2015年辽宁省大学生村官招聘考试专业限制
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选聘对象、条件和数量
选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。选聘的基本条件是：
1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员。
2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。
2022年考研招生简章3、具有一定的组织协调能力。善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。
4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。
5村官考试题型、本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士、博士研究生的年龄在28周岁以下。
6、身体健康。
2013年全省选聘优秀高校毕业生到村任职名额1147浙江大学研究生分数线名。
在申论考试中，申论考试的核心是考察考生分析问题和解决问题的能力，提出对策体现的就是解决问题能力的体现。申论考试的五种题型中出了单纯的提出对策题，还有 其他三种题型会涉及到对策的提出(分别是综合分析题、办公办文题和写作题)。所以答好提出对策题，掌握提出解决问题的对策，对我们取得申论高分来说是至关 重要的，需要广大考生朋友重点关注。
提醒各位考生，提出对策的时候一定要遵循两个原则，一是对策要有针对性，二是对策要有可行性。
一 科技政策要聚焦自立自强>体育教师编制太难考了是对策要有针对性，就是指要针对问题提出对策。具体说来就是对策应该与所给材料的倾向性相吻合，并是针对材料中所反映的问题来提出。形象地说，就是“一把 钥匙开一把锁”。所谓的“锁”就是存在的问题，所谓的“钥匙”就是解决问题的对策，它们之间是一一对应的关系。如果你所提出的对策的指向和存在的实际问题 不相一致，那么你的对策就是无效的。
二是对策要有可行性，总的来说，就是提出的对策必须要合情、合理、合法，必须符合社会的伦理道德规范，国家的法律法规，党和国家的路线、方针、政策，不能是不切实际的空想，妙谈三千却百无一用的建议是答题的大忌。
具体而言，可行性对策有两个限制条件：
一是要有角意识。
申 论考试针对材料提问题时往往给考生“虚拟身份”，考生答题的时候要有角意识，根据身份答题，提出解决问题的对策。例如，“假如你是政府相关部门的一名工 作人员，请你对‘给定资料1-2’反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。”这是很多省份都考到的一道真题，这里提供的 “虚拟身份”就是政府相关部门的一名工作人员，考生必须站在这一身份的立场来提出符合身份要求的对策，而这一过程体现就是考生模拟行政。
2018年国考行测 二是要符合政府职能，具体可操作。
对 于任何政府部门而言，任何社会问题的对策方案，不管它有多完美，如果没有现实的
可操作性，就没有任何实际意义。一般而言，具有可操作性的对策方案是指：其 一，提出对策能够切实解决现实中存在的问题;其二，对策要明确执行主体，即制定出来的方案由谁去执行;其三，对策要明确执行步骤，即制定出来的对策怎样执 行。
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