【“90后”护士的培养体会】2018全面取消护士编制
以自我为中心：这代孩子多是家里的独生子，娇生惯养，是在蜜罐中长大的，从小到大都是被关心，被爱，他们很少主动关心过家人，更不用说陌生的患者，她们特别关注自己的心理感受。很少注意别人的感受，体谅别人的感受。表现为对待患者的倾诉不能用心的倾听和感受，有时候随自己的情绪变化，嫌患者唠叨，不耐烦。
深圳市市考公务员时间 合作意识差、懒惰,这代孩子，独立的性格特点，让他们不愿意和人合作，而医院又是一个需要合作的团体，医护人员之间，护患之间，护士和护士之间都要求护士要具备合作能力。
漠视责任：在他们的成长中，大多数孩子都是在无忧无虑的环境中长大的，我行我素，缺乏责任意识，具体表现在对自己的护理角内容不清楚，工作中犯的错误不能引以为戒，同样的错误会在一个人身上反复出现。但护理工作又恰恰是一个对责任心要求很高的职业。
心理脆弱，易受挫：因为他们成长的顺利，导致她们心理特别容易受伤，在工作中遇到批评或打击时，往往承受不了，缺乏自控力，和患者直接冲突，或者直接走人。
缺乏沟通能力和应变能力：由于护士的年龄偏小，又多为独生子。与人沟通常表现为语言
护士事业编制怎么报名生硬，让人难以接受。患者又因文化、经济地位、思想观念等的不同，差异较大，沟通起来存在一定难度。
浮躁、忍耐力差、缺乏耐心：她们喜欢简单的生活，简单的言语，不喜欢唠叨罗嗦。2023年三支一扶考试时间
理论基础知识欠缺：医院中60%的护士是中专学历，中专学校的大多学生基础差，学习态度不端正，学习态度不明确，由于护士的学历层次较低和本身素质等因素，护士在工作中遇到患者的提问时，往往回答不出来，影响患者的信任，也对护士自己产生了心理压力。
河南三支一扶考什么 “90后”的护士头脑灵活、思维敏捷、反应迅速，接受新鲜事物比较快。针对“90后”护士的特点，如何让她们尽快的适应护士的角，让她们成为医院的主力军，是一个摆在面前最现实的问题
应对措施
加强思想教育：先进行思想教育，让她们知道护理事业并非是简单的体力劳动，机械的执行医嘱，打针发药，而是一种神圣的职业，和人的生命息息相关的崇高职业。让她们知
道人的生命只有1次，应该认真对待每一个患者的生命。用自己真实的爱和关怀去感动患者。同时护士从事的是一项特殊的工作，要求时刻以高度的责任心去面对服务对象，以严谨的态度去工作和学习。四书五经指的是哪四书哪五经
作好岗前培训：在上岗前，规范各项操作步骤，把每一项操作都做到极致，然后考核。刚毕业的护士，求知欲望较强，接受能力快，帮助她们规范操作步骤，树立良好的职业道德，完成角转换，更快适应临床护理工作。
提高护士的服务意识：可以让她们了解护理史上的先驱人物，如南丁格尔为了那些伤残的战士，毅然选择了为人民服务，而放弃了自己的幸福生活。激发她们服务与人的爱心，从内心真正的热爱护士事业。护理工作是一个细致入微的工作，如帮助患者洗脸、梳头、整理床铺剪指甲等等，做这些工作时需要护士有一种出于真诚的爱心。
培养沟通技巧：可以定期培训这样的课程，教授与人沟通的技巧，这是护士的一项基本功。根据不同的患者采取不同的沟通方式。也要鼓励护士在闲暇时间多与患者沟通，了解患者需求和收取患者的资料。
年资高的护士要爱护她们：在生活和工作中，要多关心和帮助她们，每个人的成长过程都需要包容和爱护，耐心的教导和关爱她们。让她们很快融入到新的集体。让她们感受到集体的温暖。当她们犯错误时，要耐心的教导，从爱的角度去纠正她们的毛病，而不是冷嘲热讽。
第一次国共合作 加强业务学习和基本功的训练：可以通过护理查访和每周1次的业务学习，让她们将学到的理论知识和实践相结合。培养主动学习的能力，定期组织业务学习［2］，也可以通过技术操作的比赛，一方面培养她们的实践能力，也培养了她们的自信心，有了熟练的基本工，在工作中就会大大减少她们胆怯的心理。护理是一门应用性和实践性很强的专业，护理教育始终强调在临床环境中学习的重要性［3］。
总之，在现在的护理队伍中，“90后”的护士是护理队伍的主要体，因为“90后”的孩子，她们在优越的环境中长大，其独特的性格特点给临床护理工作带来了新的挑战。本文针对“90”后护士的特点，采取针对性的方法和措施，使她们迅速的转换自己的角，尽快适应现代护理工作的需要。使她们真正撑起护理事业的一片天，是现在关注的焦点。
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