中级卫生专业资格护理学主管护师（中级）模拟题2020年(103)
(总分36,考试时间120分钟)
一、A1型题
1. <span class="RankNumStr">1.</span>护理学诞生于
A. 18世纪末        B. 19世纪初高级会计师考试成绩公布时间
C. 16世纪末        D. 19世纪末期20世纪初
E. 20世纪末
2. <span class="RankNumStr">2.</span>“鱼和熊掌不可兼得”属于
A. 双趋式冲突        B. 双避式冲突
C. 趋避式冲突        D. 双趋双避式冲突
E. 不是冲突
3. <span class="RankNumStr">3.</span>“水能载舟，亦能覆舟”反映了中国古代管理思想中的
A. 社会管理思想        B. 系统管理思想
C. 用人思想        D. 战略管理思想
E. 科学管理思想
4. <span class="RankNumStr">4.</span>“水能载舟，亦能覆舟”反映了中国古代管理思想中的
A. 社会管理思想        B. 系统管理思想
C. 用人思想        D. 战略管理思想
E. 科学管理思想
5. <span class="RankNumStr">5.</span>对管理的理解哪项错误
A. 是一种绩效责任        B. 是领导者个人活动
C. 是协调人际关系        D. 是一种社会活动
E. 是决策
6. <span class="RankNumStr">6.</span>韦伯提出的“理想的行政组织体系”所具有的特点中，下列哪项是不正确的
A. 明确的组织分工        B. 建立感性的行动准则
C. 合理地任用人员        D. 建立职业的管理人员制度
E. 自上而下的等级系统
7. <span class="RankNumStr">7.</span>韦伯提出的“理想的行政组织体系”所具有的特点中，下列哪项是不正确的
A. 明确的组织分工        B. 建立感性的行动准则
C. 合理地任用人员        D. 建立职业的管理人员制度
E. 自上而下的等级系统
8. <span class="RankNumStr">8.</span>“认知和个性化”属于冲突过程的那个阶段
A. 阶段Ⅰ        B. 阶段Ⅱ
C. 阶段Ⅲ        D. 阶段Ⅳ
E. 阶段Ⅴ
9. <span class="RankNumStr">9.</span>创新在管理循环中位于
A. 主动地位        B. 被动地位
C. 轴心位置        D. 可有可无
E. 占有一席之地
10. <span class="RankNumStr">10.</span>系统内各要素之间是相互联系、相互依存的，反映了系统具有
A. 相关性        B. 整体性
C. 层次性        D. 环境适应性
E. 目的性
11. <span class="RankNumStr">11.</span>不属于责任心差引起的护患冲突的是
A. 在班不在岗        B. 在岗不尽责
C. 遗嘱执行不严格        D. 查对不认真
E. 知识有限
12. <span class="RankNumStr">12.</span>系统内各要素之间是相互联系、相互依存的，反映了系统具有
A. 相关性        B. 整体性
C. 层次性        D. 环境适应性
E. 目的性
13. <span class="RankNumStr">13.</span>护患冲突处理方法不妥的是
A. 维护患者知情权        B. 加强教育
C. 提高业务素养        D. 必要时采取暴力手段
E. 端正言行
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14. <span class="RankNumStr">14.</span>下列哪项是人本原理的前提
A. 人可以积极主动地发挥作用
B. 人可以创造性地完成工作任务
C. 人不是单纯的“经济人”，而是复杂的“社会人”
D. 人具有可以充分发挥的潜能
E. 人是管理的核心
15. <span class="RankNumStr">15.</span>下列哪项是人本原理的前提
A. 人可以积极主动地发挥作用
中国人事网考试查询B. 人可以创造性地完成工作任务
C. 人不是单纯的“经济人”，而是复杂的“社会人”
D. 人具有可以充分发挥的潜能
国考报名人数怎么看E. 人是管理的核心
16. <span class="RankNumStr">16.</span>能使管理活动持续、有效进行的基本动力是
A. 信息动力        B. 物质动力
C. 精神动力        D. 时间动力
E. 激励动力
17. <span class="RankNumStr">17.</span>下列哪项不是精神动力
A. 理想        B. 道德
C. 信念        D. 指令
E. 荣誉
18. <span class="RankNumStr">18.</span>下列哪项不是精神动力
A. 理想        B. 道德
C. 信念        D. 指令
E. 荣誉
19. <span class="RankNumStr">19.</span>在管理活动中最重要的技能是
A. 领导        B. 控制
C. 组织        D. 计划
E. 创新
20. <span class="RankNumStr">20.</span>建设性冲突是指冲突双方什么一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用
A. 方法        B. 途径
C. 目标        D. 感情
E. 认知
21. <span class="RankNumStr">21.</span>以人为中心，以护理程序为基础，以现代化护理观为指南，对人实施生理、心理和社会各个方面的护理，从而使人达到最佳健康状况的是
A. 个案护理        B. 功能制护理
C. 小组护理        D. 责任制护理
E. 整体护理
22. <span class="RankNumStr">22.</span>冲突观念的某观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。此观点是
A. 传统观点        B. 人际关系观点
C. 相互作用观点        D. 建设性冲突观点
E. 现代观点
23. <span class="RankNumStr">23.</span>“动态”原理中管理工作动态特性是指
A. 稳定状态是相对的，运动状态是绝对的
B. 稳定状态是绝对的，运动状态也是绝对的
全国普通话水平测试报名C. 稳定状态是绝对的，运动状态是相对的
D. 稳定状态是相对的，运动状态也是相对的
E. 稳定和运动状态的变化互不干扰
二、B1型题
A．是由计划、组织、指挥、协调及控制等为要素组成的活动过程<br/>B．是一种绩效责任为基础的专业职能<br/>C．就是决策<br/>D．管理是社会活动<br/>E．管理就是人际关系
24. <span class="RankNumStr">24.</span>美国教授彼得·F·德鲁克提出的管理观点是
25. <span class="RankNumStr">25.</span>法国实业家法约尔提出的管理观点是
A．目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突<br/>B．建设性冲突、破坏性冲突<br/>C．个人冲突、人际冲突、体冲突<br/>D．人际冲突、体冲突、组织间冲突<br/>E．积极性冲突、消极性冲突
26. <span class="RankNumStr">26.</span>根据内容划分，冲突可以分为
27. <span class="RankNumStr">27.</span>根据影响划分，冲突可以分为
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28. <span class="RankNumStr">28.</span>根据范围划分，冲突可以分为
三、A2型题
29. <span class="RankNumStr">29.</span>护士长小李对最近一个月的护理文件进行了整理评估，归纳出本病房护士在护理文件书写方面存在多个问题，有针对性地开展讲座和个别指导，使护理文件书写质量大大提升。小李护士长遵循的管理原则是
A. 整分合原则        B. 反馈原则
C. 能级原则        D. 参与管理原则
E. 弹性原则
30. <span class="RankNumStr">30.</span>护士长小李对最近一个月的护理文件进行了整理评估，归纳出本病房护士在护理文件书写方面存在多个问题，有针对性地开展讲座和个别指导，使护理文件书写质量大大提升。小李护士长遵循的管理原则是