[摘要]健康管理是一种对个人及人的健康进行全面监测、分析、评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程。虽然每年的健康体检能全面反映军队人员的健康状况，但全方位进行干预却不足。为了完善离休人员体检工作，我康复疗养中心把健康管理理念贯穿于健康体检工作中，及时进行健康干预，达到了主动预防、全面维护健康的目的。
［关键词］ 体检; 军队人员; 隐患; 应急措施
军队人员体检是健康管理部每年的一项重要工作，为了维护和提高军队人员健康水平，使老干部们健康长寿，军委后勤保障部下发了关于《军队人人员体检办法的通知》中明确了采取科学、高效、合理的健康体检套餐为军队人员年度体检，做到早发现、早诊断、早，这是增强部队凝聚力和提高战斗力的重要内容［1］。多年来我们坚持体系内军队人员年度健康体检，取得了一定成绩，也存在诸多不足，本研究对体检中存在的隐患进行分析并提出应急措施。
体检三天没通知是不是过了 1 隐患
四级英语分值分配细则 1． 1 年龄因素: 体检对象均是军人、军士、文职人员在、军队职工和军队管理的离退休人员，年龄 22 ～ 71 岁，平均 43岁。大龄军队人员多患有多种疾病，对他们而言，一是体检不能仅限于常规体检; 二是行动不便，身边无家属陪伴。年龄偏小者对体检重视不够，一是认为自己年轻，身体素质好，没有必要每年体检浪费时间; 二是害怕体检查出问题。河南省公务员录用
1． 2 疾病因素: 随着饮食结构的变化，工作节奏的加快以及年龄增大，心脑血管疾病的患病率逐年增加［2］。尤其老首长担心在查体过程中出现旧病复发，例如: 体检紧张诱发高血压、心绞痛、晕针、心脏骤停; 肛门检查引起昏厥; 空腹检查引发低血糖反应; 体检人数过多引起各种不适等。
1． 3 环境方面: 由于体检人数较多，特别是一定时间内在特诊科待检人数增加，会造成候检区嘈杂，导致参检人员心情烦躁，如导诊护士未能及时组织分流，会一定程度影响检查结果。
1． 4 新技术在体检工作中使用欠缺: 随着社会和医疗技术的日趋进步，临床上使用的高新设备和技术越来越多。然而由于种种原因，这些先进设备和技术尚未全面应用于军队人员体检，影响了体检工作质量，医护人员的技术水平也有待提高［3］。
1． 5 个别体系单位对体检工作重视程度不够:康复疗养中心应在体检前半个月会给各单位卫生所发出通知，明确体检时间、告知注意事项，要求准确统计参检人数，尤其是卧床人数，但往往是实际参检人数达不到准确数字，一是会造成参加体检工作专家人员的浪费( 专家组均是主治医师以上职称的人员担任) ; 二是会造成为军队人员提供的早餐浪费( 因为每天为保证早餐新鲜、保质保量、营养搭配合理，都要在前一天预订好) 。
2 应急措施
2． 1 采取多种方法，提高人员体检的参检率: 对于患有多种疾病年龄偏大的离退休人员，我们采取常规体检之外根据病情的需要再做进一步专项检查。
对行动不便、无陪员参检人员，采取导诊护士一对一全程引导陪同检查。在职师以上人员我们要加大在基层单位的健康教育，对部分忙于工作或外出公差不能按时参检的人员，还要认真统计并另外安排时间进行补检。认真贯彻“姓军为兵”的服务理念，体现了对每位人员健康的重视，确实提高人员年度体检的参检率。
2． 2 成立应急抢救小组及制定应急流程: 年度军队人员的体检，要对各种风险因素做好
相应的应急措施。如静脉采血发生晕针或患者心脏骤停，医护人员就地实施抢救，护士在参与现场急救同时及时通知其体系单位带队人员，快速建立静脉通道、给氧、心肺复苏、判断意识及病情，待病情平稳后做进一步诊治。如发现血压≥160 /110 mmHg 伴有头晕等不适症状人员，需询问其既往血压，待休息 15 ～ 20 min后复查血压，仍高者及时报告医师，根据病情给予降压处理; 如患有高血压、糖尿病、心肌梗死的参检人员，提前安排空腹检查项目，必要时开通绿通道使其快速完成体检流程。尤其是对心脏骤停患者的抢救，要求护理人员操作熟练，掌握心肺复苏术等急救技术。
2022年全国两会召开时间确定 2． 3 营造温馨环境，加强体检硬件设施建设，实施人性化服务: 每年随着新设备新技术的使用及时增加检查项目: 2016 年增加糖尿病评估; 2020年增加了幽门螺旋杆菌检测评估；2022 年增加肺功能检查。体检环境尤为重要，温馨的环境时刻保持空气清新，才能使每位参检人员提高舒适感，从而保持愉快心情。此外，还开展相应的健康教育宣传活动，放置各种健康资料、报刊、杂志，定期更换黑板报，摆放健康小器械等。
2． 4 新技术及人员的培训: 建立体检信息数据库，将每位参检人员详细体检信息录入系统内，以便全面掌握人员的健康状况和患病情况，及时进行健康状况和流行病学分析。根
据每位人员身体状况，安排应用先进仪器及先进技术，例如 320 排 640 层动态容积冠状动脉成像心血管检查以及磁共振检查等，为防病保健提供科学依据。与体系医院建立良好的咨询就诊通路，及时安排有关专家利用双向视频解答健康问题并进行健康教育。辽宁公务员论坛qzzn
2． 5 加强体检重要性宣传，提高各个体系单位的重视程度: 加大对年度体检的宣传，利用宣传渠道提高人员对体检工作的认识，提高师职以上人员参检率，切实做到早发现、早诊断、早。
总之，采取应急措施是减少安全隐患的保证，对军队人员体检突发意外的成功抢救，既是医疗质量的体现，更是医疗安全的要求，同时能提高护理人员的应急能力。护理人员应积极主动地发现工作中薄弱环节和危险因素，把不安全隐患消灭在萌芽状态中［4］，确保军队人员在体检过程中安全、舒适、便捷。
【参考文献】
［1］李建华． 军队人员健康体检指南［M］． 北京: 解放军出版社，2005． 2．
［2］温 起． 离退休老年人健康体检患病情况分析［J］． 中国老年保健医学杂志，2009，
7( 3) : 67 － 68．
［3］龚志红，胡毅敏． 部队人员体检现状分析及改进措施［J］． 西南军医，2011，13( 1) : 177．
［4］邱春芳，胡友珍． 综合医院体检中心应急流程的实施以及效果［J］． 护理学杂志，2011，26( 2) : 57 － 58．
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