供可资参考的建议。
任职资格：
1、具有⼒学及相关专业博⼠学位；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，⾝体健康，能胜任岗位的⼯作要求；
3、有较强的事业⼼和责任感，有较强的团结协作能⼒、语⾔表达能⼒、组织管理协调能⼒和科技创新能⼒；
4、在本学科领域有较⾼的学术造诣，取得过⾼⽔平研究成果，可开展创新性研究；学术思想活跃，与国内外同⾏有着⼴泛的学术联系，并有⼀定的知名度和影响⼒，能够促进本学科的国际交流与合作；
5、熟练掌握⼀⾄两门外语（包括英语、德语、⽇语），有国外学习⼯作经历者优先。
⼆、教授岗位⼆
学科：动⼒机械及⼯程
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
承担本学科的本科⽣和研究⽣课程教学任务，指导博⼠、硕⼠研究⽣，指导本科⽣的毕业设计以及创新实践活动，为学科的⼈才培养做出贡献。
2、科研⼯作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究⽅向，进⾏创新性研究；申请、承担、省部级科研项⽬，⼒争贡献相关领域有突出影响⼒的⾼⽔平科研成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国
际会议。
3、学科建设⼯作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设⼯作。
任职资格：
1、具有动⼒⼯程及⼯程热物理等相关专业博⼠学位，有国外学习⼯作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能⼒，能胜任本专业教学⼯作，包括核⼼课程授课，指导⽣产实习和毕业设计等⼯作；
3、有深厚的学术造诣，突出的科研管理和组织能⼒，对本学科建设和学术研究⼯作有创新性构想，在本学科领域内有较⼤影响，能够促进本学科的国际交流与合作；
4、作为负责⼈或主要参加⼈承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，能出⾊完成本学科的教学管理和组织⼯作，促进学院教学质量的提⾼，作为负责⼈或主要参加⼈承担完成过相关领域国家、部委或国际合作课题，在国际⾼⽔平刊物上发表⽂章；
5、能熟练地运⽤英语进⾏学术交流。
副教授岗位
⼀、副教授岗位⼀
学科：⼒学
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
从事本学科的本科⽣的基础课，本科和研究⽣专业课教学及指导硕⼠研究⽣。
2、科研⼯作：
⾯向国家重⼤战略需求和国际科学与技术前沿，在⼒学及相关领域开拓研究⽅向，进⾏创新研究，⼒争取得重要标志性成果；主持国家⾃然科学基⾦项⽬或省部级科学研究项⽬；在本学科⾼⽔平学术期刊及国际会议上发表⾼⽔平学术论⽂。
3、学科建设⼯作：
协助⼆级学科负责⼈进⾏学科建设，参与学科规划、承担具体任务，发挥青年⾻⼲教师的作⽤；为学科建设提供可资参考的建议。
任职资格：
1、具有学⼒学及相关专业获博⼠学位，在国内、外⾼⽔平⼤学、科研机构、国内外⼤型企业、跨国公司有过研究、教学经历者优先；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，⾝体健康，能胜任岗位的⼯作要求；
3、有较强的事业⼼和责任感，有较强的团结协作能⼒、语⾔表达能⼒、组织管理协调能⼒和科技创新能⼒；
4、作为负责⼈或主要参加⼈承担完成过在相关领域国家/部委/国际合作课题，在⾼⽔平刊物上发表过5篇以上学术论⽂，并被SCI收录。
⼆、副教授岗位⼆
学科：动⼒机械及⼯程
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
承担本学科的本科⽣和研究⽣课程教学任务，协助指导博⼠⽣，指导硕⼠研究⽣，指导本科⽣的毕业设计以及创新实践活动，为学科的⼈才培养做出贡献。
2、科研⼯作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究⽅向，进⾏创新性研究；申请、承担、省部级科研项⽬，⼒争贡献相关领域有突出影响⼒的⾼⽔平科研成果，积极参与国内外学术交流。
3、学科建设⼯作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设⼯作。
任职资格：
1、具有动⼒⼯程及⼯程热物理等相关专业博⼠学位，有国外学习⼯作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能⼒；
3、有较深厚的学术造诣，较突出的科研管理和组织能⼒，对本学科建设和学术研究⼯作有创新性构想，在本学科领域内有⼀定的影响，能够促进本学科的国际交流与合作；
4、作为负责⼈或主要参加⼈承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，在国际⾼⽔平刊物上发表⽂章；
5、能出⾊完成本学科的教学管理和组织⼯作，促进学院教学质量的提⾼，能胜任本专业教学⼯作，包括核⼼课程授课，指导⽣产实习和毕业设计等⼯作；
6、能熟练地运⽤英语进⾏学术交流。
三、副教授岗位三
学科：机械⼯程（含⼯业设计）
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
承担本学科的本科⽣和研究⽣课程教学任务，指导硕⼠研究⽣，指导本科⽣的毕业设计以及创新实践活动，为学科的⼈才培养做出贡献。
