公务员制度自考题-5
(总分：100.00，做题时间：90分钟)
一、单项选择题(总题数：30，分数：30.00)
1.在我国，下列具有公务员身份的人员是( )
A．市审计局的司机
B．中国国民党革命委员会(民革)某部门负责人
C．县人民法院的保洁员
D．中华全国总工会各级部门的工作人员


教师资格证几月份开始报名（分数：1.00）
 A.
 B. √
 C.
 D.
解析：[解析] 本题考查我国公务员范围的限定。
[要点透析] 根据新颁布的《公务员法》，我国公务员主要包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除工勤人员以外的工作人员，而工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，其工作人员不叫公务员。选项B属于民主党派机关的工作人员。
2.根据我国公务员法，下列属于参照公务员制度进行管理的机关的是( )
A．全国人大常委会 B．全国政协
C．国务院各部委 D．共青团中央及地方各级组织


（分数：1.00）
 A.
 B.
 C.
 D. √
解析：
3.我国正式实行公务员制度是在( )
A．1989年 B．1993年
C．2000年 D．2006年
公务员的职位划分为哪几类

（分数：1.00）
 A.
 B. √
 C.
 D.
解析：[解析] 本题考查我国公务员制度正式实行的时间。
[要点透析] 我国公务员制度于1993年10月1日正式推行。
4.我国原干部人事工作的基本原则和干部人事管理的核心是( )
A．党管干部的原则 B．德才兼备，任人唯贤
C．德、能、勤、绩、廉 D．政治中立，两官分途


（分数：1.00）
 A.
 B. √
 C.
 D.
解析：
5.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
2022年江西国编岗位表A．法制化管理 B．分类管理
C．中国特 D．实行勤政廉政保障机制


（分数：1.00）
 A.
 B. √
 C.
 D.
解析：[解析] 本题考查我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点。
湖北高考分数查询入口[要点透析] 在原干部人事制度中，无论什么干部，都按一个模式管理，不利于优秀人才脱颖而出，助长了“官本位”思想的滋生，甚至带来了人事管理中的不正之风乃至腐败现象的滋长。因此，分类管理就成为我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点。
6.我国公务员制度的灵魂是( )
A．坚持中国特的分类制度
B．实行民主化、科学化与法制化的管理
C．加强廉政建设
D．坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想


（分数：1.00）
 A.
 B.
 C.
 D. √
解析：[解析] 本题考查我国公务员制度的灵魂。
[要点透析] 坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想，将其贯穿于公务员法的总则、权利与义务以及其他各个管理环节中。公务员制度的科学建立和全面推行，有利于我国社会主义国家政权的巩固和长治久安，有利于改革开放事业的发展和生产力的解放与发展，有利于社会主义市场经济的充分发展，有利于全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会。因此，坚持正确的指导思想是公务员制度的灵魂。
7.公务员制度的本质特征是( )
A．实行民主化、科学化与法制化的管理 B．资本主义市场经济的产物
C．社会主义市场经济呼唤公务员制度 D．坚持正确的指导思想


（分数：1.00）
 A. √
 B.
 C.
 D.
解析：
8.针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”、“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是( )
A．实行激励竞争机制 B．实行新陈代谢机制
C．实行法制化管理机制 D．坚持中国特的分类制度


（分数：1.00）
 A. √
 B.
 C.
 D.
解析：[解析] 本题考查我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
[要点透析] 实行公务员激励机制，从公务员“进口”管理到使用管理的各个环节都鼓励竞争。这是针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”、“坐铁交椅”而缺乏生机和活力所进行的改革。
9.英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度，标志着英国公务员制度的正式产生，其时间是( )
A．1855年2月 B．1870年6月
C．1883年4月 D．1923年6月


