制定机关 | |
公布日期 | 2006.07.03 |
施行日期 | 2006.07.03 |
文号 | 黄政办发[2006]81号 |
主题类别 | 机关工作 |
事业单位人事改革效力等级 | 地方规范性文件 |
时效性 | 2020教师资格证报名时间 现行有效 |
正文：
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黄冈市人民政府办公室关于印发黄冈市市属人事事业机构改革方案的通知
(黄政办发[2006]81号)
各县、市、区人民政府，龙感湖管理区、黄冈高新区管委会，市政府有关部门：
《黄冈市市属人事事业机构改革方案》经市事业单位机构和人事制度改革领导小组拟定，并经市机构编制委员会讨论通过，现予印发。
二○○六年七月三日
黄冈市市属人事事业机构改革方案
根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发＜中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见＞的通知》（中办发〔1996〕17号）、《市委办公室、市政府办公室关于事业单位机构改革工作的意见》（黄办发〔2003〕14号）和市机构编制委员会《关于黄冈市人事事业机构及人员编制的批复》（黄机编〔2006〕1号），结合实际制定本方案。
一、机构和职能调整
不再保留黄冈市建筑技术开发中心、黄冈市广源物资中心、黄冈市宝富废品回收中心、黄
冈市永兴物资中心、黄冈市古城建筑安装工程处、黄冈市福利贸易中心、黄冈市金融科贸中心、黄冈市军队转业干部房屋开发中心。
将黄冈市军队转业干部培训中心调整为黄冈市人事考试院加挂黄冈市军队转业干部培训中心、黄冈市人事培训中心的牌子；同时不再保留黄冈市人事考试中心，将黄冈市人事考试中心的职责和黄冈市专业技术资格评审中心及其职责并入黄冈市人事考试院。
将黄冈市信息中心和黄冈市自主择业军队转业干部服务中心分别更名为黄冈市人事档案管理中心和黄冈市自主择业军队转业干部管理办公室。
二、人员编制总额
改革精简后，黄冈市市属人事事业单位的人员编制总额37名，其经费渠道按市财政局黄财函〔2005〕12号、〔2006〕6 号界定的口径执行。
三、各单位“三定”
（一）黄冈市人事考试院（加挂黄冈市军队转业干部培训中心、黄冈市人事培训中心的牌子）。仍为相当于副县（处）级事业机构。
1、业务范围及主要职责
负责组织全市各级各类专业技术人员职称执（职）业资格的考试、测评工作和专业技术资格的评审推荐工作；负责组织工人技术等级考试和评审推荐工作；负责行政机关新录用公务员和工勤人员以及市直事业单位新进人员的考试工作；负责组织晋升专业技术职务、晋升工人技术等级和机关事业单位新进人员考试前的相关培训工作；承办公务员的四类培训和专业技术人员继续教育公共科目培训的具体组织工作；负责军队转业干部岗前培训工作以及负责组织与人事业务相关的有关行业、单位、个人需要的社会化培训工作。
贵州公务员考试科目 2、内设机构
根据上述业务范围及主要职责，该院内设综合科、专业技术人员资格评审科（加挂黄冈市专业技术人员资格评审中心的牌子）、考试科和培训科4个职能科室。
3、人员编制和领导职数
该院（市军队转业干部培训中心、市人事培训中心）财政供给事业编制16名（全额10名，差额6名），其中院长（主任）1名，副院长（主任）2名，中层领导职数5名。
（二）黄冈市人才开发交流中心。仍为相当于副 县（处）级事业机构。
1、业务范围及主要职责
研究制定全市人才发展规划和激励人才流动的政策。建立和完善全市人才信息网络，发布人才供求信息，为各类人才及用人单位提供人才信息咨询和服务。充分发挥人才市场交流和调节功能，开展多种形式的人才交流活动。组织国际、国内人才引进和输出工作，开办常设性的人才集市，做好人才招聘管理工作。依据政策开展人事代理服务，为市直事业单位新进人员、各类经济组织中的专业技术人员和管理人员以及待业的大中专毕业生等流动人员、机关事业单位辞职、辞退人员提供全方位的社会化人事代理服务，包括托管人事档案、户口和党团组织关系，调整档案工资，办理职称、年度考核、调动等申报手续，出具婚姻、生育、教研、出国留学等相关证书，代办养老保险、医疗保险、职工退休等手续。负责全市人才技术培训和开发工作。根据市场需求，采取多种形式组织各类人才进行专业技术培训，指导县（市、区）搞好农村专业技术人员的培训，着力开发农村乡土人才资源。负责全市逐步开展人才能力测评和人才派遣业务。
2、内设机构
根据上述业务范围及主要职责，该中心内设综合科、人事代理科、人才开发培训科3个职能科室。
3、人员编制和领导职数
该中心财政全额供给事业编制10名，其中主任、副主任各1名，中层领导职数3名。
（三）黄冈市人才市场管理办公室。仍为相当于科级事业机构。
1、业务范围及主要职责
根据《湖北省人才市场管理条例》和鄂人〔2004〕22号文件精神，负责有关政策法规的宣传工作和受理设立人才中介机构（包括互联网信息和中外合资人才中介服务机构）的申请，具体承办设立人才中介机构的申报材料预核和办理审批手续，并颁发许可证。负责受理举办人才交流会的申请，具体承办举办人才交流会的资格审查和颁发《同意举办人才交流会决定书》。具体履行对辖区内人才中介机构的服务活动和举办人才交流会的监督检查和全市人才市场执法监管工作及市场监管执法人员培训和人才中介机构从属人员培训，监督和检查人才中介机构依法开展服务活动。受理人才中介机构的年度自查报告，及时掌握
人才中介的注册资本、工作人员、场地变更情况， 受理涉及人才中介服务活动的举报、申诉和承办行政处罚事项。
2、人员编制和领导职数
该办公室财政差额供给事业编制3名。其中领导职数1名。
（四）黄冈市人事档案管理中心。仍为相当于科级事业机构。
学信网查学历查询 1、业务范围及主要职责
负责市直机关科级以下公务员及工勤人员、事业单位科级及以下人员和国有经济企业专业技术及管理人员档案的收集、整理、利用和保管；会同有关部门研究制订干部人事档案管理政策和规定，综合管理全市干部人事档案工作业务；负责全市干部人事档案管理的人员业务培训和检查指导等工作。
2、人员编制和领导职数
该中心财政差额供给事业编制5名，其中领导职数1名。
（五）黄冈市自主择业军队转业干部管理办公室。仍为相当于科级事业机构。浙江省初级会计证报名时间
银行从业考试4000题 1、业务范围及主要职责
黄冈市自主择业军队转业干部管理办公室负责全市自主择业军队转业干部各项经费的预算、审核、汇总、上报和核发工作；协助办理本地区自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障和档案的接转与存放、职称评定以及随调配偶、子女入户、入学等有关问题；具体指导和协调本地区自主择业军队转业干部的培训和就业；负责对下级自主择业军队转业干部安置管理服务机构进行业务指导和监督管理；指导街道、乡镇建立健全自主择业军队转业干部的各项管理工作制度；做好日常管理服务工作。
2、人员编制和领导职数
该办公室财政全额供给事业编制3名，其中领导职数1名。
上述事业单位业务范围和主要职责，涉及行政审批事项的，按《行政许可法》规定和行政审批制度改革要求执行。
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