关于制发石家庄市专职
消防队员离队安置指导标准的通知
各县（市）区公安局、机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障局、财政局：
为确保石家庄市消防专职队伍的健康发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及省政府出台的《关于加强消防专职队员离队安置和经费保障工作的通知》等法律法规的规定，经市政府同意，现就制发消防专职队员离队安置指导标准的通知如下：
一、石家庄市专职消防队员的社会保险标准由石家庄市人力资源和社会保障局确定。按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育五类社会保险，缴纳各项社会保险费用，并享受相应待遇。有条件的县（市）区人民政府可参照现役消防队员标准为专职消防队员投保人身意外伤害保险，作为工伤保险的补充。
二、组织开展专职消防队员岗前、在岗、离岗、应急职业健康检查，并建立职业健康档案。
三、因工受伤、致残或死亡的，按照《工伤保险条例》规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤待遇。符合申报革命烈士条件的，由公安消防部门会同民政部门报请市政府批准。
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四、各县（市）区公安机关消防机构应积极引导合同制消防员立足本职岗位成才，对合同制消防员进行防毒防化抢险员、抢险救援器材调配工、抢险救援器材维修工、消防战斗员、消防供水员、消防通信员、防火员、可燃气体（毒气）检测员等8个岗位进行教育培训。对通过市劳动和社会保障局的职业技能签定，且在消防部队工作6年以上，年度考核和任期考核均为优秀的队员，服务期满后可由2023年初级会计职称报考条件当地人民政府组织机构编制、人力资源和社会保障、公安消防等部门，结合本地实际，采取多种形式优先向企业、空编事业单位、消防安全重点单位推荐从事消防自动系统操作、维护和专职防、灭火工作等相关岗位工作（所占比例不超过总人数的10%）。
五、在消防部队连续工作满10安徽省教师编制报名条件>河北考试网登录年的，合同期满后，未再就业的，仍由其原劳务派遣机构予以缴纳基本养老保险金，具体缴纳年限根据个人合同期间的工作表现和考核结果确定，但最长不得超过5年，所需经费由当地财政划拨。
六、各级公安机关消防机构应结合当地实际，积极与卫生、学校、餐饮、汽修等培训机构取得联系，签订了警民共建协议书，充分利用社会培训教育资源，拓展培训渠道，大力开展两用人才培训，倾力为专职消防队员搭建成才平台。
加强专职消防队员离队安置工作，是贯彻国务院、省政府《关于进一步加强消防工作的实施意见》的重要举措，是提升消防部队战斗力的根本保障。各县（市）区人民政府、公安机关消防机构要高度重视，优先保障，认真落实。市消防支队要规范专职消防队员考核工作，制定科学的考核制度和考核标准，公正、公平、公开地做好年度考核和任期考核工作，并按照不超过各单位队员总数10%的比例评定优秀专职消防队员，不得弄虚作假，擅自扩大评定范围和数量。
市政府将不定期对全市合同制消防队员的离队安置工作进行检查。对消极应付、进度迟缓的，市政府将予以通报批评。对在合同制消防队员离队安置中发生的违法乱纪问题，市政府将严肃追究责任，处理相关人员。
2020国考中央机关职位表石家庄市专职消防队员离队离队安置指导标准自发布之日起执行，试行期为三年。
市公安局          市财政局      市人社局
二0一二年十一月一日
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