2021年湖北省黄石市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)
1.提出决策的有限性标准和满意度原则的学者是（）
A.杰伊·洛西 B.赫伯特·西蒙 C.威廉·大内 D.伯利·卡塔尔
2.对管理的理解，中西方学者都有许多不同的看法。其中管理就是决策是哪位著名学者的观点（）
A.泰罗 B.法约尔 C.孔茨 D.西蒙
3.中国古代追求德治中庸之道境界的思想家是（）
A.韩非子 B.孔子 C.老子 D.孙子
4.在组织变革的程序中，第二个步骤是（）
A.分析变革因素，制定改革方案
B.选择正确方案，实施变革计划
C.通过组织诊断，发现变革征兆
D.评价变革效果，及时进行反馈
5.质量管理之父是（）
A.戴明和朱兰 B.卢因 C.马斯洛 D.亚当斯
6.英文缩写TQC在管理学中的含义是（）
A.全部质量数据 B.质量概况 C.全面质量管理 D.全部统计数据
7.菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出（）呼和浩特市人事
A.环境较好时采用高LPC领导方式
B.环境较好时采用低LPC领导方式
C.环境较差时采用高LPC领导方式
D.环境中等时采用低LPC领导方式
8.激励过程的出发点是（）
A.紧张感 B.目标 C.未满足的需要 D.不满意
9.小张工作积极性很高但能力有限，最适合的领导方式是（）
A.命令型 B.推销型 C.参与型 D.授权型
10.下列各项中，主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的是（）
A.外部审计 B.管理审计 C.内部审计 D.全面审计
11.下面选项不是影响管理幅度设计因素的是（）
A.工作能力 B.工作内容 C.工作条件 D.工作报酬
教师资格证考试时间202312.专注于产品的经营，充分合理地利用专有资产，提高专业经营的效率水平，有利于多面手式人才的成长，是部门形式中的（）
A.产品或服务部门 B.地域部门化 C.职能部门化 D.顾客部门化
13.通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是（）
A.奖励权力 B.合法权力 C.专家权力 D.强制权力
14.组织设计原则中，要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的原则是（）
A.控制幅度原则 B.责权对等原则 C.专业化分工原则 D.统一指挥原则湖北省考试网登录
宜春就业网最新招聘信息15.组织文化结构中处于核心地位的层次是（）
A.显现层 B.精神层 C.物质层 D.制度层
16.经营单位组合分析法是美国波士顿咨询公司提出的一种战略决策方法。下面哪个经营单位能为企业带来较多的利润和现金，具有最佳的投资机会，但净现金流量可能为负数（）
A.明星经营单位 B.金牛经营单位 C.幼童经营单位 D.瘦狗经营单位
17.管理者最经常性的职能是（）
A.管理 B.领导 C.控制 D.组织
18.在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境（）
A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强
B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强
C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱
D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强
19.企业中存在着非正式组织的观点来源于（）公务员不承认非全日制研究生
A.现代管理理论 B.管理过程理论 C.科学管理理论 D.霍桑试验理论
20.在组织文化中，人们最易于感知的部分是（）
A.物质层 B.精神层 C.制度层 D.核心层
二、填空题(10题)
21.面向未来与____是计划的两大显著特征
22.1990年，____和____在《哈佛商业评论》上发表了《企业核心能力》，提出了著名的核心能力概念，并以此作为基础建立了企业核心能力理论
23.计划的内容包括做什么、为什么做、谁去做、何地做、何时做和____
24.____开创了在企业中重视人的地位和作用的先河，因此被称为人事管理之父
成人怎么上全日制大学25.在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是____
26.法约尔认为凡是目标相同的活动，只能有一个领导、一个计划，这是十四条原则中的____原则
27.人员配备的工作包括____、培训和考核组织成员
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