文章属性
∙【制定机关】广州市人力资源和社会保障局
∙【公布日期】2018.01.10
∙【字 号】穗人社规字〔2018〕3号
∙【施行日期】2018.01.10
∙【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件
∙【时效性】失效
∙【主题分类】社会福利其他规定
正文
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中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市“岭南英杰工程”实施意见》的通知
广东省人力资源部穗人社规字〔2018〕3号
各区党委组织部、政府人力资源和社会保障局，市直各单位：
经市政府同意，现将《广州市“岭南英杰工程”实施意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共广州市委组织部
广州市人力资源和社会保障局
2018年1月10日
（承办处室：市人社局 专业技术人员管理处，：83126043、83126047）
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广州市“岭南英杰工程”实施意见
为加快实施创新驱动发展和人才强市战略，大力推进重要国家中心城市建设全面上水平，根据中央《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》和广东省委《关于我省深化人才发展体制机制改革的实施意见》总体要求，结合我市高层次人才队伍实际，制定本实施意见。
一、指导思想
四川省考2020上半年 深入落实中央关于人才工作重要部署，全面贯彻落实党的十九大、广东省第十二次党代会、广州市第十一次党代会精神，坚持党管人才，遵循人才成长规律，大力实施创新驱动
发展和人才强市战略，以政策体系创新为动力，加大高层次人才队伍培养力度，形成人才集聚优势，加快建设具有国际竞争力的创新创业人才高地，为推动国家重要中心城市建设全面上水平提供坚强的人才保障和智力支撑。
二、目标任务
紧扣经济社会发展任务和人才战略的总体部署，争取用5年时间，培养20名位于国际科技前沿的中国科学院、中国工程院院士后备人才（以下简称“第一梯队”），200名具有国内领先水平的国家级重大人才工程人选后备人才（以下简称“第二梯队”）。
三、选拔办法
（一）选拔条件
1. 政治思想素质好，遵纪守法，学风正派，坚持科学精神，恪守职业道德，具有强烈的事业心和责任感。
2. 在广州市行政区域内企事业单位从事专业技术工作或技能工作，取得副高级以上专业技术资格或高级技师职业资格。申报人申报时年龄应距离法定退休年龄5年以上。全国准考证号查询网站
不直接从事专业技术工作和技能工作的企事业单位领导，党政机关公务员以及事业单位内参照公务员法管理的工作人员不得申报，专业技术类公务员和国家另有规定的除外。公务员的面试题型有哪几种
3. 近5年来科研成果应满足以下条件：
（1）第一梯队
①在科学技术和工程科学技术领域作出突破性、创造性的成果，并达到国际领先或先进水平，为国内外同行所公认。
②国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖以上或省、部级科技进步奖一等奖主要获得者（排名前三位）优先入选。
（2）第二梯队
①高层次人才：在自然科学和社会科学研究领域作出突出贡献，其学科建设学术水平处于国内领先或先进水平；在工农业生产和科技推广第一线，在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新、重大技术成果转化或解决了关键性的技术难题，并产生显著经济效
益和社会效益；在教育、科技、文化、卫生以及先进制造业、战略性新兴产业、生产性服务业等行业、领域作出突出贡献，社会影响大，业绩为同行所公认。
国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖三等奖以上及中国青年科技奖等国家科技奖或国家级社会科学奖项主要获得者（排名前三位）；国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人，国家重大科学研究任务、科技计划和工程项目等主要负责人优先入选。
②高技能人才：在技术革新、技术改造、技术推广上有重大贡献，在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在国内、行业内有较大影响。曾获中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号以及省部级以上科技进步奖、国家专利，在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项的优先入选。
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