文/湘潭市第二人民医院 彭思圆
思想政治工作是建设和谐社会的重要内容，因此医疗系统是思政工作的重点工作方向，新医疗改革实行后，不仅要求提升医院工作者的专业素质，同时还应该树立以病人为中心的服务意识，进一步改善医疗关系，因此，应该加强对医院工作人员的思想政治工作，全面提升医疗水平。
一、思想政治工作对提升人才队伍建设的重要性
加强对医院人员的思政工作，有利于逐渐完善医疗体制，改善医疗关系。
（一）提高医院人才的思想水平。只有加强思想政治工作，帮助医院人才形成良好的服务意识以及价值观念，才能使其满怀热情地开展工作，从而提升医疗质量，而且只有加强思政工作，努力感化每一位医院的工作人员，提升其职业自豪感，才能令工作人员完成工作，抵御工作中的不良诱惑。医院应该加强思想政治工作，鼓励每一位医疗工作者，指引其为医疗事业尽一份力。
（二）有助于形成正确的价值观。思想政治工作不仅能够提升医院人才的服务意识，同时还可以帮助其形成正确的人生观和价值观，改变工作态度，避免在工作中出现错误，不辜负人民众对医疗工作者的信任。另外，加强思想政治工作还能提高医院人才的职业道德以及自律性，杜绝工作懒散、马虎以及收
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天津公务员考试时间表2022年（三）有利于改善医患关系。近年来，我国的经济体制改革进程逐渐深入，但是医患关系却出现了问题：一方面，由于部分医院人才缺乏专业素质，没有塑造良好的职业形象，因此经常发生医闹事件；另一方面，个别医疗工作者不负责任，践踏患者的合法权益。例如，经常出现过度、胡乱开药与检查等现象。因此更加需要加强思想政治工作，利用社会主义核心价值观提高医院人才的言行举止，改善医患关系。与此同时，对于一些收受红包的工作人员，医院必须进行严惩，才能杜绝此类行为的发生。总而言之，通过加强思想政治工作，组织医院人才学习相关知识，令其遵守医德、医风，改善医疗关系，有助于构建和谐社会。
二、思想政治工作在人才队伍建设中面临的困境
省考公务员和国考公务员的区别由于医院人才的质量直接影响着医疗改革的效率，也是构建和谐社会的重要因素，因此，必须研究现阶段思想政治工作在医院人才队伍建设中存在的问题，从而提出相应的解决对策。
（一）对思想政治工作的重视不足。当前部分医院人才对思想政治工作的重视程度不足，首先体现在思想观念上，少数工作人员认为思政工作没有用处，只是单纯地浪费时间，认为只有提升医院人才的薪资待遇，才能从根本上解决问题，因此对思政工作重视程度不足。其次，医院思政工作队伍建设方面，过度关注医院人才的引进问题，而忽视了思政工作者的引进工作。最后，在思政学习的过程往往
是形式大于内容，教育内容空洞、没有创新性，不仅无法保证思想政治工作的效率，同时还会导致部分工作人员对思想工作具有抵触心理，不利于医院人才队伍的建设。
（二）缺少专门的思政工作人员。现阶段医院缺乏专门的思想政治工作者。首先，思政工作人员年龄较大，无法为思政活动注入更多的活力。其次，缺少专业的人才，由于对思政工作重视不足，因此不关注人才的引进工作，最终导致思政工作缺乏科学的指导，无法进一步提升医院人才的队伍建设。最后，不重视对思政工作者的教育培训工作，例如，目前少数医院对政工人员的学习和培训不够重视，也没有制定良好的晋升体系，致使思政工作人员缺少学习积极性，不利于医院人才队伍建设。
（三）思想政治工作缺乏创新性。部分医院在开展思政活动时，缺乏创新性、工作内容较为空洞，经常采取传统的开会、读报等形式，工作内容和工作方法没有及时改变，严重影响了思政工作人员的形象。另外，不注重使用一些现代化的信息技术，提升思政工作的质量。近年来，信息技术不断发展，只有加强对网络平台、等现代化信息技术的利用，才能有效吸引医院工作人员的注意力，顺应社会的发展潮流。
三、增强医院人才队伍建设的路径分析
由于思想政治工作在医院人才建设中发挥着重要的作用，因此，在对医院人才开展思想政治工作时，应注重科学性和创新性，将思政工作和党建工作融合起来，进一步提升思政工作的质量。
2022年广东省公务员面试时间>公务员考试要考英语吗（一）提高对思想政治工作的重视程度。为了强化思想政治工作在医院人才队伍建设中发挥的作用，必须提高对思政工作的重视程度。首先，做好思政工作的科学化。要逐渐提升医护人员对思政工作的重视程度，因此必须树立为人民服务的宗旨，在思想政治工作中坚持将患者放在首位，以病人为首要任务，并将其作为开展思政工作的抓手，激发医院人才的积极性，深化我国医疗改革进程。其次，思政工作内容要科学化，不能流于形式。分析发现，经常发生由于思想政治教育内容较为空洞、不合理，致使受培训人员不重视思想政治工作，因此思政工作者在教育过程中应注重实践性与科学性。例如，在对医院人才开展政治教育时，需要包含我国的基本国情、爱国主义等教育内容，同时强调理论联系实际，令其充分认识到我国的政治、经济、文化等基本国情，掌握中国共产党的发展历史，激发民族自豪感，令其主动支持思政工作，提高医院队伍的建设。最后，在开展思政活动时，还需要注重区分对象，才能提升思政教育的效率。思政工作人员的教育对象是医院人才，因此在教育过程中，需要结合其特点才能进行相应的教育。例如，可以结合医院工作人员的年龄特点、学习经历以及文化背景等制定科学合理的教育计划，利用此种方式吸引医院人才的注意力，逐渐提升其对思政工作的重视程度，完善医院人才队伍建设。
【摘要】本文主要对医院的人才队伍建设进行研究，分析当前医院人才队伍建设过程中存在的问题，提
出加强思想政治工作的具体对策，完善医院的人才队伍建设。
【关键词】思想政治工作；医院人才；工作内容；工作方法
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湘潭人才网招聘信息网2021/3 （下） 总第359期
工作的效率和质量，要做好如下几点：首先，医院应该聘请具有专业素质的工作人员开展思政教育工作，促进思政工作朝着科学化和专业化的方向发展。其次，医院需要加强对思政工作人员的培训和教育工作，可以邀请
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