2022年江西赣州赣县区考核招聘高层次人才高中教师公
告50人
一、招聘原则
广西事业单位招聘2023报名时间二、招聘岗位及名额
考研时间2022年具体时间1.招聘岗位：招聘高中教师50名，具体岗位在签约时分学科根据考
核成绩从高到低依次在赣县中学南校区、赣县中学北校区中通过自愿选岗
确定。
怎么考人力资源资格证2.具体学科名额为：语文14名，英语10名，化学3名，政治5名，
历史8名，地理5名，生物4名，数学1人。
如出现某个学科无应聘人员或应聘人数不足招聘名额的，则由区招聘
工作领导小组视情决定将部分或全部剩余名额调剂用于其它学科招聘。
三、招聘条件
1.遵纪守法，品德良好，热爱教育事业;
2.具备与报考岗位一致的高中教师资格证(2022届应届毕业生不做此
要求)；具有硕士及以上学历、学位或具有副高级(含)以上职称资格，其中
副高级以上职称人员须具有本科学历学位且职称资格专业与所报学科一致：
3.年龄不超过35周岁(1984年4月26日及以后出生);
4.身体健康，符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》要求的身体条件;
5.赣县区正式在编教师，须具有硕士及以上学历、学位，且在区内学校服务已满5年的(2022年秋学期及以前在赣县区学校工作)方可报名。
四、招聘方式
采取面试考核方式进行招聘。同一学科所有考生按误差修正后的面试成绩从高到低排名，确定入闱考察对象。
五、招聘程序
(一)报名与资格审查
浙江省考成绩查询1.报名时间
自公告发布之日起至2022年5月10日17：00止。
2.报名方式
报名人须提供以下材料的电子版或扫描件：
报名表(见附件1)、身份证、学历学位证(在报名时不能取得证书的应届毕业生须提供就业推荐表)、教师资格证(目前暂未取得相应教师资格证的，须出具相关机构证明及本人承诺书，承诺书样式见附件2)；副高级(含)以上职称人员还须提供副高级以上职称资格证书和本科学历学位证；在编在职人员还须由本人出具工作调动承诺书，并提供所在单位及当地主管部门或本人户籍地所在村居(委)会出具的现实表现材料(证明样式见附件3)，历届未就业人员参照应届毕业生由户籍所在地村(居)委会开具现实表现材料。
本次考核，共设两个现场资格审查及面试点：1.江西师范大学研究生院二楼;2.赣南师范大学研究生院。报名时，报考考生须根据个人情况选定。选定后原则上不得改变。
3.资格审查
应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应注意以下事项：
(二)面试
采用结构化面试方式，各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分
为100分。现场资格审查日下午13:30，考生携带身份证和准考证到面试
地点，通过抽签确定面试顺序;14:00开始面试，面试主要考察考生与教
学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于
该学科职位招聘计划时，则该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方
能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时，采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证各考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩
进行误差修正：修正
系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后
得分=考生所在考场得分某修正系数。
根据新冠疫情防控工作需要，应聘人员须出示健康码，健康码显示为
绿码且体温检测正常的，方可进入资格审查(含面试)场地。资格审查及候
考过程中，须全程佩戴口罩。
(三)考察考核
根据面试成绩从高到低，依招聘学科计划数按1:1比例确定考察考核
对象，由招聘领导小组组成考察考核小组，对应聘人员的遵纪守法、现实
表现、教学能力等进行考察考核。出现考察不合格或放弃考察资格时，按
面试成绩从高到低依次递补。
(四)体检
从考察考核合格人员中，根据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象，出现体检人员不合格或放弃体检资格时，按面
试成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。
(五)公示
(六)签约
弃权产生的缺额依考核成绩从高到低递补一次。递补人员经考察考核、体检、公示等程序后组织签约，具体时间另行通知。
一经签约，则须在赣县区学校服务5周年以上，不足5周年的，按每
少一年10000元的标准向区财政专户缴纳违约金。
(七)聘用
2022年8月下旬(具体时间另行通知)，签约人员带好毕业证、学位证、职称资格证、身份证到签约学校
上岗，个人档案交赣县区教育科技体
育局，并按规定程序办理正式聘用及入编手续(试用期六个月)。2022届
毕业生须在2022年8月10前提供学历学位证原件，否则取消聘用资格。
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承诺书.doc某
在职人员证明.doc某
赣县区教师招聘工作领导小组
2022中考成绩查询平台2022年4月26日
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