（分数：1.00）
 A.
 B. √
 C.
 D.
解析：[解析] 本题考查英国公务员制度的正式产生。
[要点透析] 1870年6月，英国政府以法令形式正式确立了公开竞争的考试制度，规定所有职业性的事务官需经考试并取得合格证书才能任用，加上英国文官已有的分类、考核、培训、职务常任、政治中立等一整套比较科学的管理制度，标志着英国公务员制度的正式产生。
10.根据全国人大常委会于2005年4月27日在第十五次会议上审议通过的中国《公务员法》，公务员是指( )
A．依法履行公职的工作人员 B．由国家财政负担工资福利的工作人员
C．纳入国家行政编制的工作人员 D．以上三个条件同时具备的工作人员



（分数：1.00）
 A.
 B.
 C.
 D. √
解析：[解析] 本题考查我国公务员的概念。
[要点透析] 在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
11.公务员义务和权利在结构要素上的共同点是( )
A．自主性 B．非自主性
C．规范性 D．保障性


（分数：1.00）
 A.
 B.
 C. √
 D.
解析：[解析] 本题考查公务员义务和权利在结构上的共同点。
[要点透析] 公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素；公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三个要素。
12.建立和实施我国公务员制度的核心目标是实现人事行政的( )
A．专业化、规范化、科学化 B．法制化、民主化、科学化
C．专业化、法制化、规范化 D．规范化、民主化、法制化


（分数：1.00）
 A. √
 B.
 C.
 D.
解析：[解析] 本题考查建立和实施我国公务员制度的核心目标。
[要点透析] 规定公务员的义务与权利有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科学化。随着社会经济和科学技术的不断发展，我国把实现人事行政的专业化、规范化和科学化作为建立和实施公务员制度的核心目标。
13.公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是( )
A．为民服务 B．对宪法的忠诚
C．忠于职守 D．忠减于国家


（分数：1.00）
 A.
 B. √
 C.
 D.
解析：
14.国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或可以作出某种行为的许可与保障指的
是( )
A．公务员义务 B．公务员权利
C．公务员原则 D．公务员道德


（分数：1.00）
 A.
 B. √
 C.
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 D.
解析：[解析] 本题考查公务员权利的概念。
[要点透析] 公务员权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三个要素。
15.为方便公务员履行职责和执行公务，更好地调动广大公务员的积极性，必须设立( )
A．依法履职的义务 B．为民服务的义务
C．身份保障权 D．获得报酬权


（分数：1.00）
 A.
 B.
 C. √
 D.
解析：
16.对科层制组织的普遍要求主要是指哪一项义务( )
A．服从命令的义务 B．保守秘密的义务
C．依法履职的义务 D．其他法定的义务


（分数：1.00）
 A. √
 B.
 C.
 D.
解析：[解析] 本题考查我国公务员服从命令的义务。
[要点透析] 服从命令的义务是科层制组织的普遍要求。日本以及我国台湾的公务员法中都有明确的规定。
17.国家通过法律规定，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制指的是( )
A．公务员权利 B．公务员管理
C．公务员义务 D．公务员身份


（分数：1.00）
 A.
 B.
 C. √
 D.
解析：
18.根据中国《公务员法》的表述，公务员应当履行“清正廉洁，公道正派”的义务，这里指的是( )
A．为民服务的义务 B．保持操行的义务
C．依法履职的义务 D．公正清廉的义务


（分数：1.00）
 A.
 B.
 C.
 D. √
解析：[解析] 本题考查公务员公正清廉的义务。
[要点透析] 我国《公务员法》对公正清廉义务的表述是：公务员应当履行“清正廉洁，公道
2021国考公告简章
正派”的义务。公正清廉义务包括“清正廉洁”和“公道正派”两项基本要求。“清正廉洁”要求公务员不贪不贿，自守自律；“公道正派”则要求公务员办事公平公正，为人刚正不阿。
19.我国《公务员法》规定的公务员九项义务中，不是直接来源于《宪法》规定的是( )
A．依法履职的义务 B．为民服务的义务
C．忠于国家的义务 D．保守秘密的义务


（分数：1.00）