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信仰的缺失是影响发展的第一要素
对于企业的发展影响因素可谓很多，举不胜举。有人说是行业政策，有人说是资金，有人说是团队，有人说是发展方向，有人说是老板。其实企业的“企”字已经说出了无“人”则为“止”，但是哪个企业没有人对于大多数企业来说人很多，甚至可以说是人满为患。当然大家就会说是缺少的“人才”，是的，可能大家的共识就是缺“人才”。可在当下中国，所有的人都认为企业缺少人才，可是哪个企业里面没有“人才”呢这样的那样的人才为什么不是企业所希望的人才那么什么样的人才是人才，什么样的人才是企业认为的人才，这样的人才来自于哪里总不会是从天上掉下来的吧！我在深深地思考这个问题。目前我认为是企业的体制问题！
当今的社会是信息高速传递的时代，人与人之间的联系更充分、更及时、更全面，社会的分工也越来越明细。信息资源可以共享，但还是要靠人才来消化、吸收、运用，否则企业
就难以发展。一项艰巨、繁杂、细致的、对社会有益的工作，是必须通过一个集体或一个团队来共同完成，也就是企业的集体力量是不可分割的。如何能将人才聚集到企业，共同完成复杂而有意义的工作只有彻底解决了企业的体制问题，才能将人才聚集到企业中，才能在企业中培养锻炼出符合企业发展的人才，才能将人才留在企业中，并能分工明细、团结合作的共同工作，共同完成企业的发展目标，实现个人的理想，完成社会、企业、个人的多方共赢与和谐。
2021年全国中小学教师继续教育网近期播映的电视剧《新水浒》，就说明了一个强盗集团的强大与没落。梁山早期以王伦为首的三人，苟且偷安的强盗生存，后碰到林冲火并革命，再遇到晁盖七人加盟，禅让加推举晁盖为首领；其宗旨就是大碗吃肉喝酒、大秤分金银、快活一生。之后宋江带领更多好汉入伙梁山后，树起了“替天行道”的杏黄大旗，吸引四方豪杰，共举大义。但是宋江的首领位置确立后，英雄排座次并没能很好的解决了梁山的体制（当时的排座次是个权宜之策），其主要原因是梁山的发展方向定位是“招安”。同时也说明一个问题，如果梁山继续造反推翻宋王朝统治，必须要改革体制，理顺各位英雄好汉的职位、职能，并能进行升迁、去留、吸纳、培养等方面建立制度，才能为目标的实现奠定坚实的基础。
今天，企业的努力方向与宗旨是凝聚人心的精神支柱，所以企业的宗旨要鲜明、要代表大部分员工的心愿（当然包括老板的心愿），要民主公平地积极地、及时地修正，要深深根植于所有员工的心中，吸引着员工的全部身心（包括他们的家人、同学、亲戚、朋友等）！尤其是企业“人才”的全部身心！
普法网学生登录入口企业的发展，不能缺少老板、股东、经营管理者、各方面人才、很多平凡的员工。机制问题的解决，必须要很好的解决企业主与员工的身份关系、责任关系、关联关系等。也就是要解决民主与集中的关系，企业的发展也是员工的发展，企业的利益也是员工的利益；相反员工的发展也是企业的发展，员工的利益也是企业的利益。现实生活中，往往强调了企业的利益，没有保护或损害了员工的利益。所以有的老板感叹企业没有人才，却没有深刻的反省为什么人才不加入企业，为什么人才要离开企业企业的决策是否有利于企业发展，更重要的是否有利于员工人才的发展！企业获利之后，员工有多大的获利社会有多大的获利之间的比例是多少没有明确短期与长期的约定关系，就不可能出现人才聚集与共同发展！这种约定就是体制，是一个用文字与行动固化的体制！这个体制的建立与改革，必须是全体员工认可的、参与的并定期修订，如此才能使大家明确各自的责任与义务，才能各显才华、人尽其才！那就是现代企业管理制度与《公司法》，可现实中很多企业没有很好
2021内蒙古公务员考试时间的理解并执行。形成了企业（或老板）与员工是雇用关系，企业的发展没有切实地与员工发展形成相互的关系，没有达成息息相关的局面，或阻止了员工出人头地的念头，有的员工无论如何努力，也实现不了自己的愿望或理想！没有感受企业的发展对自身带来的好处，时刻有与企业分享的念头。因此机制不建立、不改革、不全员、不参与、不民主，就留不住员工，留不住人才，企业就得不到发展！
其实中国近代经济发展中，山西的票号就曾很好的解决了雇员与企业之间的关系，达到了荣辱与共，同呼吸、共命运即所有人期望的良好局面。细想其中的奥妙在于解决了资本与员工（员工是人，是劳动力，是智慧、知识或技术的载体）之间的关系，解决了无资本背景员工的出路！票号的先辈们深刻明白了：资金如果没有员工的融入是不能保值与增值，同样员工离开了资金是不能得到理想的实现，赚不到应有的利润。资金与安徽2023公务员省考报名时间员工才能结合的时候才能事半功倍、如虎添翼。票号的先辈们教师招聘考试复习资料成功的将资金与员工（知识、劳动力或技术）有机地捆绑在一起，为此山西商人就先确定章程，即资金与员工共同分享利润。而先人的高明之处就是：资金利用人们趋利的共同心理，取消员工承担的经营风险而让资金承担，即让资本承担着公司的全部经营风险，并与员工共同分享利润与成功。此举极大地解放了生产力与人们的工作激情，打开了知识创造财富的通路！极大吸引了成千上万的有责
任心、有知识、有智慧、有技术、有能力的劳动者。现在人们不能采用前人先进理念的主要原因是资本与知识的互相不信任，进而不能自愿地结合在一起，当然也有其他因素，尤其市场经济建立的初期，资本的聚集是个别有特殊能力的人实现了，造成具有知识才能者实现财富聚集的机会趋少的一个社会倾向，知识、劳动力或技术广西省委书记受雇于资本，没有赢得与资本平等的地位，反而屈位于资本；资本同时没有认识到员工的力量，制约了员工智慧、知识、劳动力或技术的发挥。资本与人（员工）是二个天然的、平等、相互依存的二个元素，二者有机地结合，才能发挥出无限的能量。
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