第十六章 本量利分析
本章考情分析
本章主要是作为相关章节的基础，从近几年考试题型来看既有客观题也有主观题。
最近 年题型题量分析
3
题型
2018年2019年2020年
试卷Ⅰ试卷Ⅱ试卷Ⅰ试卷Ⅱ试卷Ⅰ试卷Ⅱ
单项选择
题1题 1.5
分
1题 1.5
分
2题 分
32题 分
3
1题 1.5
分山东省招生考试院准考证打印
1题 1.5
分
多项选择
题1题 分湖北省公务员考试专业目录
21题 分
2——
计算分析
题——
0.67题
分
5.33
—1题 分
8
综合题————
合计2题 3.5
分
2题 3.5
分
2.67题
分
8.33
2题 分
3
2题 9.5
分
1题 1.5
分
本章教材的主要变化
本章与 年教材相比没有实质性变化，只是删除了第一节中关于“损益方程式”的影响因素，及2020
“计算税后利润的损益方程式”的相关内容。
本章基本结构框架
第一节 本量利的一般关系
第二节 保本分析
2021注会考试时间第三节 保利分析
第四节 利润敏感分析
etest通行证第一节 本量利的一般关系
三、本量利分析基本模型的相关假设四、本量利分析基本模型一、成本性态分析（一）成本性态的含义
也称为成本习性，是指成本总额与业务量（如产品产量、销量等）之间的内在关系。
（二）成本分类
分类特点
变动成本相关范围内 特定业务量、特定时期 变动成本总额随业务量增加而成()正比例增加， 单位变动成本不变
固定成本相关范围内 特定业务量、特定时期 ，单位固定() 固定成本总额不变成本随业务量增加而降低
混合成本
成本总额随业务量变动而变动，但不成正比例关系
（三）成本的进一步分类
分类特点
约束性固定成本（承担固定成本）（ ）以前决策的结果，现在已经很难改变，即 1不能通过当前的固定成本
的管理决策行动加以改变（ ）要想降低约束性固定成本，只能从合理利用经营能力， 2入手
降低单位固定成本酌量性固定成本
可以通过当前管理决策行动改变其数额的固定成本
【例题
•单选题】下列各项成本费用中，属于酌量性固定成本的是（ ）。（ 年）2015 A.运输车辆保险费 B.广告费
C.生产部门管理人员工资
D.行政部门耗用的水电费【答案】 B
【解析】酌量性固定成本是可以通过管理决策行动而改变数额的固定成本，例如，科研开发费、广告
费、职工培训费等。所以选项 正确。
B
【例题•单选题】下列各项中，属于酌量性变动成本的是（ ）。（ 年）
2013
A.直接材料成本
B.产品销售税金及附加
C.按销售额一定比例支付的销售代理费
D.直接人工成本
【答案】 C
【解析】酌量性变动成本的发生额是由经理人员决定的，例如，按销售额一定的百分比开支的销售佣金、新产品研制费、技术转让费、以及可按人的意愿投入的辅料等，称为酌量性变动成本，所以选项 正确。
C
3.混合成本的分类
分类含义
（ ）半变动成本1
指在初始基数的基础上随产量正比例增长的成本
（ ）阶梯式成本2特点：指成本总额随业务量呈阶梯式增长的成本。也称为步增成
本或半固定成本
（ ）延期变动成3
本指在一定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随
业务量比例增长的成本
通常有一个不变的初始量，随着业务量的增加，成本也逐步变化，但它与业务量的关系是非线性的
分为递增曲线成本和递减曲线成本两类
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（ ）曲线变动成
本
1000
【例题•单选题】电信运营商推出“手机29元不限流量，可免费通话 分钟，超出部分主叫国内通话每分钟 元”套餐业务，选用该套餐的消费者每月手机费属于（ ）。（
0.12019年卷Ⅰ）
A.固定成本
B.半变动成本
C.阶梯式成本
D.延期变动成本
【答案】 D
【解析】延期变动成本，是指在一定业务量范围内总额保持稳定，超过特定业务量则开始随业务量比例增长的成本。
10
2023人力资源管理师考试【例题•单选题】电信运营商推出“手机 元保号，可免费接听电话和接收短信，主叫国内
0.22019
通话每分钟 元”的套餐业务，选用该套餐的消费者每月手机费属于（ ）。（ 年卷Ⅱ）
A.固定成本
B.阶梯式成本
C.延期变动成本
D.半变动成本
【答案】 D
【解析】半变动成本是指在初始成本的基础上随业务量正比例增长的成本。
（四）混合成本的分解
如果特定的成本是一项混合成本，就需要运用一定的方法估计成本与产量之间的关系，并建立相应的成本函数模型。
总成本直线方程： y=a+bx
【例题•单选题】甲公司生产 产品，产量处于 ～ 件范围内时，固定成本总
X100000120000
220000X110000440000
额 元，单位变动成本不变。目前， 产品产量 件，总成本 元。预计下年1150002020
总量 件，总成本是（ ）元。（ 年卷Ⅰ）
A.450000
B.440000
C.不能确定
D.460000
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