2011年全国自考公务员制度模拟试卷(七)
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
福建省考试录用公务员网1. 我国公务员的权利不包括()
A. 劳动报酬决策参与权
B. 申诉控告权
C. 身份保障权
D. 批评建议权
答案:A
解析:(P31-38)
2. 关于适用非公开竞争性考试办法的情况,下列说法错误的是()
A. 因犯罪受过刑事处罚的
B. 因专业特殊,难以形成竞争的
C. 因职位特殊不宜公开招考的
D. 录用主考机关规定的其他适用情况
答案:A
解析:本题考查非公开竞争性考试。适用非公开性考试办法的情况有:1.因职位特殊不宜公开考试的;2.因专业特殊,难以形成竞争的;3.录用主考机关规定的其他情况。因此选A。
3. 我国《公务员法》正式施行的日期为()
A. 1993年10月1日
B. 2005年4月27日
C. 2006年1月1日
D. 2007年1月4日
答案:C
解析:本题考查我国公务员法的实施时间。我国《公务员法》从2006年1月1日起施行。因此选C。
4. 在人事分类制度中,职位分类强调的是()
A. 以“事”为对象
B. 以“学历”为中心
C. 以“人”为对象
D. 以“职务”为中心
答案:A
解析:(P43)本题考查我国职位分类制度的含义,职位分类以“事”为对象、品位分类则以“人”为对象。因此选A。
5. 下列具有公务员授予荣誉称号审批权限的机关是()
A. 乡政府
B. 县政府
C. 市政府
D. 省政府
答案:D
解析:本题考查公务员奖励的权限。嘉奖审批机关是县或者市(地)级以上人民政府工作部门;记三等功审批机关是县或者市(地)级以上人民政府工作部门;记二等功的审批机关是市(地)级以上人民政府工作部门;记一等功的审批机关是省级以上人民政府或国务院工作部门;授予荣誉称号的审批机关是省级人民政府或国务院。因此选D。
6. 下列是公务员工资制度正常运转的重要保证,也是工资工作的基础设施的是()
A. 按劳分配原则
B. 正常增资原则
C. 比较平衡原则
D. 法律保障原则
答案:B
解析:本题考查公务员工资制度的原则。正常增资原则保证了工资制度的正常运转、也是工资工作的基础。因此选B。
7. 根据我国公务员法,下列属于参照公务员制度进行管理的机关是()
A. 全国人大常委会
B. 全国政协
C. 国务院各部委
D. 共青团中央及地方各级组织
答案:D
解析:本题考查公务员制度的定义。人民团体,如工会机关、共青团机关、妇联机关等是参照公务员制度进行管理的机关。因此选D。
8. 任免县政府工作部门副主任科员的机关是()
A. 县政府的工作部门
B. 县政府
C. 县政府认识局
D. 县委组织部
答案:A
解析:本题考查委任制公务员的任免机关和权限。任免权分级享有,一般的,公务员职务的任免由公务员所在机关行使。任免县政府工作部门副主任科员的机关是县政府的工作部门。因此选A。
9. 以年度为时间单位且以年度考核为基础的奖励是指()
A. 定期奖励
B. 定时奖励
C. 物质奖励
D. 及时奖励
答案:A
解析:(P130)本题考查定期奖励的含义。定期奖励是以年度为时间单位且以年度考核为基础的奖励,是针对公务员在履行日常本职工作中作出突出成绩的奖励。因此选A。
10. 辞职、辞退和退休的共同点,都是规范公务员与国家各机关之间()的行为。
A. 享受权利
B. 履行义务
C. 解除职务关系
上饶招聘网D. 人事管理
答案:C
解析:本题考查公务员辞职辞退和退休的关系。其共同点体现在是公务员制度中的“出口”,即公务员与原任职机关解除职务关系。因此选C。
11. 依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是()
A. 5年内有2次年度考核被确定为不称职的须予以辞退
B. 被辞退的公务员按照规定享受辞退待遇
C. 公务员的辞退决定由其所在单位直接审批
D. 因公致残,被确认丧失工作能力的应予以辞退
答案:B
解析:本题考查公务员辞退的法律后果。公务员辞退的法律后果由:公务员与机关职务关系废除,公务员身份消失;按照规定享受辞退待遇。因此选B。
12. 克里米亚战争结束后,1855年5月英国内阁颁发枢密院令,成立()
A. 文官事务委员会
B. 公务员职务委员会
C. 政务官选任委员会
D. 事务官考核委员会
答案:A
解析:(P5)本题考查英国公务员制度发展史。1855年5月,内阁颁发枢密院令,成立文官事务委员会,办理各级公务员的在、选拔考试事宜,从而为英国最终形成公务员制度奠定了基础。因此选A。
13. 录用公务员的首要程序是()
A. 审核编制限额
B. 审核职位空缺情况
C. 发布招考公告
D. 进行资格审查
答案:C
解析:本题考查公务员录用的程序。需要经历发布招考公告、资格审查、对审查合格者进行公开考试、对考试合格者进行考察、体检、录用这六个环节,所以首要环节是C。
14. 公务员考试录用的最后一个环节是()
A. 资格审查
B. 录用考察
C. 体检
D. 录用
答案:D
