人财物监管信息系统
建设人财物监管信息系统，实现医院人财物数据的上传（报送）、审核汇总、分析展现，为行政管理部门提供监管、决策支持，同时为每个医院提供内部的汇总统计、后台管理等功能。对于医院有业务信息系统的自动获取相关数据，没有业务信息系统的通过人工工录入的方式获取数据。
1.人事管理系统
一、人事档案管理系统
人事档案管理系统需实现机构人员的注册、查询统计、审核、注销等功能；涉及调入人员、调出人员、退休人员、离职人员、返聘人员的招聘合同、档案管理、排班考勤、绩效考核、薪资发放等模块，需实现智能化审批流、实时有效监管；实现员工在离退一体化管理。将人员分为四类：在职（在编）人员、在职（控制编）人员，聘用人员、离退休人员。将信息分为十类：基本信息与分类信息、学历信息、职称晋升信息、岗位聘任信息（仅在职人员）、合同信息、奖惩信息、党团信息、考核信息（年度考核与医德医风考评）、职务任免信息、培训信息、工资薪级晋升信息、工作履历信息、执业资格及注册信息、科研论文信息查询统计。需实现人员的分类管理并提供固定统计表、动态报表、卡片、花名册、综合分析五种灵活人事统计报表；人员的动态分析与规划调整，从而掌握市直医疗卫生人员结构、分布、流动等实时情况等相关人事管理系统功能。
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2023国考时间定了吗二、卫生人才信息库
1、建立卫生人才信息库
建立卫生人才系统信息库，包含全市医疗卫生机构在职在编人员。采集的信息主要包括姓名、单位职务、学历、职称、奖惩等情况，做到相关统计数据在信息采集之后自动生成，相关单位必须要及时更新人员变化情况。特别要健全高层次人才信息库，掌握全市高层次人才分布情况。
搭建将人才送出去和引进来的人才服务平台，加快卫生计生人才市场服务体系的专业化、信息化建设。
个人档案查询系统入口2、建立监测指标体系，健全人才资源监测统计制度
监控全市卫生人员机构分布情况，主要包括专业结构、职称结构、年龄结构。了解全市人才流动情况。促进卫生计生人才的合理流动与配置。
三、人才需求上报管理
1、人才紧缺上报
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及时了解紧缺人才需求情况，结合实际“走出去”引进相关专业人才，及时提升短板，改善紧缺人才短缺的局面。做到全市数据上报后可以自动统计生成报表。
2、招聘计划上报
统筹所有市直医疗卫生单位的人员招聘需求，及时制定和上报招聘方案，为全市医疗卫生计生事业提供人才保障。做到市直医疗卫生单位上报岗位后可以自动汇总生成总表。
四、人事信息公开
与各区、市直各单位、民营医疗机构、卫生计生人员建立互通渠道，发布人事人才政策法规、通知公告、办事流程等。
2.财务管理系统
该系统需实现资金流监管、财务及管理报告、预算分析、收支及结余预算、资金预算分析、投资预算分析、过程监管分析、物价报表、财务报表录入填报等。
统计查询汇总年度部门预算及统计查询各医疗机构年度部门预算的年度部门预算收入支出情况，年度部门预算收入情况、年度部门预算支出情况。一般公共预算财政拨款收支情况。财政拨款规模情况。“
三公”经费财政预算安排情况。机关运行经费安排情况。政府性基金预算财政拨款支出情况。政府采购预算情况。重点项目预算绩效目标情况。转移支付情况。国有资产占有使用情况等财务汇报报表。
医疗机构收入统计，按时间查询各医疗机构发票科目收入及总收入。医疗机构门诊就诊人次、各分类收入等。医疗机构门诊收费报表，按时间段查询统计门诊发生的费用分类统计。医疗机构住院费用查询，住院科室收入查询：查询汇总收入情况，病区科室的明细收入情况按执行科室、开单科室统计，门诊及住院患者就诊分类明细统计表。中国注册会计师查询系统
医疗机构支出统计，按时间查询各医疗机构发票科目支出及总支出。等相关财务管理系统功能。
3.物资管理系统
需实现物资管理相关信息的业务操作、数据采集、管理过程和配置共享，包含物资成本、固定资产和流动资产生命周期跟踪、预算管理、效益分析等。
需支持医疗设备、高值耗材、机构床位、牙椅、机构建筑面积、机构收入与支出的注册与审核。
需实现全市市直医疗机构所有物资的多维度可视化统计分析查询。
1、物资管理
物资管理是指用于医疗机构后勤物资，包括对各种高值耗材、卫生材料、低值易耗品、办公用品、被服衣物等，非固定资产物品的查询统计，主要以使用消耗形式进行管理。也为成本核算和管理决策提供基础数据的功能。
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物资管理系统必须符合国家、地方有关法律、法规、规章制度的要求，财政部、卫健委颁布的《医院会计制度》和《医院财务制度》；卫计委和地方行政部门规定的物资编码字典；国家和地方物价部门规定的物价标准；
能以标准的凭单内容及格式反映物资材料的使用情况；能以时间、医疗机构、医疗机构科室、混合方式进行物资材料数量、金额、品种等信息查询；能以总帐、明细帐（明细类）的形式准确反映物资材料的进出余情况；能随时查询“采购表”、“消耗表”、“材料分大类进出表”、“材料分明细进出表”、“材料报损表”等报表；能方便地进行物资材料数据的查询统计等相关物资管理系统功能；
2、固定资产管理
实现对医疗机构设备的整个生命周期进行全面管理查询。主要通过三条主线来对固定资产进行管理，一条是设备的管理主线，从最初的采购申请到最后的设备报废，以及中间的计划、采购、合同、验收、入库、分配、退库等进行查询；另一条主线是设备费用支出主线，这条主线将设备维修、保养、检查、折旧、水电等资源消耗的成本支出贯穿起来；第三条主线是收入主线，详尽记录设备在使
用中所产生的价值。通过管理变动、成本支出、产生价值这三条主线，可以清晰的了解任意一台设备相关情况。查询设备全生命周期，设备信息全程追溯；单机核算和采购论证查询；设备使用率和利润率；查询预防性维护和预测性维护记录。查询设备质量监控，三证管理（配置许可证、人员技术合格证、质量合格证）计量管理等。查询合同管理，采购合同管理；付款情况管理。查询，根据采购发票号查询设备明细；根据科室查询设备运行情况；在一定时间段内查询设备的归属；查询设备的维护费用。查询设备折旧使用情况等相关固定资产管理功能。