人事培训考试试题（100分）
1、人事所属门店【单选题】
A.A、儋州店
B.B、九江店
一、选择题。（每题5分，共10道题）
2、1、酒店前台接待员工因工作需要清明节上班一天，应按（）比例进行调休。【单选题】（5分）
中国二建考试教育网
A.A、1:1
B.B、1:2
C.C、1:3
呼和浩特市人事考试培训信息网
D.D、不调休
正确答案: B公务员国考比省考工资高多少
3、2、根据集团总部的要求，工商年检每年（）前完成申报。【单选题】（5分）
A.A、5月1日
B.B、6月1日
C.C、12月1日
D.D、不限制时间
正确答案: A
4、3、正式员工离职需提前（）天提交书面离职申请。【单选题】（5分）
A.A、15天
B.B、30天
C.C、40天
健康管理师报名入口2022D.D、不需要提前提交申请
正确答案: B
5、4、各店社保每月（）日前需完成申报。【单选题】（5分）
A.A、8日
B.B、10日
C.C、20日
D.D、不限完成时间
正确答案: B
6、5、连续旷工（）天，单位可做开除处理，并不做任何赔偿。【单选题】（5分）
A.A、1天
B.B、2天
C.C、3天
D.D、5天
正确答案: C
7、6、某员工当月补休5天，根据补休扣除公休的公式，当月应扣（）公休。【单选题】（5分）
A.A、0.5天
B.B、1天
C.C、2天
D.D、无需扣除公休
正确答案: B
8、7、员工当月漏打卡1次，且未进行补卡，改如何扣款（）。【单选题】（5分）
A.A、扣除0.5天工资
B.B、扣除1天工资
C.C、扣除2天工资
D.D、由于员工每月有三次补卡机会，故不扣款。
正确答案: A
9、8、根据集团规定，新员工入职应在（）天内必须签订合同。【单选题】（5分）
A.A、7天
B.B、15天
C.C、30天
D.D、不限制时间，只要签订合同即可。
正确答案: B
10、9、新入职员工约定（）天试岗期。【单选题】（5分）
A.A、3天
B.B、5天
C.C、7天
D.D、无试岗期。
正确答案: B
11、10、某员工迟到31分钟，应（）元。【单选题】（5分）
A.A、31元
B.B、50元
C.C、60元
D.D、扣除0.5天工资
正确答案: C
二、判断题50分，每题5分。
12、1、试用期员工离职不需要提交书面申请，只在钉钉提交离职申请即可。【多选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: A
13、2、某员工7月15日漏打卡上班卡，他可以在8月2日补卡。【单选题】（5分）
A.A、对
国家公务员报名要求B.B、错
正确答案: B
14、3、事假全年累计不能超过14天。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: A
15、4、丧假中规定的直系亲属指的是父母、子女、配偶和兄弟妹。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
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正确答案: B
16、5、经理级人员入职，必须签订保密协议。。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: A
17、6、根据集团总部的规定，残疾人年检每年9月30日份前完成即可。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: A
18、7、在考勤表中的项目部分，假设员工上的班次是A班，直接录入√即可，不可录入A。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: A
19、8、某员工当月9日离职，根据集团规定，当月需给该员工停止缴纳社保。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: A
20、9、某员工10月20日转正，根据集团规定，当月需给该员工缴纳社保。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: B
21、10、每月社保在社保系统完成申报后，还必须在钉钉发起付款审批。【单选题】（5分）
A.A、对
B.B、错
正确答案: A