**学校领导分工一览表
陈广宇（校长、党总支书记）：全面负责学校党政工作。具体分管教科、人事、财务（教师、校内结构工资）。兼教科室主任。
杨树伟（副校长）：协助校长分管教学、体育、技术。兼教务主任
梁玉滢（副校长）：协助校长分管德育、安全、艺术、卫生。兼校办主任。
何紫芳（副校长）：协助校长分管总务、后勤、财务、食堂、三产、绿化。兼总务主任。
陈广萍：（副书记）：协助总支记分管党务、宣传、统战、退协、工会、团委。
马世贤（正校级调研员）：协助校长开展各项教育教学调研工作。
王建华（工会主席、兼政教主任）
中层干部职务及工作分工
何秋晓（办公室主任）：
校长办公室主要职责是协助正、副校长处理学校的日常事务，协调各处室之间的关系。负责处理好下列工作：
1．起草学校规划、工作计划、总结及重要文件、报告等，并交有关部门或人员审议。
早8晚5双休的工作2．根据校长意见，召开各组室领导会议，协调各部门的工作；召开各种师生座谈会，了解分析情况，向校长汇报。
3．做好行政会议记录。
4．代表校长处理学校各项日常行政事务工作，包括节假日和晚间值班安排，安全保卫、人事纠纷、教职工聘任、考核、奖惩等工作。
5．管理处室内人员的工作、学习、考核等工作。
6．对外代表校长室，接待来客来访，介绍学校情况，研讨各种问题。
全锦锋（办公室副主任）：
校长办公室主要职责是协助正、副校长处理学校的日常事务，协调各处室之间的关系。负责处理好下列工作：
1．做好行政文件的收发、登记、传阅工作，按规定范围内及时送阅和督办有关人员，并做好归档工作。
2．据校长室决定，安排每周工作；记载学校重大时事；撰写大事记和年鉴。
3．组织编辑校内通讯。做好校内外宣传报道工作；学校网页上有关学校新闻的报道。上报学校有关信息给教育局及有关部门。
4．做好学校综合档案和音像资料的管理。
方志明(人事干部)：
协助学校党政领导处理党、政事务主要工作如下：
1. 全校各类人员的编制，每学年编印一份教职工花名册。
2. 协助校长办理干部任免调职的具体行政手续和教职工的考核、职评、调配、借调、升级、聘用、评优工作。
3. 保管党、政、印鉴、签发组织介绍信，出具证明、接待外调外访人员和有关信件的处理。
4. 办理教职工请假、销假手续，做好政治学习、升旗仪式及平时考勤、考绩等工作。
5. 负责本单位教职工的工资、福利、奖金、津贴以及晋级和奖惩的报批和管理工作。做好学校临时人员的工资和管理等方面工作。
何嘉怡（人事干部）：
协助学校党政领导处理党、政事务工作主要工作是：
1.做好上级文件及校内文件的立卷存档工作。做好教师人事档案管理工作，对档案员实施管理。
2.做好党务会议、党的组织生活等主要会议的记录工作，协助管理好学校重要史料和校史
整理工作。
3.收发上级有关文件；做好信息管理工作。
4.协助党总支开展党务工作。
5.做好教内结构工资的统计、核算、审批工作。
何进超（教务处副主任）：
协助主任开展教学管理、教学研究、教学评估、考核等工作。领导各教研组开展各项教学活动。具体工作如下：
1．根据学校工作计划，制订教学工作计划，督促教研组制订工作计划，经常进行检查，定期进行总结。安排周、月教务处各项工作。
2．领导教研组长开展各教学、教研活动。领导和督促教研级网页建设。
3．研究、实施新课改，研究高考、会考并组织全体教师积极参与。做好高考、中考的考务工作，做好学籍管理系统的工作。
4．协助教科主任组织每学年一次的教学百花奖评比工作。
5．用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况。及时掌握教师情况，帮助教师改进教学方法，提高教学质量。及时进行教学质量分析、评估和考评工作。
6．建立教学日志、及时反馈信息，负责提出对教学人员的评估意见。
7．负责并监督物理、化学、生物、技术、图书馆、各实验室、计算机房、文印室设备的添置、管理、使用、维修等工作。
8．研究性学习、暑寒假作业、家长开放日工作。
9．做好全校师生的教科书、参考书、学生学籍及其他有关资料的订购工作。
李小锋（教务处副主任）：
协助主任开展教学管理、教学研究、教学评估、考核等工作。领导各教研组开展各项教学活动。具体工作如下：
1．组织安排注册报到，编组编班、制定好课程表、作息时间表及课外活动轮流表。
2．组织期中期末复习和考试工作（命题、印制、监考、批阅、分析、登分等）。抓好高中毕业班和会考组织工作及各类考务工作。
3．做好学籍管理、审核工作、负责补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等项工作。
4．领导并组织第二课堂、兴趣小组、双休日等活动；校本课程、地方课程安排。
5．教师工作量计算，每月负责统计教师的代课、代职、出、缺勤，统计早自修、作业整理课、午休管理等情况。
6．认真做好教学、教务档案管理工作，将大量有考查价值的教学资料整理、保存起来，以便有据可查。教学档案包括：教师业务档案、学生（电子或文字）学籍档案，学校教学档案。
谭文龙（工会主席）：
１．加强民主建设，起好党、政与众的桥梁纽带作用：每学年召开一次教代会，组织众参政、议政，认真及时征集审理落实提案；每年民主评议学校中层以上领导干部一次，并写出评议意见存档。
２．切实关心教职工的物质和文化生活，维护教职工的合法权益：督促落实教代会有关教职工集体福利的提案；协助办好食堂；做好教职工的生活困难补助；尽力帮助解决教职工崐子女及其家属的入学、就业难问题，关心大龄青年的恋爱婚姻；坚持原则，对侵害教职工合法权益的现象及时调查报告 ，并督促有关方面及时处理。
３．协助校长积极做好教职工的思想政治工作，组织教育众，积极开展“教书育人，为人师表”活动：制定“师德”规范细则，开展“教书育人，为人师表”的师德竞赛活动；总结宣传先进人物的先进事迹，办好教工黑板报。
4.关心教职工身心健康，开展丰富多彩的文娱体育活动：办好教工活动室；建立球类、棋类、文艺等组织，经常开展锻炼、竞赛活动；组织离退休老同志开展活动，关心他们生活；组织好教职工暑假旅游、休养、三八妇女节等活动。