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单招面试技巧
单招面试自我介绍3分钟一、穿着要留意
着装不肯定要正装或者很华丽高档，但要洁净干净。参与面试时切记不能穿校服，“有些同学以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公正起见，我们一般都会要求同学不要穿校服，尤其是有学校Logo的。”男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。
二、怎样回答考官的问题
面试主要是考察同学的应变、表达和思索力量，同学应对所报专业有肯定了解，“比方自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你准备将来做什么工作?”此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，“比方怎么处理同学之间的关系等”。这些问题都不难，关键是“不能静默，尽量多说”，并且要保持与考官有肯定的眼神沟通。
三、见面试官是否要打招呼
讲到面试礼仪，打招呼是特别重要的。那么如何打招呼才更加得体?该负责人表示，要视状况而定。假如是单独面试，同学向考官道一声“老师好”就可以了。但假如是小组面试，进场后向考官微笑点头示意即可。
四、面试中，忌不良用语
(1)报有熟人，“我熟悉你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，假如主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有冲突，那么你这话引起的结果就会更糟。
(2)不当反问，主考官问：“关于能否考上，你的期望值是多少?”应试者反问：“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌，很简单引起主考官的不快。
(3)不合规律，考官问：“请你告知我一次失败的经受。”“我想不起我曾经失败过。”假如这样说，在规律上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这也不符合实际。
(4)本末倒置，例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开头了他的发问：“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?”参与面试，肯定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。
五、面试中，忌不良习惯
艺术面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手：这个部位最易出毛病。如双手总是担心稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧急气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或慌张失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐蔽不行告人的隐秘的印象，简单使考官反感；另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作手足无措，慌里惊慌，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。
六、面试中常见不良表达方式
(1)言之无物。
(2)重复哆嗦。
(3)口头禅多。
湖北教育考试网入口(4)颠倒结巴。2022年陕西公务员考试
(5)仪态失当。
(6)表情单调
(7)动作过多或过少。
七、面试礼节
(1)在面试时迟到或是匆忙忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐烦等候，并保持清静及正确的坐姿。
(2)在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地
小学统考成绩查询入口说声：“打搅了。”然后向室内考官说明自己是来面试的，绝不行冒然闯入。假如有工作人员告知你面试地点准时间，应当表示感谢。
(3)假如要敲门进入，应当敲2回是较为标准的。敲门时千万不行敲得太用劲。进门后不要用后手顺手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。
(4)进入面试室后，等考官告知你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不肯定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应当很自然地将腰伸直。
(5)与考官交谈时不需要应始终凝视对方在交谈时应当显得自然，平常怎么和别人交谈的，就怎么去做。当然更不能漫不经心地四处张望。
(6)面试结束后，站起来对考官表示感谢。
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单招面试自我介绍技巧
1、在参加单招面试前，先预备好自己先写一份自我介绍，把其中的要点重点背熟。才能在之后的考场中进行临场发挥。
2、单招面试自我介绍不宜太长，3分钟左右就差不多了。学校考官只想依据你的自我介绍对你本人的基本状况有初步了解，并且考察你的心里素养。
3、假如说错了话不要惊慌，别静默或者吐舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。
4、遇到不懂或不明白的问题不要硬着头皮胡乱说一通，由于
资深的主考官很可能连续追问下去，考生乱说只会出洋相，主考官即
使不追问，也可能心中有数。
5、假如遇到一些刁钻的问题，很难回答好，不如进行侧面回答，或者反问对方，也能起到意想不到的效果。
6、除了应答技巧，考生要留意自身的形象与礼仪。
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单招考试面试热点问题
一、专业性问题
主要考验考生把握学问的程度和水平，如：“已所不欲，勿施
有没有不报面试班过了面试的于人。是谁说的?什么意思?”或者“砖木取火是利用什么原理?(摩擦杭州教师招聘
生热)。”
二、人际交往问题
考察同学处理人际关系的力量，如：你喜爱什么样的老师?”
或者“你怎么处理同学之间的冲突?”
三、有关高校问题
如：“是否情愿一边上学，一边打工?”或者“你对高校生活
有什么样的期望或者高校目标是什么?”
四、有关道德方面的问题
考验同学是否具有正确的价值观，如：“你对勤俭节省的看法?”或者“你心目中的典范或者偶像是谁?他有什么样的激励你的事情?”
留意：社会热点问题也会进入面试题目范围
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