"五位一体"建设及深化应用培训试题库
一、单选题〔每题1分
1. 国网公司在哪次会议上首次提出建立健全"五位一体"新机制。A
A国网公司二届三次职代会暨2013年工作会议
B国网公司2013年四季度工作会
C国网公司二届四次职代会暨2014年工作会议
D国网公司2014年二季度工作会议
2."五位一体"管理包括<____>管理、要素管理、发布管理、考核及评价等管理活动。C
3."五位一体"是以流程管理为核心,以<____>为保障,以制度标准为准则,以绩效提升为目标的协同管理机制。B
A业务体系 B职责体系 C评价体系 D管控体系
4.国网公司"五位一体"顶层设计成果主要包括一套<____>、六大体系、两类手册、一个平台。C
A制度 B标准 C流程 D指标
5."五位一体"中的"一个平台"是指下述哪个平台。B
A风险管控平台 B协同管理平台 C要素管理平台 D流程管理平台
6.流程产出物以"表、证、单、书" 等管理痕迹存在,其中"单"是指<____>D
A表单 B账单 C清单 D单据
7.供电企业业务流程体系由标准流程和<____>组成。D
A通用流程 B非通用流程 C差异流程 D补充流程
8."五位一体"协同机制中的标准,专指<____>。C
A管理标准 B工作标准 C技术标准 D评价标准
9.各省公司非通用流程、补充流程与要素匹配关系的调整,由哪级部门完成。A
A省公司业务部门 B国网公司业务部门 C省公司人资部 D国网公司人资部
10. 在公司五位一体协同机制建设领导小组领导下,组织各专业人员成立了协调组织机构,负责"五位一体"建设应用的统筹推进和日常协调,这个机构是<____>。A
A"五位一体"项目管理办公室 B"五大"办 C人资部 D业务组
11."五位一体"是基于岗位职责、流程优化和<____>的新型管理模式。D
A制度建设 B风险管控 C业务梳理 D科学考核
国家电网考试考哪几科12.各省公司应用顶层设计成果,完成岗位和本单位要素与<____>的匹配,形成兼顾统一规范和企业特点的"五位一体"协同机制。A
中医执业医师考试真题A流程 B制度 C标准 D考核
13."五位一体"中的"一套流程"是指<____>。B
A工作流程 B业务流程 C作业流程 D管理流程
健康管理师的两种证书14.若管理要求发生变化,只需将新的管理要求匹配到<____>,便可快捷落实到岗位。B
A具体岗位 B流程环节 C相应角 D绩效指标
15.废止相关业务流程,业务部门在ARIS系统中生成并填写<____>,经相关部门2022浙江省考、流程归口管理部门审核后予以废止。A
A废止业务流程申请表 B流程变更单 C流程作废单 D流程调整表
16.国网公司按照业务协同和业务同质原则,组织总部专业人员成立了几个"五位一体"集中建设业务组。A
A8 B10 C12 D24
17.补充流程是针对<____>未覆盖的业务,允许省公司结合本单位实际业务制定的流程。B
A通用流程 B标准流程 C非通用流程 D以上全是
18.对于地〔市、县公司,因业务相同或相近,共用一套<____>。A
A典型岗位 B标准岗位 C实际岗位 D规范岗位
19.标准与其他规范性文件的区别是,经协商一致并由哪级机构批准。D
A政府机关 B国网公司 C社会团体 D公认机构
20.非通用制度是由 <____>制定的。C
A省公司 B地市公司 C国网公司 D各单位
不限制专业的公务员岗位21.国网公司"五位一体"顶层设计发布的企业级端到端流程<____>条。D
A20 B17 C14 D11
22.资产全寿命周期管理流程属于<____>端到端流程。A
A企业级 B公司级 C专业级 D部门级
23.业务流程需要具备可描述、可操作、可分析、<____>等特性。C
A可考核 B可评价 C可衡量 D可统计
24.通用流程在国网系统各单位执行过程中,各单位可以向国网总部提出<____>。B
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