公考宣传方案
一、目标受众确定:
1. 高校毕业生:为帮助他们了解公务员考试,了解公务员职业的发展前景和待遇,增加对公务员职业的认知和兴趣。
2. 在职人员:为帮助他们了解公务员考试的报名及考试流程,提供备考指导和学习资源,增加他们参与公务员考试的意愿和信心。
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二、宣传渠道选择:
1. 线下渠道:
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  a. 校园宣讲:和高校合作,在校园内组织公务员考试宣讲会,向高校毕业生普及公考知识,分享公务员职业发展的机会和优势。
  b. 社区讲座:在社区居民活动中心、图书馆等场所组织讲座,向社区居民普及公务员职业知识,解答他们的疑问。
  c. 考前辅导班:与培训机构合作,开设公务员考试辅导班,提供考试科目的讲解和模拟考试,帮助考生备考。
历年英语四级真题汇总2. 线上渠道:
  a. 推送:建立公务员考试相关的,定期推送备考指南、历年真题解析和面试经验等内容,吸引关注者参与公务员考试。
  b. 微博推广:利用微博的热门话题功能,发布关于公务员职业的有趣、实用的内容,提升公众对公务员的认知度。
  c. 在线直播:开设公务员考试的在线直播课程,为参与者提供线上学习和交流的机会,回答他们的疑问和问题。
  d. 全民答题APP合作:与在线答题APP合作,开设公务员考试专题,提供模拟考试和考试知识的学习资源,吸引更多人参与公务员考试。
三、宣传内容设计:
1. 宣传海报:设计简洁明了的海报,突出公务员职业的稳定性、高收入和社会地位,引起目标受众对公考的关注。
2. 宣传视频:制作宣传视频,展示公务员工作的魅力和重要性,让受众了解公务员职位的各个方面。
3. 宣传文章:撰写有关公务员工作和考试的文章,通过多个平台发布,引起公众的关注和讨论。
4. 其他宣传活动:举办公务员职业展览、演讲比赛等活动,吸引公众参与,增加对公务员职业的认知度。
四、宣传效果评估:
1. 考试报名人数增加情况:了解公务员考试报名人数的增长情况,通过比对不同宣传阶段的报名人数,评估宣传效果。
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2. 参与人数统计:统计各个宣传活动的参与人数,评估宣传活动的影响力和吸引力。
2019年国家公务员考试报名人数统计>考试真题是什么意思3. 反馈调查:通过问卷调查、意见反馈等方式收集受众的反馈,了解他们对宣传活动的满意度和意见建议,为改进宣传效果提供参考。