楚香凝2017深圳行测资料分析真题解析
一.根据以下资料，回答下列86～90题。
2015年5月，全国医疗卫生机构诊疗人次达6.4亿人次，同比提高1.9%，环比提高0.3%。其中，医院2.6亿人次，同比提高4.0%，环比提高1.2%；基层医疗卫生机构诊疗人次为3.6亿人次，同比提高0.7%，环比降低0.4%；其他机构0.2亿人次。 医院中：公立医院2.3亿人次，同比提高3.3%，环比提高1.0%；民营医院0.3亿人次，同比提高10.3%，环比提高2.9%。基层医疗卫生机构中：社区卫生服务中心（站）0.6亿人次，同比提高3.2%，环比降低1.3%；乡镇卫生院0.8亿人次，同比提高1.3%，环比降低1.3%。
2015年1-5月，全国医疗卫生机构总诊疗人次达31.1亿人次，同比提高3%。其中：医院12.2亿人次，同比提高5.4%；基层医疗卫生机构18.0亿人次，同比提高1.6%；其他机构10.1亿人次。医院中：公立医院10.8亿人次，同比提高4.9%；民营医院1.3亿人次，同比提高9.9%。基层医疗卫生机构中：社区卫生服务中心（站）2.7亿人次，同比提高4.7%；乡镇卫生院4.1亿人次，同比提高0.5%；村卫生室诊疗人次8.4亿人次；
2015年5月份，全国医疗卫生机构出院人数达1738.4万人，同比提高3.0%，环比降低1.1%。其中：医院1330.2万人，同比提高4.6%，环比降低1.1%；基层医疗卫生机构出院人数为333.4万人，同比降低0.7%，环比降低4.4%；其他机构74.8万人。医院中：公立医院1156.5万人，同比提高3.4%，环比降低1.4%；民营医院173.7万人，同比提高13.7%，环比提高0.7%。
2015年1-5月，全国三级公立医院次均门诊费用为276.5元，与去年同期比较，按当年价格上涨4.4%，按可比价格上涨3.0%；二级公立医院次均门诊费用为182.7元，按当年价格同比上涨4.6%，按可比价格同比上涨3.3%。
连云港人事2015年1-5月，全国三级公立医院人均住院费用为12536.8元，与去年同期比较，按当年价格上涨4.3%，按可比价格上涨2.9%；二级公立医院人均住院费用为5320.6元，按当年价格同比上涨3.5%，按可比价格同比上涨2.2%。
86.2015年5月，医院诊疗人次占全国医疗卫生机构诊疗人次的比重是： 【深圳2017】
全国教师资格证网A、37.9% B、39.8% C、40.6% D、41.2%
楚香凝解析：考查比重问题；由第一段（2015年5月，全国医疗卫生机构诊疗人次达6.4亿人次。其中：医院2.6亿人次），可得医院诊疗人次占全国的比重=2.6/6.4=（25.6+0.4）/64，选C
87.按可比价格，2014年1—5月全国三级公立医院次均门诊费用比二级公立医院次均门诊费用： 【深圳2017】
A.高49.2% B.高53.2% C.高91.5元 D.高94.6元
楚香凝解析：考查前期差值；由第四段（2015年1—5月，全国三级公立医院次均门诊费用为276.5元，按可比价格上涨3.0%；二级公立医院次均门诊费用为182.7元，按可比价格同比上涨3.3%），可得2014年1—5月全国三级公立医院次均门诊费用=276.5-（276×3%）≈268元、二级公立医院次均门诊费用=182.7-（182×3.3%）≈177元，268-177=91，选C
88.与上年同期相比，2015年5月增长率最高的指标是： 【深圳2017】
A.全国医疗卫生机构出院人数 B.公立医院出院人数
C.民营医院出院人数 D.社区卫生服务中心（站）诊疗人次
楚香凝解析：考查读数比较；由第三段（2015年5月，全国医疗卫生机构出院人数达1738.4万人，同比提高3.0%。公立医院1156.5万人，同比提高3.4%；民营医院173.7万人，同比提高13.7%）和第一段（社区卫生服务中心（站）0.6亿人次，同比提高3.2%），最大的是13.7%，选C
89.如果2015年1—5月，全国医疗卫生机构总诊疗人次达31.1亿，则下列说法正确的是： 【深圳2017】
A.2015年1—5月，全国医疗卫生机构诊疗人次逐月增加
B.2015年5月，全国医疗卫生机构诊疗人次环比增长主要靠基层医疗卫生机构诊疗人次增长拉动
C.2015年一季度，全国医疗卫生机构月均诊疗人次未超过6亿
D.2015年5月，公立医院诊疗人次在全国医疗卫生机构诊疗人次中占比最高
楚香凝解析：从D项开始依次进行检验；
天津人才网招聘D项，由第一段，可得公立医院诊疗人次最多、占比最高，说法正确，选D
C项，由第一段（2015年5月，全国医疗卫生机构诊疗人次达6.4亿人次，环比提高0.3%）和第二段（2015年1-5月，全国医疗卫生机构总诊疗人次达31.1亿人次），可得2015年一季度全国医疗卫生机构诊疗人次=31.1-6.4-（6.4/1.003）＞18亿人次、月均诊疗人次超过6亿，说法错误，排除；
B项，由第一段（2015年5月，全国医疗卫生机构诊疗人次达6.4亿人次，环比提高0.3%。基层医疗卫生机构诊疗人次为3.6亿人次，环比降低0.4%），可得基层医疗卫生机构诊疗人次环比降低、并未起到拉动增长的效果，说法错误，排除；
