舒城县人民政府公告
【篇一：舒城县人民政府网：2014年舒城县事业单位招聘228人】
舒城县人民政府网：2014年舒城县事业单位招聘228人
2014事业单位考试题库|安徽省事业单位招聘
一、招聘原则
㈠坚持民主、公开、竞争、择优;
㈡坚持严把政策，规范操作。
2022年漳州市事业单位招聘 二、组织领导
县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责组织，舒城县教育局、位主管部门配合，中共舒城县纪委、舒城县监察局全程监督。
三、招聘计划
共计228名。其中，安排了1称职(合格)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、以及中央和外省组织选拔、服务期满、)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体计划分布及报考资格条件等详见《(附件1)。
四、招聘对象
;
;
;
;
⒌岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年3月30日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
研招网网上确认入口
㈡有下列情形的人员，不得报考：
  ⒈不符合招聘岗位条件要求的人员;
⒉在读的全日制普通高校非应届毕业生;
⒊现役军人;
⒋经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
⒌曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
⒍法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6聘岗位。
五、招聘程序
㈠报名
⒈报名方式、时间及地点
3月30日至4月4日。报名地点设在舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。
⑴全日制2014
属正式在编在岗的工作人员，应出具工作单位和主管部门(须经单位和主管部门负责人签名，并加盖单位和主管部门公章，证明式样。报考要求具有两年及以上工作经历岗位的须提供相关单位出具的工作经历证明。
⑶申请笔试加分或报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，还须分别出具以下材料： ①大学生“村官”须提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件; ②“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;
③“三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;
南京大学研究生招生
  ④大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件和复印件。
⑷上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料原件和复印件报名。
期一寸正面免冠同底彩照片3张。
⒊报名有关要求
⑴每位报考者限报1
报考岗位资格条件要求一致，
费〔2009〕11845元标准收取。在报名期间内未缴纳笔试
可以享受减免笔试享受国家最低生活保障金城镇家庭的报(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证();农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员并须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
⒋开考比例
  (紧缺专业)岗位或招聘高层次人才的岗位，经“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”批准后可适当降低比例开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位报考人数与岗位招聘计划数比例低于3:1的，将取消该招聘计划。
㈡考试
⒈考试方式和科目
招聘考试主要采取笔试方式。其中，舒城县文化馆舞蹈教师岗位(岗位代码：sc14068)和舒城县广播电视台播音主持岗位(岗位代码：sc14069、sc14070)面试相结合的方式，笔试科目为《公共基础知识》。笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《专业知识》
考试内容为招聘岗位相应层次的业务知识。其中，院校现行大学本科起点临床医学专业知识，学专科起点临床医学专业知识。具体考试科目详见《员岗位计划表》。
⒉笔试时间、地点
笔试时间定于2014年4月26《公共基础知识》;10:00-12:00 《专业知识》)
考生应于4月23日至25并务必在规定的时间持准考证和二代有效居民身份证
“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。笔试结束后，5天。对公示无异议的，将予以每科笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再享受加分政策。
⒋笔试成绩合成与公布
舞蹈教师和播音主持岗位考生《公共基础知识》成绩即为笔试总成绩;其他所有岗位考生《公共基础知识》成绩与《专业知识》成绩按4：6比例合成笔试总成绩(即为考试总成绩)，用四舍五入法保留两位小数。所有报考人员笔试成绩将通过相关网站向社会公布。
  为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩达到60分的考生，
聊城市人社局
方可进入下一环节。
⒌专业面试
舞蹈教师和播音主持岗位考生依笔试成绩从高分到低分顺序，按与各岗位招聘计划数3：1比例确定面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。舞蹈教师岗位面试采取专业理论面试和现场表演方式进行，播音主持岗位面试采取朗读指定稿件和现场模拟主持方式进行，主要考查应试者专业水平。4比例合成考试总成绩。
为确保人员专业素质，设定面试成绩最低分数线为60分。分的考生，不予进入下一环节。
㈢体检和考察
依据各岗位考生考试总成绩从高分到低分顺序(共基础知识》试卷主观题得分高低排序;《专业知识》成绩高低排序，若《专)，按与各岗位招聘计划数1:1⒈体检
(皖人社秘[2013]208号)规定，体检参照原人事部、卫(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订公务(试行)及公务
员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕体检工作结束后，由所在体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院体检专用公章。
考生不按规定时间到规定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现岗位招聘缺额的，在同岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，最多可递补一次。
⒉考察
【篇二：2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员公告】
2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号令)和省委组织部、省人社厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经中共舒城县委、舒城县人民政府同意和六安市人社局核准，2014年我县计划面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为保证招聘工作规范、有序进行，结合我县实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
㈠坚持民主、公开、竞争、择优;
㈡坚持严把政策，规范操作。
二、组织领导
招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导，中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责组织，舒城县教育局、卫生局等部分招聘单位主管部门配合，中共舒城县纪委、舒城县监察局全程监督。
三、招聘计划
共计228名。其中，安排了1名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体计划分布及报考资格条件等详见《2014年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。
郑州教育网首页
四、招聘对象
㈠招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件： ⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵守宪法和法律，具有良好的品行;
⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
⒋适应岗位要求的身体条件;
⒌岗位所需的其他条件。