2、科研⼯作：天津工作网招聘
掌握本学科发展动向，把握前沿研究⽅向，进⾏创新性研究；申请、承担、省部级科研项⽬，⼒争取得相关领域有影响⼒的⾼⽔平科研成果和教学成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设⼯作：
积极参与学科建设⼯作。
任职资格：
1、具有机械⼯程（含⼯业设计）等相关专业博⼠学位，具有博⼠后⼯作经历或国外学习⼯作经历者优先；
2、热爱教育事业，有优良的学术道德风尚，具有强烈的事业⼼和⾼度的责任感，具有团队协作精神和良好的组织协调能⼒；
3、有较⾼的学术造诣，在本学科领域内有国内先进或国际影响的学术表现；
4、作为负责⼈或主要参加⼈承担完成过相关领域的国家、部委、国际合作课题，在⾼⽔平学术刊物上发表过3篇以上论⽂；
5、良好的语⾔表达能⼒、较⾼的外语⽔平和本科⽣授课经验者优先。
岗位
⼀、岗位⼀
学科：⼒学
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
承担本科⽣《理论⼒学》、《材料⼒学》课程教学，⼒学专业本科⽣专业课教学，指导本科⽣毕业设计等⼯作。
2、科研⼯作：
在相关领域⾯向学科前沿开展科学研究，⼒争取得具有显⽰度的标志性成果。积极参与竞争，争取和承担或省部级科研项⽬，在本学科⾼⽔平学术期刊及国际会议上发表⾼⽔平学术论⽂。
3、学科建设⼯作：
参与学科建设，开拓研究⽅向。
任职资格：
1、具有相关专业博⼠学位，有国外博⼠后⼯作经历者优先；
2、热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，恪守学术规范，⾝体健康，能胜任岗位的⼯作要求；
3、有较强的事业⼼和责任感，有较强的团结协作能⼒、语⾔表达能⼒、组织管理协调能⼒和科技创新能⼒；
4、以第⼀作者或通讯作者在国内外⾼⽔平学术期刊上发表过3篇以上学术论⽂，并被SCI收录，有较深的学术造诣。
⼆、岗位⼆
学科：动⼒机械及⼯程
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
承担本学科的本科⽣和研究⽣课程教学任务，协助指导博⼠⽣和硕⼠⽣，指导本科⽣的毕业设计以及创新实践活动，为学科的⼈才培养做出贡献。
2、科研⼯作：
了解本学科发展动向，把握前沿研究⽅向，进⾏创新性研究；申请、承担、省部级科研项⽬，⼒争贡献相关领域有突出影响⼒的⾼⽔平科研成果；积极参与国内外学术交流。
3、学科建设⼯作：
积极参与学科和实验室以及相关基地和平台建设⼯作。
任职资格：
1、具有动⼒⼯程及⼯程热物理等相关专业博⼠学位，有国外学习⼯作经历者优先；
2、热爱教育事业，有良好的学术道德风尚，恪守学术规范，具有团队协作精神和良好的组织协调能⼒；
3、在某领域开展了较扎实的研究⼯作，有开展创新科研的潜⼒，对本学科建设和学术研究⼯作有创新性构想；
4、作为主要参加⼈承担完成过相关领域国家/部委/国际合作课题，能认真完成本学科的教学⼯作，掌握计算机操作技术，具有在本专业⽅⾯的研究经历，并发表⼀定数量⾼⽔平研究论⽂，在国际⾼⽔平刊物上发表⽂章；
5、能熟练地运⽤英语进⾏学术交流。
三、岗位三
学科：⼯程热物理或热能⼯程
编制类型：合同制
招聘⼈数：1⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
承担动⼒与能源相关学科的本科⽣教学，本学⽣的课程设计、实践教学等⼯作。
2、科研⼯作：
能够承担或作为主要参加⼈员从事国家/省部级⼯程热物理或热能⼯程学科的科研课题。
3、学科建设⼯作：
参与学院学科建设⼯作。
任职资格：
1、具有⼯程热物理或热能与制冷⼯程相关专业博⼠学位，研究⽅向为新能源领域所涉及的热⼒学与传热学问题，有国外留学或培训者优先；
2、热爱教学，有良好的职业道德，有责任⼼，有团队精神，有较强的语⾔表达能⼒和组织管理协调能⼒；
3、有优秀的科研潜⼒，作为负责⼈或主要参加⼈（前三名）承担完成过国家或省部级科研项⽬；
4、作为第⼀作者发表过两篇以上国外SCI论⽂；
5、能熟练地运⽤英语进⾏学术交流。
四、岗位四
学科：机械⼯程（含⼯业设计）
编制类型：合同制
招聘⼈数：3⼈
岗位说明：
1、教学⼯作：
承担本学科的本科⽣课程教学任务，指导本科⽣的毕业设计以及创新实践活动。
2、科研⼯作：
掌握本学科发展动向，把握前沿研究⽅向，进⾏创新性研究；申请、承担、省部级和地⽅各类科研项⽬，⼒争取得相关领域较⾼⽔平的科研成果和教学成果；积极参与国际交流，开展国际合作，协助组织学科的国际会议。
3、学科建设⼯作：
参与学院学科建设⼯作。
任职资格：
1、具有机械⼯程（含⼯业设计）等相关专业博⼠学位；
2、热爱教育事业，有优良的学术道德风尚，具有强烈的事业⼼和⾼度的责任感，具有较强的团队协作精神和、科研竞争意识和奉献精神；
3、教学表现出⾊，具有促进教学质量提⾼的能⼒和⽔平；
4、具有良好的语⾔表达能⼒、较⾼的外语⽔平和本科⽣授课经验者优先。
薪酬待遇：
按照天津⼤学薪酬体系执⾏。
应聘具体要求：
1、简历投送时间：即⽇起⾄2010年6⽉11⽇⽌。
2、投递⽅式：请应聘⼈员通过电⼦邮件将“天津⼤学应聘申请”（附件下载）以附件形式传⾄天津⼤学机械⼯程学院（邮箱为hr1@tju.edu），邮件主题请注明应聘的部门名称（如：×××应聘机械⼯程学
院××岗位）。
3、联系⽅式：
联系⼈：张定昭
电话：(+)86-022-********
邮箱：hr1@tju.edu
地址：天津市南开区卫津路92号天津⼤学机械⼯程学院（300072）
天津⼤学应聘申请表.doc