湘潭人才网招聘信息网2012年第9期总第219期
Foreign Economic Relations &Trade
区域经济】
昆山国税长株潭城市科技
2018浙江省公务员考试人才共享体系构建
张卫枚
(湖南城市学院商学院,湖南益阳413000)
[摘
要]构筑一体化的科技人才资源共享体系是促进长株潭城市协调发展、提升城市竞争力的重
大战略举措。长株潭城市应从科技人才共享的政策、市场、信息、服务和平台建设等方面着手构建科技人才共享体系,以促进内科技人才资源的一体化开发利用。通过构建长株潭城市科技人才共享体系和创新机制将分布在不同单位的科技人才整合起来,形成团队合力,使长株潭城市有限的科技人才资源实现优势互补,促进长株潭城市经济与社会发展。
[关键词]城市;科技人才;人才共享;长株潭
[中图分类号]F127[文献标识码]A
[文章编号]2095-3283(2012)09-0087-03
作者简介:张卫枚(1976-),男,湖南双峰人,湖南城市学院商学院讲师,硕士,研究方向:人力资源开发与管理。
基金项目:2011年益阳市哲学社会科学立项课题(2011YS011)“湖南‘3+5’城市科技人才共享研究”2022年会计从业资格证考试时间
。一、长株潭城市概况
英语专业四级考试题型长株潭城市位于湖南省中东部,该城市中的长沙、株洲、湘潭三市沿湘江呈“品”字形分布,彼此相距不足40公里。长株潭城市为目前湖南省经济发展与城市化的核心地区,长株潭三市分别是湖南省
第1、第3和第4大城市,三市土地总面积占湖南省面积的13.3%,户籍总人口占湖南省总人口的19.6%。2011年,长株潭三市的生产总值为8270亿元,占湖南省的40%多,其中长沙市为6500亿元,株洲市为1550亿元,湘潭市为1120亿元;人均地区生产总值分别位居湖南省的第1、
2、3位。二、长株潭城市科技人才资源共享的重要意义以互联网为基础的新经济区别于旧经济的标志之一,就是信息资源及知识的共享。在“知识共享”理念风靡全球的今天,一种新的理念———人才共享闪亮登场。人才共享通常是指不同区域通过相应的制度建设、机制构建等实现人才在区域间的共同享用,强调政府机构在人才共享当中发挥的作用。人才共享是对人才的企业所有制、地区所有制、国家所有制的一种挑战,客观上要求从更广的角度、更大的范围和更高的效率来配置人力资源。实现长株潭城市科技人才资源共享,对于长株潭城市的社会经济发展具有多方面的重要意义。
1.可更好地为长株潭城市建设提供人才保障和智力支持,促进长株潭城市的加快发展
人才资源是推动发展的第一资源,区域经济协调发展需要人才一体化作支撑,而这种支撑在很大程度上依
赖于区域人才的整体优势。在区域经济协调发展的过程中,只有紧密合作,才能带动各城市的人才优势增大、能级提升,从而提供与区域经济协调发展同步的人才保障。构筑一体化的科技人才资源共享体系,整合区域科技人才资源,可以提高长株潭城市人才资源的整体实力,促进自主创新能力的提公务员的通用体检标准
高和科技进步,进而促进整个城市的可持续发展。
2.可更好地适应区域经济一体化的内在要求,增强区域经济的综合竞争力
区域经济的一体化发展必然会带动支撑其发展的各种资源的聚集。作为重要生产要素的人才资源在促进区域发展中具有至关重要的作用,必然会伴随区域经济一体化的发展而发展。构建区域科技人才资源共享体系,形成以市场为导向的科技人才合作机制,可使长株潭城市内各城市的人才流动渠道更顺畅,使长株潭城市的人才资源配置和共享达到较优程度,从而有效增强长株潭城市人才的整体实力,进而有利于长株潭城市区域综合竞争力的提升。
3.有利于增强对人才的吸引力,提高人才的使用效
当前,人才资源已经成为区域发展最重要的战略资源,人才竞争已经成为决定区域总体实力和整体影响力的主要竞争,搞好人才区域合作已经成为激发区域活力、支撑区域协调发展的重要保证。实现长株潭城市科技人才资源共享,对于打破科技人才壁垒、消除科技人才资
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