2023年招聘服务员启事范文
2023年招聘服务员启事范文篇1
收银员
工资待遇：试用期3500元.转正后4000元。奖金另算。免费提供食宿。
工作时间：白班下午1点——晚上7点;夜班:晚7点——凌晨12点《一周双休》 ; 《班次自选》
工作内容:负责前台收银。做好公司流水账目。
招聘要求:__,28周岁以下,156cm以上。户口不限。
前台、接待 ：
(1)底薪3500一4500+ 奖金月收入5500元上满一年有带薪年假十天每周单休息 。
(2)工作时间下午1点——晚上6点;夜班：晚7点——凌晨12点一周双休 。
(3)工作内容：前台礼仪迎宾，接待，登记，领位，接听电话 。
(4)招聘要求：__，28周岁以下，160cm以上，形象气质好 。
面试须知：
(1)：以上各职位面试合格就有老员工带领工作。
(2)：面试时请带本人二寸照片及身份证复印件各两张。
(3)：面试时间：每天上午12点以后到下午6点之间(需提前电话预约)。
2023年招聘服务员启事范文篇2
单位：一个月=30天
一.新应聘员工工期种类：
1. 试工期：1～3天，看个人能力决定试工期，包一餐。
2. 试用期：一个月，包一餐。
二.工资
1.试工期间没有工资。
2.试用期月基本工资为2200加上300住房补贴，本店不提供住房，共2500元。
3.试用期一个月满之后的基本工资为2500，加上300住房补贴，月总工资为2800。
4.其他待定。
早8晚5双休的工作 三.工作时间要求
1.新应聘员工必须做满2个月，不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算，即2500/2=1250元)。
2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板，否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算，未满2个月的按2500元/月计算)。
四.请休假安排
1.本店员工每个月休息4天，每次休息不能连休2天或2天以上。
2.休息时间为非法定节假日，即休息时间只能从周一到周五当中选，特殊节日另算。
3.具体休息时间日应与店长或者老板商量，店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。
4.如员工有特殊原因另外请假，需提前2天向店负责人提出。
五.迟到早退
1.员工迟到时间没有超出10分钟的，不按迟到处理，但需在下班的时候补回所缺时间，保证工作满8小时。迟到超10分钟扣工资10元，迟到20分钟扣30元，迟到半个小时扣一天工资。
2023年招聘服务员启事范文篇3
某某餐厅招聘公告
因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇优厚。
一、楼面经理
要求：有过楼面2-3年管理经验，熟悉楼面管理流程，懂得排班和处理突发事件的能力，对楼面员工的`考勤，工作进行分配和监督。 待遇：3000-5000，加全勤奖，包吃住，月休4天。
二、服务员
要求：男女不限，年龄18-28岁，做事认真，负责，有经验优先考虑。 待遇：2400-2800，加全勤，包吃住，月休四天，轮班。
三、洗碗工
要求：做事认真负责，按照要求保质保量完成。
待遇：2300-2500,8小时工作，月休2天。
联系人：张先生
电话：
__x
2023年招聘服务员启事范文篇4
______________饭店因发展需要，招聘服务员若干名
要求：
1、年龄18-28，身心健康，初中及以上文化
2、为人诚实勤奋、吃苦耐劳
3、有经验者优先考虑
联系人：__先生
电话：139______________
发布评论