专业计算机及应用
学生姓名准考证号
指导教师职称讲师
日期 2012年11月20日
目录
摘要 1
关键词1
一、绪论 2
1、项目开发概述 2
2、项目开发的目标和背景 2
（1）项目开发目标 2
（2）项目开发背景 2
3、人力资源管理系统的现状与发展 2河南考三支一扶的通过率
二、需求分析 4
1、总体目标 4
2、具体目标 5
3、系统数据流图及功能分析 5
（1）数据流图5图片在线编辑器免费
（2）数据流图的符号说明 5
4、数据字典9
5、系统需求12
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6、模块功能需求12
7、性能需求13
（1）硬件环境13
（2）软件环境13
三、总体设计14
1、基本设计14
2、构建开发环境15
四、数据库设计16
1、数据库概念结构设计16
2、数据库逻辑结构设计19
3、数据库表的设计21
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五、详细设计24
1、登录界面模块设计24
2、系统主界面模块设计25
3、个人资料档案模块设计 25
4、个人简介模块设计26
2022年度考试录用公务员5、员工信息查询模块设计 27
6、工资管理模块设计27
7、考勤信息管理模块设计 28
8、各模块内部过程描述28 （1）操作员登录 28
（2）人员信息详细查询28
六、系统测试30
1、白盒测试30
2、黑盒测试31
3、本系统测试31
七、系统维护34
1、系统维护的定义34
2、系统维护的类型34
3、系统活动的内容34
如何打印英语四级准考证4、系统维护的步骤、组织和管理35 结论36
致谢37
参考文献38
附录39
源集团人力资源管理系统设计与实现
西南大学计算机及应用罗莉
指导教师廖丽摘要：企业人力资源管理是企业管理的一项重要内容，在整个企业的管理中具有重要地位。随着计算机技术的飞速发展，企业信息化的发展趋势，人力资源管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人力资源管理走向科学化、规范化的必要条件。计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人力资源管理势在必行。
本企业人力资源管理系统采用C/S结构，主要对企业员工的信息以及跟人力资源相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库。它是SQL数据库形成数据表，进行数据存储。使用Java设计操作控件和编写操作程序，并用eclipse完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；主要模块包括：系统用户管理、职工信息管理、职工考勤管理以及机构编制管理四个部分。
本文详细介绍了企业人力资源管理系统的功能需求，系统设计和具体实现，并简要介绍了系统开发采用的过程方法。
关键词：企业人力资源管理系统；Java；C/S结构；SQL数据库
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