解析:(P73)本题考查公务员录用的程序。录用,即提出拟录用人员名单,予以公示;审批、备案。至此录用公务员的程序基本结束。因此选D。
15. 关于国家公务员的级别工资和职务工资之间的关系,正确的陈述是()
A. 级别工资的变动必然伴随着职务工资变动
B. 职务工资的变动必然伴随着级别工资的变动
C. 级别工资变动等同于职务工资变动
D. 级别工资变动与职务工资变动没有关系
答案:D
解析:(P198)本题考查公务员职级工资制度的内容。公务员晋升其职务工资必然变动,但是级别工资与能力和资历挂钩。因此选D。
16. 公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归超过()
A. 10天
B. 12天
C. 15天
D. 20天
答案:C
解析:(P230)本题考查公务员辞退的条件。公务员法规定,公务员无正当理由请假逾期不归或旷工连续超过15天的,可以辞退。因此选C。
17. 根据全国人大常委会于2005年4月27日在第十五次会议上审议通过的中国《公务员法》
,公务员是指()
A. 依法履行公职的工作人员
B. 由国家财政负担工资福利的工作人员
C. 纳入国家行政编制的工作人员
D. 以上三个条件同时具备的工作人员
答案:D
解析:本题考查我国公务员公务员含义。公务员指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。三个条件需同时具备才是公务员。因此选D。
18. 行政执法类职位与综合管理类职位的明显区别体现在其具有()
A. 现场强制性
B. 纯粹执行性
C. 公务员职位的主体性
D. 技术权威性
答案:B
解析:本题考查公务员职位类别中行政执法类与管理类职位的区别。行政执法类职位的特点是:纯粹执行性;现场执法性。因此选B。
19. 国外公务员培训的内容各不相同,法国的培训内容分为()个方面。
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
答案:C
解析:本题考查国外公务员培训的内容。法国的培训内容分为5个方面。因此选C。
20. ()和责令辞职将公务员的自律和管理主体的他律结合起来,开辟了领导人员能上能下的新渠道。
A. 引咎辞职
B. 辞去公职
C. 因工辞职国家公务员级别共27级
D. 自愿辞职
答案:A
解析:本题考查公务员辞去领导职务的相关内容。责令辞职和引咎辞职将公务员的自律和管理主体的他律结合起来,开辟了领导人员能上能下的新渠道。因此选A。
21. 辞去公职的公务员在()任职,其在国家机关的工龄可以连续计算。
A. 国有企事业单位
B. 外资企业
C. 民营企业
D. 地方事业单位
答案:A
解析:本题考查公务员辞职辞退的相关制度。辞去公职的公务员在国有企事业单位,在机关的工龄还可以连续计算。因此选A。安徽华图公务员成绩排名
22. 公务员在履行法定职责基础上,享有工资报酬、享受保险和福利待遇的权利,即 ()
A. 获得报酬权
B. 工资决策参与权
C. 获得工作条件权
D. 劳动报酬权
答案:D
解析:本题考查公务员权利中的劳动报酬权。公务员法对此项权利的表述是:“获得工资报酬,享有福利、保险待遇”的权利。因此选D。
2016国家公务员考试职位表天无三日晴地无三尺平指的是哪个省23. 依据《中华人民共和国公务员法》对公务员进行考核的是()
A. 平时考核
B. 年度考核
C. 晋升考核
D. 录用考核
答案:B
解析:本题考查公务员年度考核与录用考察、晋升考察的比较。这三项的法律依据不同;年度考核依据《中华人民共和国公务员法》;录用考察依据公务员录用相关法规;晋升考察依据公务员晋升相关法规。因此选B。
24. 我国公务员的任用方式以()为主。
A. 聘任制
B. 委任制
C. 考任制
D. 选任制
答案:B
解析:(P99)本题考查我国公务员的任用方式。我国公务员的任用方式以委任制为主,除七类机关中选举产生以及极少数实行聘任的职务外,其他公务员的职务实行委任制。因此选B。
25. 从事有损于国家统一和民族团结的活动是违反了国家公务员的哪项纪律()
A. 工作纪律
B. 政治纪律
C. 财经纪律
D. 廉政纪律
答案:B
解析:本题考查公务员纪律的内容中的政治纪律。政治纪律中包括公务员不得散布有损国家声誉的言论,不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动。因此选B。
26. 我国整个干部教育培训的管理体制实行的是()体制。
A. 分工领导,统一负责
B. 分工领导,分工负责
C. 统一领导,分工负责
D. 统一领导,统一负责
答案:C
解析:本题考查公务员干部教育培训的管理体制。我国整个干部教育培训的管理体制实行的是统一领导,分工负责的体制。因此选C。
27. 对我国公务员的年度考核可分为()个等级。
A. 6
B. 5
C. 4
D. 3
答案:C
解析:本题考查公务员的激励竞争机制。公务员的年度考核分为优秀、称职、基本称职与不称职四个等次。因此选C。