一、单选，共40题/每题2.0分/共80.0分：
公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形属于（A）
•A、单纯性免职
•B、程序性免职
省联社是什么编制•C、自行免职
•D、强制性免职
对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于（A）
•A、任职培训
•B、在职培训
•C、专门业务培训
•D、初任培训
《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施（B）。
•A、2005年4月27日
•B、2006年1月1日
•C、2005年12月1日
•D、2005年10月1日
新录用公务员的试用期为（A）。
•A、1年
•B、2年
•C、3年
•D、4年
•A、上级机关
•B、处分决定机关
•C、监察机关
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（C）。
•A、停职
•B、被要求免去领导职务
•C、引咎辞去领导职务
•D、不准辞职，等候处理
警告处分的期间为（D）？
•A、12个月
•B、24个月
•C、18个月
•D、6个月
公务员领导班子一次性交流人数一般不超过班子成员总数的（C）
•A、二分之一
•B、五分之一
•C、三分之一
•D、四分之一
国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是（A）
•A、职务
•B、资厉
2022年英语考研国家线•C、级别
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•D、责任
公务员哪些行为受法律保护（C）。
•A、职务行为
•B、行政行为
•C、依法履行职务的行为
•D、司法行为
我国现行公务员领导职务的层次共有（C）
•B、7个
•C、8个
•D、10个
根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A）
•A、省部级正职
•B、乡科级正职
•C、厅局级正职
•D、县处级正职
下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是（A）
•A、服从命令的义务
•B、忠于国家的义务
•C、忠于宪法的义务
•D、依法履职的义务
某地级市录用公务员，其主管部门是（A）
•A、省级公务员主管部门
•B、中共中央组织部
•C、人力资源和社会保障部
•D、市级公务员主管部门
会计中级难度是初级几倍从整个国家公务员队伍建设高标准，严要求而言，首位的是高标准，严要求的（B）。
•A、理论修养
•B、政治素质
•C、知识修养
•D、道德素质
聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（B）。
•A、聘用工资制
•C、合同工资制
•D、位阶工资制山东省教育厅
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（B）内进行。
•A、编制
•B、编制限额和职数
•C、人数范围
•D、职位
任职培训是对晋升领导职务的国家公务员按照相应的什么要求进行的培训（B）？公务员考什么题
•A、职位要求
•B、职务要求
•C、职素要求
•D、职权要求
下列四对职务中，相当于同一职务层次的是（D）。
•A、调研员和副处级
•B、助理巡视员和正处级
•C、司长和县长
•D、巡视员和正厅级
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（A）
•A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
•B、不能提出改正意见
•C、向上级的上级提出复议
•D、要求上级立即改正
我国新录用的公务员的试用期是（A）
•A、一年
•B、9个月
•D、半年
机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（D）？
•A、心理
•B、业务
•C、素质
•D、分级分类
在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（D）
•A、趋中误差
•B、从众心理
•C、晕轮效应
•D、近因效应
10录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法（A）。
•A、省级以上公务员主管部门
•B、全国人大
•C、省级政府
•D、国务院
我国公务员体中，与普通百姓接触最多的是（D）
•A、法官、检察官
•B、综合管理类公务员
•C、专业技术类公务员
•D、行政执法类公务员
国家公务员申诉控告制度基本原则中的特有原则不包括（C）。
•A、申诉控告时间停止执行的原则
•B、不适用调解原则
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