A项，文段中并未给出2015年前三个月全国医疗卫生机构诊疗人次的数值，无法推出逐月增加，说法错误，排除；
90.根据上述材料，下列说法可以推出的是： 【深圳2017】
A.2015年1—5月，全国二级公立医院人均住院费用增长快于三级公立医院
B.与上年同期相比，2015年5月基层医疗卫生机构诊疗人次和出院人数均有所降低
C.2015年5月，全国三级公立医院人均住院费用比二级公立医院高7216.2元
D.与上年同期相比，2015年5月基层医疗卫生机构出院人数减少了约2.4万人
楚香凝解析：从D项开始依次进行检验；
D项，由第三段（2015年5月份，基层医疗卫生机构出院人数为333.4万人，同比降低0.7%），可得同比减少量=333.4×0.7%/（1-0.7%）≈2.4万人，说法正确，选D
C项，文段中并未给出2015年5月，全国三级公立医院和二级公立医院的人均住院费用，无法推出，排除；
B项，由第一段（2015年5月，基层医疗卫生机构诊疗人次为3.6亿人次，同比提高0.7%），可得2015年5月基层医疗卫生机构诊疗人次同比提高，说法错误，排除；
A项，由最后一段（2015年1-5月，全国三级公立医院人均住院费用为12536.8元，与去年同期比较，按当年价格上涨4.3%，按可比价格上涨2.9%；二级公立医院人均住院费用为5320.6元，按当年价格同比上涨3.5%，按可比价格同比上涨2.2%），可得二级公立医院人均住院费用按当年价格和可比价格的增长率均慢于三级公立医院，说法错误，排除；
二.根据以下资料，回答下列91～95题。
A.少100人 B.少50人 C.多50人 D.多100人
国考报名入口2020楚香凝解析：考查比重问题；由图表（甲分公司有意愿提升职务的占比30%、有意愿提高薪酬的占比30%、有意愿参加培训的占比20%2023年公务员报考条件及时间），可得甲分公司总人数=150/30%=500人，有意愿提高薪酬的职工人数比有意愿参加培训的职工人数多500×（30%-20%）=50人，
选C
92.甲、乙、丙3个分公司中，有意愿提高薪酬的职工人数最多的是： 【深圳2017】
A.甲分公司 B.乙分公司 C.丙分公司 D.无法确定
楚香凝解析：考查比重问题；文段中并未给出甲、乙、丙3个分公司各自的总人数，所以无法确定，选D
93.根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法正确的是: 【深圳2017】
A.乙分公司中有意愿提高薪酬的职工占比最高
B.乙分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少20%
C.甲分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少33.3%
D.甲分公司中有意愿提高薪酬的职工人数多于有其他意愿的职工人数
楚香凝解析：从D项开始依次进行检验；
D项，由图表（甲分公司有意愿提高薪酬的占比30%），可得甲分公司中有其他意愿的占比=1-30%=70%，30%＜70%，说法错误，排除；
C项，由图表（甲分公司有意愿参加培训的占比20%、有云南考试工作招生网意愿提升职务的占比30%），可得甲分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少（30-20）/30≈33.3%，说法正确，选C
B项，由图表（乙分公司有意愿参加培训的占比15%、有意愿提升职务的占比35%），可得甲分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少（35-15）/35=4/7，说法错误，排除；
A项，由图表（乙分公司有意愿提升职务的占比35%、有意愿提高薪酬的占比25%），可得乙分公司中有意愿提高薪酬的职工占比不是最高，说法错误，排除；
94.根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况，下列说法一定正确的有（ ）个。 【深圳2017】
（1）如果该总公司人数共1500人，则乙分公司有意愿改善工作环境的职工有125人
（2）丙分公司中，有意愿提高薪酬的职工人数最多
（3）在该总公司职工中，有意愿提高薪酬的职工在职工总人数中占比最大
A.3 B.2 C.1 D.0
楚香凝解析：从（1）开始依次进行分析；
（1）图表中并未给出三个分公司的人数关系，所以无法求出乙分公司的总人数，不一定正确；
（2）由图表（丙分公司有意愿提高薪酬的占比40%）、占比最多，说法正确；
（3）由图表（乙分公司有意愿提升职务的占比35%、有意愿提高薪酬的占比25%），所以在该总公司职工中，有意愿提高薪酬的职工在职工总人数中占比不一定最大，说法错误；
综上所述，说法一定正确的只有（2），选C
95.假设甲、乙、丙3个分公司的职工人数相同，总公司某年度计划对3个分公司中有意愿提升职务的职工进行职务提升，晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位，那么： 【深圳2017】
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