2023年河北省廊坊市统招专升本管理学自考测试卷(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.按照亨利·明茨伯格的管理者角理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角就是（）
A.领导者 B.混乱驾驭者 C.挂名首脑 D.企业家
A.双因素理论在中国不怎么适用
B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
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D.将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
3.计件奖励工资制的提出者是（）
A.吉尔布雷斯夫妇 B.甘特 C.泰罗 D.法约尔
4.企业为了满足目标市场，确定产品（或服务）的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等活动属于（）
A.总体市场分析 B.市场细分 C.目标市场确定 D.产品定位
5.根据成就需要理论的观点，渴望完成困难的事情、获得某种高的成功标准、掌握复杂的工作以及超过别人是指（）
A.依附的需要 B.成就的需要 C.权力的需要 D.自我实现的需要
6.管理控制最终是通过（）的行动来验证的
A.纠正偏差 B.制定标准 C.衡量绩效 D.确定控制对象
7.现实生活中存在着下级向上级报喜不报忧的现象。从沟通上分析，这属于纵向沟通中的（）
A.焦虑 B.扭曲 C.夸张 D.过滤
8.通过履行允诺的义务来维持平常秩序的道德发展阶段所属的道德发展层次是（）
A.前惯例层次 B.惯例层次 C.后惯例层次 D.原则层次诉诸权威是什么意思
9.认为支付薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素的道德观是（）
A.功利主义道德观 B.权利至上道德观 C.社会契约道德观 D.公平公正道德观怎么报考当地公务员
10.许多著名文学家和艺术家食不果腹还坚持创作是出于什么需求（）
A.自我实现需求 B.自尊需求 C.生理需求 D.安全需求
11.某企业采用直线职能制的组织结构，企业中共有管理人员42人，其中厂长1人，车间主任4人，班组长18人，职能科长3人，科员16人。每一岗位均不设副职。这时，厂长的管理幅度为（）
A.4 B.7 C.22 D.23
12.以下五项需求：①签订一份长期的有保障的劳动合同；②他人对自己工作的赞扬和肯定；③挑战性的工作；④参加名人聚会；⑤工作间休息。根据马斯洛的需要层次理论，按照从低到高的顺序，你认为合理的是（）
A.广东省考试院官方网⑤①④②③ B.⑤④①③② C.⑤④①②③ D.⑤①③④②
13.管理方格图中，9.1型对应的是（）领导方式
A.任务型 B.乡村俱乐部 C.中庸之道型 D.团队型
执业医师考试查成绩14.关于不确定型决策，以下理解错误的是（）
A.库存决策、设备更新决策，属于不确定型决策
B.决策者在客观自然状态完全不能确定的情况下进行的决策
C.不确定型决策取决于决策者的主观判断和实际经验
D.不确定型决策不能确定事情发生的概率
15.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对数量，而且关于自己所得报酬的相对数量。如果当事人甲的Q/I（报酬与投入比）小于当事人乙的Q/I时，当事人甲会（）
2022年教师资格证报名要求A.增加报酬或减少投入 B.加报酬或增加投入 C.减少报酬或减少投入 D.减少报酬增加投入
16.菲德勒的研究结果表明，下列哪种情况属于不利的领导环境（）
A.人际关系差，工作结构简单，职位权力强
B.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
C.人际关系差，工作结构简单，职位权力弱
D.人际关系好，工作结构简单，职位权力强
17.对于正式沟通的相关表述，下列不正确的是（）
A.约束力强，能保证有关人员或部门按时、按量得到规定的信息
B.重要文件和消息的传达、组织决策的贯彻等适合采用正式沟通方式
C.比较严肃，有利于保密
D.沟通形式灵活，信息交流速度快
18.控制的基础是（）
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