公务员和事业单位面试水真的很深吗？
如果你想问的是面试有没有难度。
那我可以很确信的告诉你，肯定是有的。
毕竟现在的竞争这么激烈，再加上进入面试的人数也在不断增长，难度肯定也在不断地提升。不会像以前一样，随便讲个套话就能拿高分。
但你如果问的是有没有猫腻的话。
听我的，别想那么多了，哪有那么多的捷径可以走，而且这可是公务员诶。
你可不要被哪些考不上就说酸话的人给蒙蔽了好吧，这要不是凭实力通过考试的，还能让他知道？要知道一点，考不上的人，去哪儿都说有猫腻。
而且现在面试都是通过抽签来进行的，除了自己的考号什么都不能说的，考官都是抽签来决定自己的监考的考场的。
所以说啊，你不用担心这些有的没的，只要你准备的足够充分，怎么都能通过面试的！！
接下来就讲讲我的面试经验吧～
认真看完并照着复习，即使你是一个社恐癌晚期、不善于开口的小白选手，也能在无领导面前，放飞自我，成为全场的高分选手！！
###面试前需要做什么准备呢
我觉得面试和申论它们俩会比较相似，只不过一个是河北省教师资格证考试时间2022年笔试、一个是面试，思路我觉得没什么差别。
因此，要想面试答的好，平时就要多积累。我经常在人民日报的app上，看一些规范的话术，还有就是时政热点，然后把这些内容都整理出来，记在本上，没事儿就看看。
不过我基本都是早上去看这些内容，同时把一些金句总结一下，然后在旁边标注出来。整理完之后一定要不断的翻看！！！对内容的意思进行理解和记忆，同时那些事例也都要留在自己的洛阳事业单位招聘网脑事业单位面试78分低吗子里，虽说不用一字不差，但也要有个大概意思。
我还会尝试着把这些宝妈想考个幼师资格证怎么考积累的内容用在练习中，不过刚开始都会有一些生硬，但之后练的多
了，加上不断地改正，我讲的内容也就更加规范了。这样考试的时候和其他人比起来，就会有一种鹤立鸡的感觉，得高分也就是轻而易举的事情。
###面试的发言质量如何提高呢
无领导小组面试都是一些开放题，考察的内容非常灵活，也没什么标准的答案。但总归跑不出那几种题型。我们能做的就是掌握一些好的方法，把每种的答题策略都总结出来，再把它搞懂、吃透，那面试就不会有那么难了。
从收到进面消息我就开始看孟歌无领导实战课，孟歌把无领导面试讲绝了，掌握好老师课上讲的内容，拿个高分就不成问题！
在课上孟歌就会带着我深入学习和理解无领导小组讨论的各个理论、题型和高分的答题思路，还会告诉我考试会遇到什么问题以及如何去应对。我在听课的时候，会把孟歌老师预设的每个情况都做了笔记，这样我对面试就能更有把握。
而且这些方法都非常的实战，因为我差不多用了一个星期的时间，就能掌握各种角的高分思路了。还有面试中经常出现的一些状况，就比如偏题了该怎么办、被组员抓了把柄又
该怎么办，这些状况我在听了孟歌之后，就都能很好的去应对。
听完理论和方法之后，我就跟着老师进行实战演练，各种角我都机会去练习，从审题到最后的总结发言都孟歌都会讲的很清楚。掌握了老师的思路，在作答的时候我感觉比之前答得更有亮点，而且在面对自己的缺陷时也能很快做出应对。也就一周的时间，我就能很灵活的掌控局势了。
在职研究生可以考公务员吗###面试前必做的三步
第一步：多练习
准备面试的小伙伴们一定要明白，无领导面试是没有正确答案的，考试的时候只有敢发言、多发言才有拿高分的机会！！
这就需要各位小伙伴们在正式面试前，做好心理上的考试准备，调整好自己的心态，要知道备考时的心理调整，也是很重要的一个环节。特别是平时就比较内向、腼腆的小伙伴，考试可一定不要不说话，不然你准备的再好也是没用的！！！
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再一个，无领导和别的面试不一样，其他的面试自己一个人在家里练练也能很好的应对，但是无领导面试主要就是考察人和人之间的交流，你不知道别人接下来会说什么。因此，我们在课上一定要珍惜每一次的练习。
第二步：多准备
第一，对于不同题型的答题方法，我们都要牢牢的掌握住。只有把答题方法记住了，才能让自己在发言时说的更完整、更出彩。答题方法想要熟练掌握，学好孟歌就够了。
第二，还是多练习。但这个练习是在掌握了答题方法之后进行的，比如怎么破冰、怎么推进、怎么反驳这些，平时没事儿的时候就多练练，练的多了，那种好不容易有了话语权，结果没说几句就不知道说什么的情况就不会出现了，而且在考场也不会那么紧张。
第三步：做好定位
在备考阶段大家都会存在的一个问题，就是不知道说什么。这就需要小伙伴们通过多刷题、多练习来完善自己的个人陈述，尽量在个人陈述这部分答的有深度一些，和别人拉开差距。还有，在练习自由讨论部分的时候，一定要抓住机会抢先说！！
那些平时就很喜欢发言的小伙伴，在练习时就可以多多尝试不同的角，像反驳者啊、推进者啊等等。毕竟考试时是随机抽选的，考前做好充分的准备，考试才能更有优势。
###面试需要注意哪些地方呢
1.细节。我当时进场入座的时候，听到有选手拉凳子的声音特别大，然后下意识看了一眼考官，当时就觉得他的表情不太对。所以，对于这种随手的习惯，一定要注意，千万别刚上场就让考官反感。
2.面试中的角是灵活多变的，有领导、协调者、观点贡献者这些。不是说你在刚开始选定哪一种角整场下来就都是这个角，只要能把握住机会做好面试的推进，分数就不会低。
3.在不确定自己答案是否正确的情况下，不要急着掌握主导权，至少得有七八成把握了再争取第一个讲话。但对于想逆袭的考生来说，一定要有意的去做领导,压制对手的发言次数。当然了，最好还是结合自己的性格发挥最大优势。
4.如果想表现自己，但又没抢到领导的位置，那还可以试试计时员，我觉得计时员是仅次
于领导的重要角。每个环节快结束时提醒大家“我们时间差不多了，可以进入下一个环节了”，这样也能抓住下一个环节发言的机会，而且考官也会觉得细心。
关于面试就这么多内容了～
最后再强调下，无领导小组讨论考察的是情商、内涵、整体素质，不要为了表现自己而贬低对手。
如果组里有人特别强势的话，那就充当和事佬的角，优化观点以及总结推进。总之就是要保证整场面试的和谐。
还有，再说一遍！！不要担心什么水深不深的问题，你只要做好充足的准备，它就算再深，你也照样上岸！！
最后祝大家都能顺利通过面试！！！