协调面试问题及答案
作为一种测评方法和决策工具在资源中的应用非常广泛,多用于咨询、选拔、、调查以及评估等众多领域。下面了协调面试问题,欢送大家的阅读!
方案组织协调类面试题是直接考察考生能力的面试题型之一,其根据招考职位来设计试题,通过考生在某一特定情景下开展工作的思路来考察考生解决问题的能力,也是公务员考试中较为常见的面试题型之一。
根据招考的职位大概可以分为以下几小类:
1、职位型(如何开展本部门的活动)
2、活动型(如何开展某个具体活动)
3、方案型(针对某件事件、工作制定一个方案)
4、协调型(如何处理两个或多个部门间的矛盾,偏向与人际关系处理)司法考试报名入口通道
以上的4小类题型之间的差异是很细微的,这类题型的主要特点是将某一件虚拟的事情交给考生,让考生
在虚拟的身份或环境下进行处理,而且往往是将方案组织协调和突发事件结合在一起,以便从更深层次来考验考生思考问题和解决问题的能力。由于相当一局部的考生并没有这方面的实际经验,因此很难给出非常吸引人的答案。
那么如何才能在公务员面试中轻松应对方案组织协调类面试题?下文中华图教育阐释了方案组织协调类面试题的4大解题原那么。
答题原那么>>
在解答方案组织协调类面试题考生需要把握以下几大原那么:
1、工作开展应具有真实性与可行性。因为是在虚拟状态下,同时也因为很多考生并没有这方面的实践经验,所以在解决问题时往往会异想天开。但一旦离开了真实性,这类面试题就失去了其考察的意义,所以在解决某一问题,组织某一活动时,一定要具有真实性,可行性。
2、活动开展的步骤必须紧密。一般情况下一个活动都是先方案,再实施,再总结的三步进行的,但很多考生在作答时顺序。这就直接表达了考生在组织方案协调能力方面的欠缺。
3、工作中必须具有真实内容。在具体的活动内容方面,很多考生只会按照“先做什么、后做什么,该做什么、不该做什么”的逻辑思维作答,这样就难免流于形式且很难表达出创新性。工作定会涉及到具
体内容,在解答方案组织协调类面试题时参加有血有肉的真实内容,就能将此类题型答得更为完善。
4、结合自己的岗位特点,性格特点,在开展活动的过程中表达人文关心。相当一局部考生痴迷于“面试套路”,而且这些面试套路似乎在方案组织协调类面试题中的适应范围非常广。也因此面试套路受到了众多的非议,公务员面试机构一时成为了社会关注的焦点。其实,“面试套路”就是一些答题的大的框架,仿佛骨骼之于人体,只有在适当的地方“长出”相应的肌肉组织与其他组织,才能成为一个完整的人。因此解答方案组织协调类面试题时,只有面试套路+具体的方式方法,才能表达出特定的面试题及考生自身的特点与风格,才能真正打动考官,从而在众多的面试者中脱颖而出。普通话考试等级划分
1、活动型
(1)在国际禁毒日,某市组织“远离、珍惜生命”宣传活动,全权委托你,怎么组织开展。
广西特岗教师招聘系统【答题要点】
①这是领导对我的信任,我一定尽心尽力组织好这次宣传活动。
②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活动的专家、志愿者等相关人员做好方案,报领导批准。
③做好准备工作。一是成立工作小组,支派专人负责撰稿、联络、布展、志愿者招募及培训等工作,二是重点准备好宣传材料。包括街头宣传的展板、传单和横幅,在报纸上刊登用的文章,在电视上播出的专题片。
④在国际禁毒日当天做好宣传工作。一是在人流量较大的商场、公园等场所组织好街面宣传。二是邀请戒毒专家在市图书馆举办“远离、珍惜生命”的专题讲座。三是在报纸用专版刊登“远离、珍惜生命”系列文章。包括评论员文章、对身体的危害、导致悲惨结局的典型事例等。四是黄金时间在市电视台播出“远离、珍惜生命”的电视专题片。
⑤做好总结,向领导汇报。
(2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务,你怎么办。
【答题要点】
①破题:单位领导把这项公务员培训交给我,既是对我的信任,也是给我一次锻炼的时机,我一定会努力工作,圆满完成领导交待的工作。按照一般的工作流程,我将按照以下三个环节来组织这次培训工作。
②一是做好方案。首先我要了解本次培训的内容、目的和意义,在此根底上做好关于培训课程、师资
、教材、时间、场地、培训方式、方式以及后勤保障的方案。
③二是组织实施培训工作。根据方案联系老师,并根据老师的
意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的食宿以及平安工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾
馆保持沟通,确保培训顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。
④三是撰写总结报告。一是向领导汇报本次工作的完成情况;二是总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考。
三是进一步提高自己的工作能力。
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(3)让你统计你所在学校三年来的毕业生就业情况,你将如何进行调查
【答题要点】就调查内容面试辅导、调查方式面试辅导
①调查时间做好方案,报领导批准。
②请学校就业部门提供三年来毕业生的就业单位和。
如有不清楚或联系不上的,请学生管理部门提供三年来毕业生家庭
的,通知其父母与其取得联系。在此根底上,建立毕业生
的数据库,并通过进行核实,向其说明学校正在进行调查,请其支持和配合。
③制作调查问卷。包括所在单位,所在行业,薪水,职位等问题。
④采用两种方式寄送问卷。一种是根据其地址和寄送纸质问卷,一种是发送电子版问卷。
⑤对收集到的情况进行统计分析,撰写调查报告。
⑥向领导递交调查报告,并做说明。
(4)为了提高低岗职工的素质,某单位准备组织一次下岗职工再就业培训。假设请你组织,你打算怎么做?
(5)领导委托你组织一项调研工作,你怎么办?
(6)参加你作为一名公务员,单位领导要你到某县开展政务公开评估工作,你打算怎么样做?邮政快递员招聘条件
(7)单位领导指派你去塑料厂慰问60名下岗职工,你打算怎么做?
(8)某市组织招商引资经验交流,赴深圳学习,你怎么组织此活动
(9)有一同事得了白血病,领导让你组织献爱心活动,你有什么打算
华图面试培训班怎么样(10)最近一次进行的行风评议中,你单位的表现不好,领导决定让你组织一次旨在提高你单位形象的宣传活动,你如何筹划组织?
(11)领导指派你带着单位的10个团员青年到社区做义务普法员,你准备怎样完成这项任务?
(12)市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动,由你组织,你如何组织?
2、方案型
(1)让你撰写一个调查人才跨领域流动的方案,你怎么写?
【答题要点】
①领导把这项工作交给我,是对我的信任,也是对我的一次锻炼,我一定会努力工作,争取圆满地完成任务。
官方教师资格证报名②确定调查对象、调查主体、调查方式、调查时间、调查地点、调查的要求以及调查应做的其他准备工作。
③制定好方案后,我会将方案报送领导审批。