2022-2023年劳务员《劳务员基础知识》预测试题(答案解析)
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第壹卷
一.综合考点题库(共50题)
1.2012年4月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于( )。
                   
A.汇兑损失
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本
正确答案:C
本题解析:
    财务费用包括应当作为期间费用的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)、相关的手续费以及企业发生的现金折扣或收到的现金折扣等内容。而财务费用属于期间费用。
2.人力资源是企业的( )资源。
                   
A.首要
B.重要
C.第一
D.关键
正确答案:C
本题解析:
    人力资源是企业的第一资源。
3.1988年,王某从原籍迁人A村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001年春季,因需要,A村的土地被征用,A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对A村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以B镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。
信访工作机构作出的处理意见要以( )形式通知信访人。
                   
A.广播
B.电话
C.书面
D.口头
正确答案:C
本题解析:
    信访事项办理完毕,做出信访处理意见,以书面形式及时通知信访人,并督促相关行政机关和单位执行信访处理事项。
4.下列关于普通混凝土的组成材料及其主要技术要求的相关说法中,正确的是( )。
                   
A.一般情况下,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为混凝土强度等级的1.0~1.5倍
B.天然砂的坚固性用硫酸钠溶液法检验,砂样经5次循环后其质量损失应符合国家标准的规定
C.和易性一定时,采用粗砂配制混凝土,可减少拌合用水量,节约水泥用量
D.按水源不同分为饮用水、地表水、地下水、海水及工业废水
E.混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水
正确答案:B、C、E
本题解析:
    一般情况下,中、低强度的混凝土,水泥强度等级为混凝土强度等级的1.5~2.0倍。
5.我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为( )。
                   
A.绝对标高
B.相对标高
C.建筑标高
D.结构标高
正确答案:A
本题解析:
信息系统项目管理师    我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。
6.为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。
                   
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
正确答案:A
本题解析:
    为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同履约保证金制度和结算扣押质量保证金制度。劳务分包实行按月据实结算,严禁预付或超付结算款。
7.《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。(  )
                   
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
正确答案:D
本题解析:
    暂无解析
8.下列关于建筑施工图的作用的说法中,不正确的是( )。
                   
A.建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据
绵阳市事业单位招聘考试网B.建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据
C.建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据
D.建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据
正确答案:A
本题解析:
    建造房屋时,建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物施工定位,规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况,是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据。
9.用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )。
                   
A.元旦
公益性岗位考试B.春节
C.劳动节
D.元宵节
正确答案:D
本题解析:
    我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律.法规规定的其他休假节日。”
10.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
                   
A.在试用期间的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作的
E.被依法追究刑事责任的
正确答案:B、C、E
国考笔试推迟
本题解析:
    在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。
11.钢结构工程常用的焊接方法除了焊条手工电弧焊、埋弧焊,还有( )。
本科大学最低分数线                   
A.气压焊
B.气体保护焊
C.电渣压力焊
D.闪光对焊
正确答案:B
本题解析:
    钢结构工程常用的焊接方法有药皮焊条手工电弧焊、埋弧焊,气体保护焊
12.招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以( )为先。
                   
A.德
B.才
C.能
D.劳
正确答案:A
本题解析:
    甄选考核应兼顾德、才、能等诸方面因素,做到以德为先、德才兼备。因为一个人的素质不仅取决于他的智力水平、专业技能,还与他的人格、思想等密切相关。
13.在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系.走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的( )原则。
                   
A.公开招聘
B.全面考核
C.公平公正
D.效率优先
正确答案:C
本题解析:
    在招聘过程中,坚持公平竞争原则,对所有的应聘者应一视同仁,杜绝“拉关系、走后门”等腐败现象。这体现了招聘中的公平公正原则。
14.按照内容和作用不同,下列不属于房屋建筑施工图的是( )。(  )
                   
A.建筑施工图
B.结构旋工图
C.设备施工图
D.系统施工图
正确答案:D
本题解析:
    暂无解析
15.企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是( )。
                   
A.责令改正
B.
C.停产整顿
D.追究刑事责任
正确答案:D
本题解析:
    劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品
和劳动保护设施的,由劳动行政部门责令改正,可以处以;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;
16.配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则。特岗教师要求
                   
A.高效
B.科学
C.精简
D.平衡
E.合适
正确答案:A、C
本题解析:
    根据精简、高效的原则和劳动定额,提出配备各岗位所需人员的数量。
17.下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是( )。
                   
A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料
B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30Cm