摘 要 为深入贯彻习近平总书记的重要讲话精神，认真落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革要求，湖南省各地市下发各类关于人才引进的相关政策，打造创新发展的新领地，汇聚各类优秀顶尖人才，为各市的社会经济发展提供坚实的人才保证。大学生作为现代社会市场创新的主力军，此类政策的发布影响着大学生就业的选择。选取湖南省部分高校在校大学生为研究对象，通过发放问卷，采访相关就业指导老师，了解湖南省大学生对就业与人才新政政策的认识。结合实地调研的一手数据，分析大学生在新政下的在湘就业前景，探究新政推出对于大学生体的优势和劣势，并提出建议。
关键词 地方政府 大学生 人才新政 就业
自21世纪以来，人才是推动社会发展的动力，是一个城市以及国家经济发展力量中最具活力的资源。以湖南省为例，以长沙为首的各级市政府均出台了相关的人才引进政策，如湖南省《芙蓉人才行动计划》、长沙市“人才新政22条”、湘潭市“莲城人才行动计划”等。
自人才引进政策颁布以来，湖南省科技企业创新创业队伍开展项目55人，湖湘青年人才支持项目166人;湖南省通过建设一批高端人才团队设立了14个国家工程技术研究中心和282个省级工程技术研究中心，累计创建18个国家重点实验室和204个省级重点实验室。累计引进专家入选国家“千人计划”，115人入选“万人计划”。
2021公务员体检详细标准英语b级考试 一、湖南省大学生就业现状调查及分析
湖南省人才网 通过对湖南省的5类本科院校（985、211、双非、二本、独立学院）学生进行调研，对相关就业老师进行采访，并进行数据分析整理结果。纸质问卷发放923份，收回886份，其中有效问卷843份;网络问卷收回254份，有效问卷240份。累计有效问卷数据1083份。
医师定考成绩哪里查询 第一，大学生就业是一个值得政府重视的问题，调研中大约有72.41%的大学生认为人才新政宣传不到位，以致有很多人不了解甚至不知道新政策。有48.28%的大学生认为政策在就业中没有落实，执行力度不够;超过40%的学生认为人才评定不公平、相关性小、吸引度不够。
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