XX年株洲市石峰区教师招聘通知
导语：为进一步深化学校人事制度改革，优化教师队伍构造，经株洲市石峰区委区政府研究，决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制小学教师50名。
根据《湖南省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(湘人发[xx]171号)和《中共株洲市委组织部株洲市和社会保障局<株洲市事业单位公开招聘人员试行方法>的通知》(株人社发[xx]16号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原那么进展公开招聘。
二、招聘方案
面向社会公开招聘小学教师50名，详情见附件2。
(一)根本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
3.现役军人、在读的普通高校全日制非xx届毕业生(在读的全日制非xx届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)，不能报考。
4.报考人员必须持有符合职位要求、国家成认的学历学位证书、相应资格证书，对有疑义的学历(学位)证书，以省以上教育行政部门认定的结果为准。
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在承受纪律审查的人员，以及刑事处分期限未满或违法犯罪正在承受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障网、株洲市政府门户网、石峰区人民政府门户网、石峰教育信息公共效劳平台、石峰(平台)向社会公开，并在石峰区政府大厅政务栏张贴，时间不少于7个工作日。
(二)组织报名
1.报名时间：xx年5月15日—5月19日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：00)。
2.报名地点：详细请见报名信息
3.报名考前须知：
①应聘者须来现场报名，不承受委托报名以及 和网上报名，每人限报考一个职位。
②报名时须上交《xx年株洲市石峰区公开招聘教师报名登记表》(附件1)，提交本人近期一寸免冠彩照片2张。
深圳市公务员招录公告 ③现场报名时需提供以下证明材料的原件和复印件：身份证、毕业证书、证(以《毕业生就业推荐表》代替，并承诺在xx年7月30日之前提供毕业证原件、资格证原件，否那么取消录聘资格)、水平等级证、计算机等级证。报名登记表中联系 必须是能够及时联系到应聘者本人的 ，确保24小时畅通，否那么后果自负。
④招聘人数与该岗位报名人数按不低于1：3的比例确定。如未到达开考比例的，相应核减招聘方案或调整招聘方案。
⑤教学计算截止时间为xx年8月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等，不能视为教学经历。
根据应聘者提供的相关证件和资料对应聘人员进展资格审查，审查合格者当场发放准考证。 2022高考录取查询入口正式开放
23年事业单位考试时间 本次招聘考试分为笔试和面试两个环节，总分为100分，其中笔试占总分的40%，面试占总分的60%。
笔试成绩、面试时间与地点等各环节招聘信息，请考生及时关注株洲市石峰区政府门户网、石峰区教育信息公共效劳平台。
1.笔试
笔试方式：闭卷考试，分学科命制试卷。
2020高考理综答案 笔试内容与比例：教育学、心理学、教育政策与法规、素质教育理论、新课程理论等公共知识占60%，学科专业知识占40%。笔试时量为120分钟，总分值为100分。
笔试时间、地点：以准考证为准(笔试时须携带本人准考证、有效身份证，两证缺一不可)。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位方案数1：3的比例确定面试入围(如假设出现笔试最后一名成绩并列，一并参加面试)。
面试以微型课形式进展，备课时限30分钟，上课时限12分钟。
面试成绩总分值为100分，面试成绩设最低，低于80分(不含80分)的不进入体检、考察环节。
3.成绩计算
笔试、面试均采用百分制，所有成绩四舍五入保存两位小数。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
各招聘岗位以综合成绩进展排名，综合成绩相同的，那么以面试成绩高的排前，按招聘岗位方案1:1的比例初步确定拟聘对象。
(六)体检考察
笔试和面试完毕后，根据综合成绩的排名，按照从高分到低分的原那么，以岗位方案1:1的比例确定体检、考察对象(综合成绩相同的，面试成绩高的排前)，主要考察拟聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，如出现体检、考察不合格者或自动放弃的拟聘人员，按照应聘同一岗位综合成绩依次等额递补，递补不超过两次。体检时间另行通知。
(七)公示
根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人员在市政府门户网、市人力资源和社会保障网、石峰区人民政府门户网和石峰教育信息公共效劳平台公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由石峰区公开招聘教师工作领导小组审定。
(八)聘用
公示期满且无异议的，按岗位根据综合成绩排名从高分到低分(综合成绩相同的，面试成绩高的排前)由拟聘人员选择学校。用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业人员试用期为十二个月，其他人员试用期为六个月)。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员在本区至少效劳三年，并签订效劳承诺书。
五、监视机制
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，承受社会及有关部门的监视。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。
监视 ：石峰区人社局：详细请见报名信息
石峰区监察局：详细请见报名信息
广州市人事考试中心 市人社局:详细请见报名信息
：详细请见报名信息
本次招聘政策由株洲市石峰区公开招聘教师工作领导小组负责解释。 安徽教师编制招聘公告
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