目录：
一、办公室主任竞聘笔试题和答案
1.办公室主任招聘笔试题库和答案
2.办公室主任竞聘文件筐测验题?
3.办公室主任竞聘笔试题
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5.办公室主任竞聘笔试题及参考答案（含公文框测试）
6.办公室主任笔试题
7.办公室主任结构化面试问题提纲
8.总裁办公室主任面试题及参考答案
二、办公室主任竞聘演讲和答辨资料
专科可以考小学教师资格证吗1.竞聘岗位工作内容和对该岗位的理解
执医考试报名入口2.你能给这个职位带来别的人选所不能带来的新思路
3.如何做好办公室主任工作
4.如果你来管理你竞聘的这个部门，你将会有哪些提高部门整体工作绩效的举措？事业单位面试78分低吗
5.如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作计划及今后的工作目标。
大学生怎么考公务员6.如果您落选了，您有什么打算？
7.该岗位现在运行中存在哪些问题？怎么解决？
三、竞聘面试问题精彩回答（各类能力素质考核84问和答案）
1.假如你因工作原因批评下属时，他感到委屈并产生抵触情绪，并当场顶撞你，你将如何处理？
2.你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理?
3.如果你部门有相当一部分员工积极性不高，办事拖拉，工作效率低，你竞聘成功后，怎 样解决这个问题？
4.如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗？请简要阐述。
5.如有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？
6.在日常生活和工作中，当你遇到别人把意见强加于你的时候，你是怎么处理的？
7.领导交给你一件急事，需要你 1 个小时完成，但你再怎么努力也要 2 个小时，这时候你会怎么办？
8.能否举一个您曾经失信于他人的事例？
9.你经常对工作做改进或向领导提建议吗？举例说明
10.你认为公司管得松一些好还是紧一点好？
中考录取查询系统网站11.你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？
12.你如何看待超时和周末、休息日加班？
13.你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？
14.您认为什么样的人适合这一职位，您从事这项工作有哪些优势？有哪些不足？对于这些不足，您 怎么认识？
15.您在原来的岗位上曾经有过什么较大的失误，您从中得到了哪些教训?
16.在工作中看见别人违反规定和制度，你怎么办？
17.“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者 之间的辩证关系。
广西事业单位考试10月还有吗18.多洗碗的打碗多，不洗碗的不打碗。在现实生活中，往往打碗挨批评，不打碗的受表演. 请从领导的角度谈谈你对以上两种人和事的认识和处理.
19.工作中您发现上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此时如何去做？ (领导与指挥能力)
20.古人有“疑人不用，用人不疑”的用人观，你是否同意并运用这种“用人不疑”观？
21.你认为外行如何管内行？(具体管理问题) 解答：
22.你认为在你的组织中权力来自哪里？为什么？(管理能力)
23.你认为在企业经营管理中最困难的决策是哪一类决策？这类决策对领导者有哪 些最基本的要求？请详细说明你曾经经历过的最困难的一次决策。
24.你认为在一个单位里，领导应该如何留住哪些业务骨干和人才？
25.你怎样确保目标的现实性和可行性呢？（目标管理）
26.齐鲁石化公司是一个现代石油化工生产的企业，由于这种行业具有特殊性和危险性，公司一 开始就实行从严从实管理，制定岗位操作要求，实行公司、厂两级的检查和奖惩制度。1990 年 7 月，公司所属的一个技术班工人提出“自我管理，让领导放心”的口号，并提
出“免检” 申请。公司抓住这一契机，在全公司推广创“免检”活动，并细化为一套可操作的行为准则， 这就是（1）工作职责，直接影响这次活动的成功与否！ 一认真负责的组织者，最大程度上决定了活动的效果！
我组织筹备过几次全国性会议，简单介绍筹办会议的注意事项 1、召开会议的场地及参会人员住宿酒店 会议需要几个主会场几个分会场，参会人员大概有多少？这个是必须提前确定的， 很多会展中心，酒店可能会在同一时期召开多个会议，如果不能及时确定会场和 酒店，在后期会非常被动，很可能不能讲会场安排在同一处，或者参会人员住宿 安排不当。一般会场确定后，住宿酒店均在会场附近，VIP 人员住在离会场最近 的、最舒服的酒店。
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