我要在附近工作新开的家政公司⼀定⾯临的两⼤问题，⼀是员⼯少，⼆是单⼦少，所以招⼈也就成了家政公司的头等⼤事，那么家政公司招⼈的渠道有哪些呢？
家政阿姨的招募是⼀个常态化的⼯作，要不断做的，学会招募阿姨，那么在后⾯的⼯作中，就不会为缺少家政阿姨⽽懊恼。
1、精准地推
地推即线下推⼴，精准地推的区域有：⼈才招聘会、农贸市场、⼩区周边、⼤型家政公司附近、医院、养⽼院等，⽅式有发传单、张贴⼴告、做活动等，⼤家可以根据当地的情况再结合⾃⾝条件选择合适的地点和⽅式。
行测逻辑判断解题技巧⼤家需要提前印制好公司宣传单页，到周边⼤的家政公司附近蹲点，机会添加到这⾥⼯作阿姨的，然后介绍⾃⼰的主营业务，告诉对⽅可给她提供⾼薪订单；或者在街道社区等地⽅张贴⼀些招聘⼴告，或者是派发⼀些传单来进⾏家政⼈员招聘。
2、利⽤⽹络平台社区工作者面试万能套话
现如今⽹络资源发达，产⽣了很多利于推⼴招募阿姨的好平台，⽐如抖⾳、、快⼿、⼩红书等，由于成本⼩，这个招募⽅式对于新开的家政公司很友好。
⼤家可以在家政公司营业之前就把把账号注册号并开始养号，这些账号可以⽤公司名注册，也可以把它包装成⼀个家政阿姨，然后通过互关、私信、评论等⽅式添加同⾏好友，告知对⽅⾃⼰可以接哪些订单，请对⽅将⾃⼰邀请到相关的阿姨社流学习，这样就有机会接触到更多的家政阿姨。
因为对于阿姨的储存⾮常有帮助，所以要⼗分重视。因为每个阿姨背后，都⾄少有六七个熟识的家政阿姨，所以我们不只要拉我们招募到的这个阿姨，还要把她熟识的阿姨也都拉进来，这样就可以保证阿姨的数量越来越多、阿姨储藏量的增长⼗分快。此外，⼤家还可以在⽹上搜索同城阿姨交流，如北京⽉嫂交流、上海家政阿姨交流等，⼀般会有机会搜索到相关的社⼆维码。
2020江西省事业单位考试时间线上的资源⾮常丰富并且成本低，需要⼤家⾃⼰去发掘，⽐如很多家政培训机构有试听课，我们可以借助试听的机会，在课间和学员交流加好友，未来这些都是准家政从业者。
深圳报考公务员3、在培训学校或⾃⼰培训
全国大学四六级考试报名网在⼀些家政培训学校招⼈也是个不错的⽅法。我们可以直接在培训学员⾥招聘家政服务⼈员，⼀般培训完的阿姨都会急着⼯作，有时候甚⾄⼤家还可以择优招到优质阿姨，另外⼀些妇联机构也可以招到家政员⼯。
对于⼀些资质⽐较成熟或者有培训⽼师资源的家政公司，⾃⼰培训家政阿姨也是个不错的好办法，⾃⼰培训育婴师、⽉嫂、催乳师、保洁⼈员等，培训完成之后这些⼈员就成为了你的家政员⼯。
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